百色人力资源招聘
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电商人事专员
3000-5000元
2025-11-12
陈少凡1.招聘工作：依据公司部门电商业务发展需求，负责岗位招聘管理工作，撰写岗位职责并发布至各大招聘平台、邀约面试、复试、完成人员配置。
2.培训工作：协助领导梳理员工培训制度，负责公司的入职培训，内容包含：公司介绍、企业文化介绍、考勤制度讲解等，年度入职培训超过20+场。
3.员工关系：定期关注员工状态，保持与各部门的紧密交流，主动发现员工存在的问题及时安排沟通交流，组织各种员工活动。
4.手续办理：负责员工入职、离职、转正、升职、异动等手续办理。
5.考勤管理：负责每月考勤工作，包括员工请假、调休、外出工作的安排和登记工作。 -
居家人事专员 电商经验
3000-5000元
2025-11-12
陈少凡1.招聘工作：依据公司部门业务发展需求，负责岗位招聘管理工作，撰写岗位职责并发布至各大招聘平台、邀约面试、复试、完成人员配置。
2.培训工作：协助领导梳理员工培训制度，负责公司的入职培训，内容包含：公司介绍、企业文化介绍、考勤制度讲解等，年度入职培训超过20+场。
3.员工关系：定期关注员工状态，保持与各部门的紧密交流，主动发现员工存在的问题及时安排沟通交流，组织各种员工活动。
4.手续办理：负责员工入职、离职、转正、升职、异动等手续办理。
5.考勤管理：负责每月考勤工作，包括员工请假、调休、外出工作的安排和登记工作。 -
人事专员 线上办公
5000-7000元
2025-11-12
陈少凡1.招聘工作：依据公司部门电商业务发展需求，负责岗位招聘管理工作，撰写岗位职责并发布至各大招聘平台、邀约面试、复试、完成人员配置。
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3.员工关系：定期关注员工状态，保持与各部门的紧密交流，主动发现员工存在的问题及时安排沟通交流，组织各种员工活动。
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5.考勤管理：负责每月考勤工作，包括员工请假、调休、外出工作的安排和登记工作。
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百色人力资源经理/主管招聘工资
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4447
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薪酬区间: 2K - 10K，最多人拿：3K
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学历要求分析
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不限学历100%
百色人力资源经理/主管招聘需要什么学历？不限学历占100%。
经验要求分析
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百色人力资源经理/主管招聘需要什么经验？不限经验占100%。
