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百色人资招聘

桂聘提供2025年12月百色人资最新招聘,右江区8条田林县1条,平均工资约为5312元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多人资人资专员人资主管招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
百色-右江区 1人 浏览:15
2小时前
陈阳
OTC直营业务员/医药代表(各地市区县)
【任职资格】:
1、身体健康,性别年龄学历专业不限;
2、正知正见正能量、排除万难能执行、以身作则有担当;
3、勤奋肯干不怕吃苦,服从分配,长期出差每天拜访门店;
4、适应软件管理,严格考勤,规范考核,沟通能力强;
5、学习能力强,可快速学习掌握工作所需知识;
6、有志于大众健康,愿意从一线学起干起,想成就一番事业。
【职责要求】
1、业务员/组长/主管/区域经理/省区经理择优晋级竞岗,日常主要工作:终端铺货+动销上量。
2、负责所在省内终端门店的进货拉单、宣传维护、KA促销、常规动销,收集销售数据、建立档案,分析分享、总结汇报。
3、学习掌握知识常识、制度流程、营销理念、动销方案、管理常识等,不断提高经营管理水平。
4、上级布置的其他工作。
【待遇条件】
1、专职薪酬制,底薪+加班薪资+通讯交通奖金+绩效奖金+绩效提成(约4.5K-5W以上,上不封顶)。
2、不垫资不垫费用,差旅费用按标准报销,公司另有送温暖+孝道金+年度奖励等福利。
3、入职签合同,试用期六个月,入职缴纳五险一金。
4、行业知识技能系统培训学习,销售素质能力跟班学习和历练锻炼提高。
5、从业务员干起,凭能力凭业绩晋升晋级;储备干部培养,成长晋升空间大。
6、各省部分城市设办事处有床位可安排住宿。

销售顾问

4000-9000元
2小时前
张超强
职责要求:
1、负责管理滴滴司机日常行车投诉申诉维系服务;
2、负责管理滴滴司机人证及营运车证办证报名、资料收集;
3、协助滴滴网约车公司对滴滴司机的月度例会开展;
4、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;
5、负责整理各车型的销售资料及客户档案;
6、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;
7、负责挖掘客户需求,实现产品销售;
8、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。
职位要求:
1,营销、策划类毕业生优先,
2,有销售经验或市场营销专业优先。
3,具有良好的沟通和表达能力,应变能力和解决问题能力。

生产安全员

4000-6000元
百色-田林县 1人 浏览:14
2025-12-17
周柳
安全专员:1、负责组织制造现场安全巡查,对巡查结果进行、跟踪、闭环;负责组织排查安全隐患/风险辨识,及组织制定管控措施;2、负责及时宣贯事业部相关安全管理工作要求,按照事业部要求及时组织制造中心提报各类安全信息报表,对各部门兼职安全员的工作进行指导和评估;3、负责制订、完善制造中心安全体系文件,确保EHS管理流程、制度等合法合规组织制造中心精益安全工位、安全活动、应急救援、相关方管理等工作。
任职要求:年龄:35周岁以下;持安全员证,有消防证或退伍军人优先 从事安全管理工作一年以上,熟悉安全生产管理知识、职业健康、环境保护、消防知识、应急救援常识、安全培训能力、危险源辨识和评估知识、排查生产安全事故隐患及制定和执行预防措施的能力。3、资证要求:有消防员经验优先;4、技能要求:有较强的组织和事项跟踪处理能力、沟通与协调能力,

主播

3000-7000元
百色-右江区 1人 浏览:5
2025-12-13
李代奎
岗位职责: 1.负责新媒体直播及短视频出境,有效地引导用户关注和留。 2.在直播过程中,与观众进行互动,提升用户参与度和活跃度。 3.通过直播和短视频内容,为用户提供价值,增加用户粘性。
2025-12-13
李堃
高净值客户开发 • 通过直播、短视频、小红书、社群、异业合作等线上+线下渠道,每月新增有效线索≥100条; • 建立个人IP号(公司提供流量扶持),粉丝≥5,000,月度留≥30条。
2025-12-13
陈女士
岗位职责: 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务; 2、负责整理各车型的销售料及客户档案; 3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标; 4、负责挖掘客户需求,实现产品销售; 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作
2025-12-13
李伟聪
任职要求: 1.具有一定的工作经验,接受过专业培训; 2.具有中专以上学历和相关从业资格证书; 3.具有良好的职业素质和个人修养; 4.具有良好的身体素质; 5.具有良好的沟通能力,能够为顾客提供优质服务
2025-12-12
杨正年
深入企业文化建设工作,组织开展员工各项活动; 4、协助业务部门搭建可持续发展的人才梯队,并全面负责所支持部门的培训管理工作; 5、根据运营部门实际情况,为其提供专业的人力资源解决方案和政策咨询; 6、 从人和运营双向角度出发

人力资源经理

4000-5000元
百色-右江区 1人 酒店 建筑 投递:1人 浏览:45
2025-12-12
杨正年
深入企业文化建设工作,组织开展员工各项活动; 4、协助业务部门搭建可持续发展的人才梯队,并全面负责所支持部门的培训管理工作; 5、根据运营部门实际情况,为其提供专业的人力资源解决方案和政策咨询; 6、 从人和运营双向角度出发
约 9 个岗位

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百色人力资源专员/助理招聘工资

¥ 5312
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 5.6%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 5.6%
    5K
  • 5.6%
    6K-8K
  • 5.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
百色人力资源专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
百色人力资源专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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