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百色人事招聘

桂聘提供2025年11月百色人事最新招聘,右江区14条田东县3条,更多人事招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-25
杨正年
经营四年的 五星酒店总经理
1. 负责酒店的经营管理。
2. 建立、健全的酒店组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。
3. 实现酒店的营业收入指标和利润指标,财务预算和决算,下达年度工作指标。
4. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。
5. 做好酒店与各界人士的公共关系,树立良好形象。
6. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。
7. 培养人才,提高酒店的服务质量和员工素质。
8、携程冲4.9的思路和经验。
加分项
有以下行业经验:酒店/民宿
2025-11-25
杨正年
安达曼国际酒店四楼面试
任职要求:
1、熟悉行政、办公室管理相关工作流程,具备丰富的行政管理工作经验、相关知识和能力及抗压能力;有大局观,具备敏锐的观察力,思维灵活,善于沟通协调和组织策划、具备较强的团队建设管理能力。
2、形象较佳,性格开朗,工作积极主动性强,具备良好的沟通能力、责任心、组织协调能力、应变能力、抗压能力和服务意识。
3、文笔佳,熟练使用办公软件、办公设备。
4、熟悉国家劳动法规政策,负责公司的法务咨询、沟通和联系。
主要职责:
1、 全面负责行政部与其他部门间的协调工作,配合各部门做好各项服务工作。负责公司员工考勤、招聘、奖惩、考核、调动等各项人事管理组织工作。
2、 建立、健全公司各项规章制度,推动公司规范化管理, 协助上级领导全面贯彻执行、监管。
3、 组织并宣传公司的企业文化,提高员工的凝聚力,丰富员工的生活,提升员工的素质。组织、策划公司年会及团建活动,统筹公司的各类会议。
4、 负责统筹和处理公司的各种接待工作,根据公司指示处理客人的交通、住宿和餐饮接待事宜。
5、 善于沟通上下级关系,员工投诉事务的心理素质和协调解决,具备解决总务方面问题的能力。
6、 负责做好公司各劳动岗位员工劳动纪律管理工作、定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况。
7、 负责对公司中层管理人员的管理执行情况的监督工作,负责对公司各项制度在管理使用中存在的问题做补充、完善工作。
8、 全面协助上级领导做好行政证件办理、活动策划、合同管理、固定资产管理、政府事务等工作; 负责做好各类人事、行政档案的归档工作;
9、 及时完成总经理和上级领导交办的其他工作。
2025-11-25
杨正年
安达曼国际酒店四楼面试
任职要求:
1、熟悉行政、办公室管理相关工作流程,具备丰富的行政管理工作经验、相关知识和能力及抗压能力;有大局观,具备敏锐的观察力,思维灵活,善于沟通协调和组织策划、具备较强的团队建设管理能力。
2、形象较佳,性格开朗,工作积极主动性强,具备良好的沟通能力、责任心、组织协调能力、应变能力、抗压能力和服务意识。
3、文笔佳,熟练使用办公软件、办公设备。
4、熟悉国家劳动法规政策,负责公司的法务咨询、沟通和联系。
主要职责:
1、 全面负责行政部与其他部门间的协调工作,配合各部门做好各项服务工作。负责公司员工考勤、招聘、奖惩、考核、调动等各项人事管理组织工作。
2、 建立、健全公司各项规章制度,推动公司规范化管理, 协助上级领导全面贯彻执行、监管。
3、 组织并宣传公司的企业文化,提高员工的凝聚力,丰富员工的生活,提升员工的素质。组织、策划公司年会及团建活动,统筹公司的各类会议。
4、 负责统筹和处理公司的各种接待工作,根据公司指示处理客人的交通、住宿和餐饮接待事宜。
5、 善于沟通上下级关系,员工投诉事务的心理素质和协调解决,具备解决总务方面问题的能力。
6、 负责做好公司各劳动岗位员工劳动纪律管理工作、定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况。
7、 负责对公司中层管理人员的管理执行情况的监督工作,负责对公司各项制度在管理使用中存在的问题做补充、完善工作。
8、 全面协助上级领导做好行政证件办理、活动策划、合同管理、固定资产管理、政府事务等工作; 负责做好各类人事、行政档案的归档工作;
9、 及时完成总经理和上级领导交办的其他工作。
2025-11-25
刘诗琴
岗位职责: 1、制定相关的招聘计划并具体实施人员招聘工作,提供有效的人力资源保障 ; 2、转正员工及离职员工访谈,员工薪酬核算及集团报表数据分析; 3、实施人力资源管理制度,劳动合同的签订、员工入职、离职等各项手续的办理; 4、员工月度考勤统计以及部门费用报销,办公环境、消防安全及后勤保障服务; 5、公司重要资料建档及保管、公司各类证照办理与年审; 6、办公资产(设备、办公用品)的采购与日常使用维护管理; 7、监督公务车辆管理(违章处理、车辆使用情况、车辆保养维修);
约 19 个岗位
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