百色渠道业务招聘

桂聘提供2026年1月百色渠道业务最新招聘，右江区14条平果市3条，更多渠道业务渠道销售人员渠道销售管理招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作

招聘相关岗位相关企业

人事行政总监

8000-13000元

北京万馆体育文化产业有限责任公司

百色-右江区 1人体育运动浏览:17

2026-01-04

韩立锋

工作职责:
一、人力资源：1.招聘2.培训3.绩效考核4.员工关系5.外部关系维系。
1. 根据公司发展规划，定期收集负责地区的人力资源政策，拟定公司人力资源制度及年度人力资源工作目标和计划，并负责组织落实。
2. 负责公司激励约束机制，组织工作分析，拟定部门职责和岗位说明书，定岗编制工作。
3. 协助完成公司组织基础信息的收集及制定，包含不限于各部门岗位职责的收集梳理及制定，配合完成职位说明书、员工手册的制定及更新；协调各部门人事员工关系。
4. 考核管理工作，协助负责员工试用期、调岗、轮岗、晋级以及离职等人事调整工作的手续办理，合同的续签等。
5. 负责公司员工社保及公积金的缴纳及有关业务的咨询办理。
6. 负责公司培训管理工作简历健全公司培训体系，制定培训课程，管理实施考察学习，评估培训效果。
7. 配合政企有关政府职能部门的沟通，建议好的信任关系，负责对外公函，新闻通稿，包括不限于政府汇报材料编写，协助政企关系处交办的工作事项。
8. 新员工及人员培训，考核，奖惩工作，岗位分析，工作责任权利，义务，协助任免调配工作。
9. 负责企业文化策划、新闻通稿和组织实施工作。
10. 协助公司高层对公司的整体安全管理、内部事务计划与督办、外部单位对接等事务进行协调。
11. 协助场馆副总、政企处对接新区外联业务事宜，配合活动方案撰写。
12. 协助政企关系主任，处理工商，消防，公安，执法大队，安监等部门外联工作。
13. 负责重大外事活动的安排，必要时和政企关系主任配合，来宾接待，重要领导来公司活动安排和对接工作。
14. 策划组织公司团建活动，精神面貌提升，增强团队凝聚力。
15. 上情下达，下情上传。完成上级交办的其它相关工作。
二、行政：1.基础环境保障2.业务流程保障3.行为制度建设4.综合事务管理
1. 负责管理及落实公司日常行政事务，建立并完善行政管理制度以及行政体系。监督并执行奖惩办法，招聘信息的发布和执行，负责制订并组织实施公司年度行政办公目标计划和预算。
2. 企业形象，员工形象，出勤在岗情况，仪容仪表规范。
3. 公司文件、会议文件、档案、资料整理，分类，归档，记录，快递收发。
4. 协调配合各部门工作，阶段性提出整改意见，会议通知、纪要发布，搜集各部门反馈信息汇总资料汇报上级领导。
5. 协助常务副总工作，起草信息，邮件，渠道信息，行程机票酒店预定，发票统计报销。
6. 保密工作（公司内部信息，资料，文件，认识，档案，会议，计算机等）。
7. 负责办公用品，饮用水，员工工服，节日福利，礼品，计划、采购、发放与日常管理，名片采购与管理成本控制。
8. 负责公司日常证件的管理及活动证件的分配及分发，以及公司印章（公章、合同章）、证照的保管及使用管理，责公司文书，图书角，资料、合同档案管理。
9. 负责入职人员工位办公用品安排，钉钉信息录入，流程管理等。
10. 办公用品及设备的采购与管理、固定资产管理、印鉴及合同文档管理、车辆管理等。
11. 及时、公正、诚实地提供考勤数据：负责各部门的考勤统计并每月5号前准确及时汇总统计考勤数据，经员工确认,领导审批后提交至财务部。
12. 合理组织会议工作安排并统筹执行，项目复盘，为公司层面会议的召开提供及时、全面的保障。
13. 完成上级领导交办的文件起草，制文，发文以及临时安排工作。
14. 保障办公室的安全，舒适，整洁，美观，检查电器电源，门窗关闭情况，全天维护。
任职资格：
1. 本科及以上学历，企业管理、行政管理、人力资源、心理学等相关专业优先。
2. 5年以上的企业行政、人力资源管理工作经验。
3. 精通企业人力资源、行政管理知识等。
4. 善于沟通；有责任心。
5. 具有较强的抗压能力；团队协作能力。
6. 工作规划能力较强，善于时间管理。
7. 为人有耐心，亲和力较强。
8. 做事结果导向，分析力和执行力较强。
9. 性格乐观、积极。
10. 具有成本预算控制能力。

法律顾问

5000-10000元

广西誉辰法律服务有限公司

百色-右江区 1人法律浏览:12

2026-01-04

叶明增

招聘~法律顾问

岗位职责：

1. 负责解答公司经营管理中的法律咨询，通过高效的市场推广方式对指定范围的企业、个人推广
2. 负责中小企业法律服务的业务拓展，收集新客户的资料，积累客户营销资源，
3. 根据客户需求，给客户提供专业的、有针对性产品知识咨询和服务。
4. 了解和挖掘客户深层需求，充分展现产品的优势。
5. 通过电话，微信等社交营销。
6. 负责老客户的二次开发，提升客户满意度，有效进行客户关系维护和发展，建立长期共赢的客户合作关系！
7. 定期与客户合作进行沟通，建立良好的长久合作关系

任职要求：
1. 具有良好的沟通能力。
2. 热爱营销行业或者有管理经验。
3. 有上进心，责任心，能够承受有一定的工作压力，喜欢挑战性的工作

福利待遇：
1. 培训：入职即提供系统专业的相关法律常识培训及技能培训，有经验丰富的主管指导业务工，法律专业的老师培训专业知识，师傅带教。
2. 薪酬无责底薪+超高提成
3. 其他：五险、旅游、过节礼品、生日礼金、春节福利是等多项福利
4. 晋升渠道：顾问-经理-总经理
5. 上班时间：朝九晚六，周末正常双休，提倡快乐工作，快乐生活！

汽车4s店总经理

10000-15000元

广西联润实业集团有限公司

百色-右江区 1人房地产服装工艺品浏览:21

2026-01-03

兰小姐

岗位职责：
1、根据集团发展战略，制定和实施店面战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式。
2、发掘市场机会，主持拟订店面的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长。
3、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等。
4、建立公司与上级主管部门，政府机构，金融机构，媒体等部门间的沟通渠道；领导开展公司公共关系活动，树立良好企业形象。
5、建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队建设，选拔中高层管理人员，审定内部管理机构设置方案和基本管理制度。
6、领导本门店公司内部团队建设，完善内部管理机制，推进公司企业文化的建设工作。
7、协调集团公司、本店各部门之间的关系，保证信息流通畅通；合理配置各部门资源，最大化利用资源。
8、加强与厂家关系建立及维护，争取更多资源，保证业务工作开展流畅。
9、全面主持本店的管理工作，协调，激励各部门的工作。
10、配合集团公司开展各项工作并提出有建设性建议。
任职要求：
1、本科以上学历。
2、8年以上汽车行业工作经验，3年以上品牌汽车4S店管理岗位经验，熟悉汽车4S店的全面运营管理。
3、了解汽车4S店的商业模式，有志在汽车贸易行业发展。
4、精通商业运营、销售、售后、人力资源、财务、客户服务等各方面的管理运作，具有良好的前瞻性和高端决策能力。
5、具备较强的领导才能和组织开拓能力，很强的观察力、分析力、应变力，商务谈判与计划、执行能力强，敏锐的商业触觉，出色的人际沟通和社会活动能力。
6、良好的战略规划，组织、协调和管理能力。
7、业务开拓能力强。有强烈的事业心和工作热情，在困难、挫折面前坚韧不拔，能承受个人成长与事业上升过程中的工作压力与业绩压力。

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