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百色培训管理招聘

桂聘提供2025年11月百色培训管理最新招聘,右江区33条田东县5条,更多培训管理培训管理培训管理经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

行政专员/助理

3000-6000元
百色-田东县 1人 医药 浏览:5
2025-11-16
黄凤娟
职责:
负责医院日常行政事务管理,包括办公用品采购、资产管理、文档管理等,确保办公环境的整洁与高效。
协助组织和筹备医院内部会议、培训及活动,负责会议记录、整理会议纪要,并跟踪会议决定的执行情况。
处理来访者的接待工作,包括接听电话、接待访客、解答咨询等,展现良好的医院形象。
协助处理医院与外部机构的沟通协调工作,如政府部门、供应商、合作伙伴等,确保信息的准确传递。
负责医院内部文件的起草、审核、流转及归档,确保信息的及时性和准确性。
完成上级领导交办的其他行政支持工作,为医院运营提供有力保障。
任职要求:
教育背景:大专及以上学历,行政管理、文秘、商务管理等相关专业毕业。
工作经验:1年以上行政或相关工作经验,医疗行业背景者优先。
知识技能:
熟练掌握Office等办公软件,特别是Word、Excel、PPT等,具备快速打字和文档处理能力。
具备良好的沟通协调能力,能够有效处理内外部关系。
了解基本的行政管理知识和流程,能够独立完成日常行政事务。
个人素质:
具有高度的责任心和敬业精神,注重细节,能够承担一定的工作压力。
工作积极主动,具备良好的团队合作精神和服务意识。
具备良好的学习能力和适应能力,能够快速融入新环境和新工作。
语言能力:普通话流利,具备良好的沟通能力和表达能力。
我们提供:
舒适的工作环境和友好的团队氛围。
竞争性的薪资待遇和福利保障。
广阔的职业发展空间和晋升机会。
定期的职业培训和个人成长支持。

精神科主任医师

12000-20000元
百色-田东县 1人 医药 浏览:3
2025-11-16
黄凤娟
一、岗位职责
负责科室医疗、教学、科研及行政管理工作,制定并执行工作计划。
规范医疗行为,把控医疗质量,组织疑难病例讨论与会诊。
承担门诊与住院患者诊疗工作,擅长常见精神疾病诊治,运用综合手段治疗。
推动学科建设,开展新技术新业务,组织科研工作与学术交流。
建设科室团队,培养人才,组织培训与业务学习。
加强医患沟通,管理服务质量,开展健康教育与科普宣传。
二、任职要求
精神病学等相关专业优先。
有精神科执业医师资格证,完成规培,副主任医师及以上职称。
精神科临床工作10年以上,担任副主任医师及以上职务 5 年以上,有三甲医院工作或科室管理经验者优先。
精通专业知识与技能,熟悉前沿进展与治疗指南,具备心理治疗技能。
职业道德良好,团队合作与沟通协调能力强,有组织管理和学习创新能力,英语读写能力良好。
三、岗位福利
有竞争力的薪资待遇,绩效奖金等。
五险一金,带薪年假等法定节假日及福利假期,定期体检,丰富员工福利。
广阔职业发展空间与晋升机会,国内学术交流与培训进修机会,个性化职业发展规划。
现代化医疗设施与舒适工作环境,融洽团队氛围。
四、从业经验
丰富精神科临床经验,熟悉常见疾病诊治与急危重症处理,有学术影响力,主持或参与过科研项目,发表过学术论文,有医疗质量管理和团队管理经验。
2025-11-16
李堃
岗位介绍
作为本店整车销售业务的第一责任人,您将全面负责展厅零售、大客户/政企团购、金融保险、二手车置换、精品附件及衍生业务的战略落地与指标达成。您直接向总经理汇报,统筹销售、金融、市场、交付等多部门协同,打造区域销量与利润“双第一”的销售团队,并持续扩大本店在本地市占率与品牌影响力。
一、核心岗位职责
1. 目标与策略
• 依据厂家商务政策与店内战略,制定年度/季度销量、毛利、市占率、衍生业务渗透率、客户满意度(SSI)等关键指标,并拆解到车型、到团队、到周。
• 建立销售数据驾驶舱(DMS、CRM、BI),实时跟踪线索转化率、试驾成交率、金融&保险渗透率,形成“日清、周会、月复盘”闭环。
2. 业务运营管理
• 打造“线上集客+线下体验+交付中心”一体化销售漏斗,线索转化率提升≥20%。
• 建立大客户/政企/网约车/租赁公司销售渠道,团购销量占比≥10%。
• 统筹金融、保险、延保、精品、上牌、装潢、置换等衍生业务,单车综合毛利提升≥2000元。
• 策划月度主题团购、直播团购、商超定展、车主转介绍等活动,实现线索增量≥30%。
3. 客户体验与口碑
• 优化设计交车流程,确保交车满意度≥98%,交车仪式照片/视频二次传播率≥80%。
• 建立战败客户“72小时复盘”机制,战败率降低≥10%。
• 维护本地汽车论坛、抖音、小红书口碑,新增五星好评≥300条/年,零重大负面舆情。
4. 团队与人才培养
• 搭建“销售顾问→金牌顾问→销售主管→展厅经理”梯队,人员流失率≤10%/年。
• 制定“1+1老带新”培训体系,新人首月成交率≥30%,3个月达标率100%。
• 制定销售顾问星级评定与佣金方案,TOP销售月收入≥1万,团队人均收入高于同城竞品20%。
5. 厂家及外部关系
• 作为厂家首席联络人,确保提车计划、返利、星级经销商评定达标并争取额外奖励。
• 维系银行、金融公司、保险公司、二手车平台、政企大客户等外部资源,获取独家政策与车源。
二、任职要求
1. 经验与学历
• 35周岁以下,大专及以上学历,市场营销、汽车工程、工商管理类优先;
• 5年以上中高端品牌4S店销售管理经验,其中至少2年销售经理/展厅经理岗位经历;
• 熟悉主流品牌商务政策、价格体系、返利测算及厂家DMS、CRM系统;
• 具备新能源汽车或高端品牌经验者优先。
2. 核心能力
• 经营思维:能独立编制年度销售预算、P&L,掌握盈亏平衡点测算;
• 数据驱动:熟练使用Excel、BI工具做销售漏斗分析,擅长A/B测试提升转化;
• 市场洞察:对区域竞品动态、价格行情、政策补贴具备敏锐嗅觉,能快速调整策略;
• 谈判与公关:具备政企团购、网约车集采、金融保险总对总谈判成功案例;
• 新媒体运营:熟悉抖音直播、小红书种草、私域社群裂变打法,有个人IP或成功案例优先;
• 团队领导:曾带领≥20人销售团队,培养出3名以上金牌销售/主管。
3. 关键指标(入职首年)
• 整车销量同比增长≥20%,市占率提升至区域前2名;
• 单车综合毛利提升≥2000元,金融渗透率≥70%,保险渗透率≥95%;
• 客户SSI满意度≥全国前20%,零媒体负面曝光;
• 团队人均收入高于同城竞品20%,人员流失率≤10%。
4. 软性素质
• 目标感、抗压能力强,可接受旺季高强度加班及外拓;
• 具备创业心态,愿与公司共同分享超额利润分红;
• 形象气质佳,沟通表达力强,持有C1及以上驾照,熟练驾驶各类乘用车。

产品销售

4000-5000元
2025-11-16
黄凤韦
信用卡推广及办理pos机互联网金融/消费金融 银行拥有信用/消费金融产品推广经验 信用卡团队建设及管理 信用卡pos机客户经理提成方式按单提成; 奖金补贴年终奖,绩效奖金,全勤奖,工龄奖 底薪部分 …… 10000元/客单) 5、pos机管道被动收入分润万11 6、欢迎同业机构、人员加入(连续运营9年分润25号准时 下发 重要内容不用地推,不用陌拜,公司一对一陪跑,新人 老师傅传帮带,全方位培训
2025-11-16
蔡恒任
负责门店的日常管理,包括员工管理、销售管理、库存管理等; 2. 负责门店的销售业绩,制定销售计划并实施,提高门店的销售额; 3. 负责门店的客诉处理,及时解决顾客投诉,提高顾客满意度; 4. …… 负责门店的果蔬管理,确保产品质量和库存管理; 5. 负责门店的员工培训管理,提高员工的工作效率和服务质量。 任职要求: 1. 具备3年以上水果门店店长管理经验。 2. …… 具备水果管理经验,能够确保产品质量和库存管理,降低损耗。 5. 具备较强的团队管理能力,能够有效地管理员工,提高员工的工作效率和服务质量;
2025-11-16
梁先生
1.负责门店日常运营管理 2.负责门店财务管理和报表制作 3.负责员工招聘、培训管理 4.负责门店日常活动组织和宣传
2025-11-16
梁先生
岗位职责 1.负责门店日常运营工作 2.负责门店订货盘点、财务管理和报表制作 3.负责员工招聘、培训管理 4.负责门店日常活动的组织和宣传 5.与客户和伙伴保持良好沟通 6.为顾客提供舒适的服务
2025-11-16
韩立锋
工作职责: 一、 人力资源:1.招聘2.培训3.绩效考核4.员工关系5.外部关系维系。 1. …… 负责公司培训管理工作简历健全公司培训体系,制定培训课程,管理实施考察学习,评估培训效果。 7. …… 负责办公用品,饮用水,员工工服,节日福利,礼品,计划、采购、发放与日常管理,名片采购与管理成本控制。 8. …… 负责公司日常证件的管理及活动证件的分配及分发,以及公司印章(公章、合同章)、证照的保管及使用管理,责公司文书,图书角,资料、合同档案管理。 9. …… 负责入职人员工位办公用品安排,钉钉信息录入,流程管理等。 10. 办公用品及设备的采购与管理、固定资产管理、印鉴及合同文档管理、车辆管理等。 11.

医美护士

3000-4000元
百色-右江区 1人 浏览:6
2025-11-16
欧建森
医疗器械与药品管理:负责皮肤科医疗器械的清洁、消毒和保养,以及药品的分类储存和用药指导,确保药品安全有效。 …… 科研与学术交流:皮肤科护士还可能参与科研项目,撰写科研论文和报告,参加学术会议和培训,提高专业水平。
2025-11-16
张能赋
可接受应届生,无行业经验者,带薪培训。 销售经理:2名 薪酬***,要求至少两年管理或带队经验以上优先。 案场顾问:5名 有行业案场工作一年以上优先考虑。
2025-11-16
蔡恒任
管理培训生 培训方向:店长、区域主管、区域督导 岗位职责: 1、前期三个月先在门店进行营业员工作,熟悉门店各方面的运营管理及销售收银、服务、陈列、卫生、客诉等管理。 …… 2、通过三个月考核,再由督导经理或者总运营进行培训及在职学习。 3、六个月之后能独立工作,根据考核情况择优安排为店长或者区域店长,区域督导、或者主管岗位。以后还有机会可以晋升区域经理。
2025-11-16
何女士
岗位职责:岗位职责: 1、负责带领团队搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、制定各类销售管理制定及服务标准; 3、负责对销售团队组建及人员进行培训管理、评估; 4、负责定期形成销售业绩报告
2025-11-16
廖会元
管理店里日常工作,培训新员工,带队完成店面日月销量,积极做好表率表彰工作,日日上报工作中存在的问题,及时处理好员工之间的矛盾。

酒水配送员

3000-6000元
百色-靖西县 1人 酒业 浏览:55
2025-11-16
黄仕进
4、公司免费培训,需自备两轮电动车,服从管理,主动积极,乐观开朗活泼。 5、个人征信合格
百色-右江区 1人 浏览:5
2025-11-12
吴小刚
负责所辖区域的企鹅宝贝连锁市场天然博士品牌的销售工作,掌握市场情况,做好客情维护; 2、跟进每日重点数据,掌握销售、配货情况,确保准确、合理、及时; 3、日常巡店拜访,根据公司规划,落实动销、推广活动,做好市场营销工作; 4、管理所辖区域店员 …… ,培训指导其销售、搭配、陈列等技巧。
约 45 个岗位
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