百色人力/行政/法务招聘 logo

百色人力/行政/法务招聘

桂聘提供2025年11月百色人力/行政/法务最新招聘,右江区691条靖西县54条,平均工资约为4435元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有提供住房等,更多人力/行政/法务管理协助招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-16
杨正年
安达曼国际酒店四楼面试
任职要求:
1、熟悉行政、办公室管理相关工作流程,具备丰富的行政管理工作经验、相关知识和能力及抗压能力;有大局观,具备敏锐的观察力,思维灵活,善于沟通协调和组织策划、具备较强的团队建设管理能力。
2、形象较佳,性格开朗,工作积极主动性强,具备良好的沟通能力、责任心、组织协调能力、应变能力、抗压能力和服务意识。
3、文笔佳,熟练使用办公软件、办公设备。
4、熟悉国家劳动法规政策,负责公司的法务咨询、沟通和联系。
主要职责:
1、 全面负责行政部与其他部门间的协调工作,配合各部门做好各项服务工作。负责公司员工考勤、招聘、奖惩、考核、调动等各项人事管理组织工作。
2、 建立、健全公司各项规章制度,推动公司规范化管理, 协助上级领导全面贯彻执行、监管。
3、 组织并宣传公司的企业文化,提高员工的凝聚力,丰富员工的生活,提升员工的素质。组织、策划公司年会及团建活动,统筹公司的各类会议。
4、 负责统筹和处理公司的各种接待工作,根据公司指示处理客人的交通、住宿和餐饮接待事宜。
5、 善于沟通上下级关系,员工投诉事务的心理素质和协调解决,具备解决总务方面问题的能力。
6、 负责做好公司各劳动岗位员工劳动纪律管理工作、定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况。
7、 负责对公司中层管理人员的管理执行情况的监督工作,负责对公司各项制度在管理使用中存在的问题做补充、完善工作。
8、 全面协助上级领导做好行政证件办理、活动策划、合同管理、固定资产管理、政府事务等工作; 负责做好各类人事、行政档案的归档工作;
9、 及时完成总经理和上级领导交办的其他工作。

财务专员

3000-4000元
百色-右江区 1人 农业 投递:1人 浏览:61
2025-11-16
吴海波
1、财务或会计等专业大专以上学历,有会计证;2、熟悉财务处理程序,熟练财务软件及office办公软件,了解国内企业会计准则,及相关财务、税务、审计法规、政策;3、了解熟悉农产品相关相会财税政策及法规;4、有较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;5、具有良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神,能承受较大的工作压力。财务的工作职责是:6、根据合同审核应收账款和日常付款,向客户开具发票;7、审核各项费用支出,安排结算和核算工作;8、会计凭证的录入、整理、归档,编织相应报表;9、完成公司交代其他工作。10.工作地点:可选凌云县或是右江区,但是偶尔要出差到当地税局或是社保局。

行政

4000-8000元
2025-11-16
冯政杰
1.工作内容
负责公司项目的资料准备,日常接待安排,公司内部协调等。
2.要求
大专以上学历,吃苦耐劳,能熟练使用word、excel等办公软件。
2025-11-16
刘总
营业员/客服专员(5名): 职责 1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统,协助经理维护客户; 2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔; 3.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作; 4.负责上门客户提货,办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度; 5.协助部门经理管理部门快递员,积累管理经验; 6.大客户的维护与跟进,跟随部门经理共同开发大客户。 岗位需求: 1. 专业不限,物流管理专业优先; 2.工作严谨,执行力强,有较强抗压能力,良好沟通能力及团队合作精神;  3.熟练运用OFFICE办公软件; ...
2025-11-16
陈经理
客户电话回访 维护客户业务群 统计数据

会计出纳

3000-4000元
百色-右江区 1人 电器 灯具 服装 投递:1人 浏览:19
2025-11-16
陈经理
工作内容:1、审批财务收支,制作会计报表 2、录入各类财务单据; 3、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据; 4、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监 督执行; 职位要求: 1、会计相关专业,中专以上学历; 2、2年以上工作经验 3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守; 4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验; 5.能够熟练运用办公自动化软件和财务软件 6、具有良好的沟通能力;

行政助理

3000-5000元
2025-11-16
李伟聪
首先,需要有一定的文字处理能力,能熟悉基本的办公软件应用,像WORD文档、电子表格、PPT等; 其次,要有一定的语言表达能力,能协助组织会议等中小型会议。 第三,要有一定的沟通能力,包括内部和外部。出去开会、办理社保、去主管部门联系业务等,都需要一定的沟通能力。 第四,要有一定的行政专业知识,如果连什么是行政管理都不知道,怎么开展工作?这也是最基本的。 第五,要有一定的文字处理能力,比如会公文写作,虽说不一定全部能写,但起码像通知、通告、工作计划、工作总结、会议记录、会议纪要、培训计划等,这些就要好好学习学习,这是最基本的文件写作。 第六,最好有自己的行政管理理念,这与您今后的工作晋...

前台

3000-5000元
2025-11-16
李伟聪
1. 接听电话,接收传真,按要求登记、转接电话或记录信息,并及时转达 2.对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员 了. 负责公司传真、快递信件包裹的登记、收发和转递工作 4. 负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转 5. 完成上级主管交办的其它工作 身高不低于155cm 五官端正气质形象佳(长得好看)!!! 熟练使用办公软件 上班时间是9:30-18:00 中午包吃一餐

办公室文员

3000-4000元
2025-11-16
张思亮
1、日常通知、会议纪要记录整理; 2、销售案场的客户录入; 3、协助销售案场活动的开展; 4、日常行政工作、人员招聘; 5、有一定的文字功底和写作能力,熟悉公文写作格式和要求;服从管理

出纳

2000-3000元
2025-11-16
黄绍国
岗位职责: 1、负责日常收支的管理和核对; 2、办公室基本账务的核对; 3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性; 4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表; 5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料; 6、负责开具各项票据; 7、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。 任职资格: 1、大学专科以上学历,会计学或财务管理专业毕业; 2、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件; 3、记账要求字迹清晰、准确、及时,账目日清月结,报表编制准确、及时;
2025-11-16
张勇
1、带有点销售类的前台,需了解门店的产品介绍给顾客 2、与客户对接售后的问题 3、其他时间都是在前台
2025-11-16
张勇
岗位职责: 1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。   2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理   3、参与公司绩效管理、考勤等   4、会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。   5、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作。   6、 协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作。 岗位要求: 7、熟练使用各种办公软件,打字速度快。 上班时间:上午8:30-12:30,下午14-18 备注: 月休4天

前台

3000-6000元
2025-11-16
谢长清
一、岗位职责 1、负责进入公司办公场所的来客的接待、登记、导引,对无关人员、上门推销和无理取闹者,阻挡在外或协助有关人员处理。 2、负责公司邮件、包裹、报纸的收发与转交。 3、负责接听来访电话,记录电话内容,并做好记录与传达工作。定期维护、保养电话机。 4、保持前台、前厅、门口走廊环境清洁。 5、负责公司文件打印,协助复印等工作。 6、负责报刊订阅及邮件分发管理。 7、协助来访客人的接待、公司会议后勤工作。 8、遵守公司相关保密条例。
2025-11-16
杨正年
1、对接部门的招聘、培训、考勤、绩效、员工关系等各方面的工作,为业务部门提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司员工异动、劳动合同、档案、社保等日常人事管理工作; 3、负责公司制度及企业文化相关培训,深入企业文化建设工作,组织开展员工各项活动; 4、协助业务部门搭建可持续发展的人才梯队,并全面负责所支持部门的培训管理工作; 5、根据运营部门实际情况,为其提供专业的人力资源解决方案和政策咨询; 6、 从人资和运营双向角度出发,搭建员工沟通渠道,构建良好劳资关系。 7、负责公司各项管理制度建设的工作,协助各部门完善部门的管理制度和流程体系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉...
2025-11-16
杨正年
安达曼国际酒店四楼面试 任职要求: 1、熟悉行政、办公室管理相关工作流程,具备丰富的行政管理工作经验、相关知识和能力及抗压能力;有大局观,具备敏锐的观察力,思维灵活,善于沟通协调和组织策划、具备较强的团队建设管理能力。 2、形象较佳,性格开朗,工作积极主动性强,具备良好的沟通能力、责任心、组织协调能力、应变能力、抗压能力和服务意识。 3、文笔佳,熟练使用办公软件、办公设备。 4、熟悉国家劳动法规政策,负责公司的法务咨询、沟通和联系。 主要职责: 1、 全面负责行政部与其他部门间的协调工作,配合各部门做好各项服务工作。负责公司员工考勤、招聘、奖惩、考核、调动等各项人事管理组织工作。...
约 103 个岗位

百色人力/行政/法务招聘最新投递

用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快

百色人力/行政/法务招聘工资

¥ 4435
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 100K,最多人拿:3K
  • 16.1%
    2K
  • 32.3%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 13.1%
    5K
  • 6.4%
    6K-8K
  • 3.9%
    8K-1W
  • 5.4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.8%
  • 大专
    0.2%
百色人力/行政/法务招聘需要什么学历?不限学历占99.8%,大专占0.2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
百色人力/行政/法务招聘需要什么经验?不限经验占99.7%,1-3年占0.3%。
企业服务
费用标准
商务合作
联系我们
用户帮助
用户协议
隐私政策
联系方式
在线客服:800019119
客服电话:07733679588
客服邮箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客户端
与HR在线聊,入职更快
扫码下载APP