百色区域销售主管招聘
桂聘提供2026年1月百色区域销售主管最新招聘,右江区2条田林县1条,更多区域销售主管保险销售经理it销售经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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区域销售主管
5000-8000元2025-12-29
毛利浩岗位职责:
1、策划、组织、执行线下品牌推广及节假日产品促销活动,提升销量和品牌知名度;
2、辅助代理商拓展渠道宽度、深度,提高销售网点覆盖率和增加有效终端数量;
3、掌握行业知识、产品知识和销售技巧,提升自己的产品销售能力和业务谈判能力;
4、搜集、汇总、分析竞品促销信息,制定针对性有效的竞争策略,抢占市场份额;
5、巡店,督促渠道经销商及时更新终端广告形象,规范产品陈列,提高品牌美誉度;
6、运用POP(卖点广告)布置终端,有效传播产品卖点、促销信息、新品上市,提高门店形象拉销
力。
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业不限,有志于教育事业;
2.、能够适应长期百色大市出差;
3、有良好的沟通能力、思考和解决问题的能力、市场推广能力;
4、具有良好的营销策划、市场推广拓展、以及维护客户的能力;
5、吃苦耐劳,责任心强,为人正直,充满正能量;
6、热爱销售,积极上进,敢于拼搏 -
汽车销售经理
8000-12000元2025-12-23
李堃岗位介绍
作为本店整车销售业务的第一责任人,您将全面负责展厅零售、大客户/政企团购、金融保险、二手车置换、精品附件及衍生业务的战略落地与指标达成。您直接向总经理汇报,统筹销售、金融、市场、交付等多部门协同,打造区域销量与利润“双第一”的销售团队,并持续扩大本店在本地市占率与品牌影响力。
一、核心岗位职责
1. 目标与策略
• 依据厂家商务政策与店内战略,制定年度/季度销量、毛利、市占率、衍生业务渗透率、客户满意度(SSI)等关键指标,并拆解到车型、到团队、到周。
• 建立销售数据驾驶舱(DMS、CRM、BI),实时跟踪线索转化率、试驾成交率、金融&保险渗透率,形成“日清、周会、月复盘”闭环。
2. 业务运营管理
• 打造“线上集客+线下体验+交付中心”一体化销售漏斗,线索转化率提升≥20%。
• 建立大客户/政企/网约车/租赁公司销售渠道,团购销量占比≥10%。
• 统筹金融、保险、延保、精品、上牌、装潢、置换等衍生业务,单车综合毛利提升≥2000元。
• 策划月度主题团购、直播团购、商超定展、车主转介绍等活动,实现线索增量≥30%。
3. 客户体验与口碑
• 优化设计交车流程,确保交车满意度≥98%,交车仪式照片/视频二次传播率≥80%。
• 建立战败客户“72小时复盘”机制,战败率降低≥10%。
• 维护本地汽车论坛、抖音、小红书口碑,新增五星好评≥300条/年,零重大负面舆情。
4. 团队与人才培养
• 搭建“销售顾问→金牌顾问→销售主管→展厅经理”梯队,人员流失率≤10%/年。
• 制定“1+1老带新”培训体系,新人首月成交率≥30%,3个月达标率100%。
• 制定销售顾问星级评定与佣金方案,TOP销售月收入≥1万,团队人均收入高于同城竞品20%。
5. 厂家及外部关系
• 作为厂家首席联络人,确保提车计划、返利、星级经销商评定达标并争取额外奖励。
• 维系银行、金融公司、保险公司、二手车平台、政企大客户等外部资源,获取独家政策与车源。
二、任职要求
1. 经验与学历
• 35周岁以下,大专及以上学历,市场营销、汽车工程、工商管理类优先;
• 5年以上中高端品牌4S店销售管理经验,其中至少2年销售经理/展厅经理岗位经历;
• 熟悉主流品牌商务政策、价格体系、返利测算及厂家DMS、CRM系统;
• 具备新能源汽车或高端品牌经验者优先。
2. 核心能力
• 经营思维:能独立编制年度销售预算、P&L,掌握盈亏平衡点测算;
• 数据驱动:熟练使用Excel、BI工具做销售漏斗分析,擅长A/B测试提升转化;
• 市场洞察:对区域竞品动态、价格行情、政策补贴具备敏锐嗅觉,能快速调整策略;
• 谈判与公关:具备政企团购、网约车集采、金融保险总对总谈判成功案例;
• 新媒体运营:熟悉抖音直播、小红书种草、私域社群裂变打法,有个人IP或成功案例优先;
• 团队领导:曾带领≥20人销售团队,培养出3名以上金牌销售/主管。
3. 关键指标(入职首年)
• 整车销量同比增长≥20%,市占率提升至区域前2名;
• 单车综合毛利提升≥2000元,金融渗透率≥70%,保险渗透率≥95%;
• 客户SSI满意度≥全国前20%,零媒体负面曝光;
• 团队人均收入高于同城竞品20%,人员流失率≤10%。
4. 软性素质
• 目标感、抗压能力强,可接受旺季高强度加班及外拓;
• 具备创业心态,愿与公司共同分享超额利润分红;
• 形象气质佳,沟通表达力强,持有C1及以上驾照,熟练驾驶各类乘用车。 -
销售主管(区域广西,世界500强国企背景)
5000-10000元2025-12-23
王志兵岗位职责
1、负责区域内客户的开发;
2、负责协助客户进行渠道分销、终端建设;
3、根据分区要求,落实各项地方性政策、活动在所属区域执行。
任职要求
1、大专及以上学历,熟悉当地市场运作,招商能力强者可放宽学历要求;
2、热爱酒水行业,2年以上快速消费品经验,熟悉渠道运作优先;
3、行事踏实、认真、具有亲和力,具备较强的沟通协调和执行能力。
约 3 个岗位
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