百色培训招聘
桂聘提供2026年1月百色培训最新招聘,右江区169条平果市23条,有五险等,更多培训it培训安全培训招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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设计师助理
3000-4000元2025-12-26
邢松岗位职责:
1、 跟随设计师学习谈单、量房、做方案、做预算、签合同等工作内容:
2、 设计师助理目的是培养成专业设计师,一般2-12个月可转为设计师:
3、有专门一对一的培训和设计师带
任职资格:
1、 专业不限,室内设计专业,要求有上进心和责任心:对家装设计行业
感兴趣:
2、沟通表达能力好,形象佳优先:
薪资结构:试用期底薪1000每独立量房100一套+出效果图、施工图300-500一套(按户型结算〉,设计助理薪资范围按个人能力。 -
安保主管(百色)
5000-6000元2025-12-24
潘女士工作内容及要求
岗位主要职责:
一、安防制度体系建设:负责公司和部门规章制度的执行落实。
二、负责对本部门员工进行安防技能的培训;
三、工作范围简述:负责购物中心内安全工作的管理。
四、负责根据购物中心场内的区域分布、安防设施设备的分布等情况,合理设置安放岗位;
五、负责按照应急处理预案,组织演练;
六、负责对安全消防工作进行监督指导,并定期不定期地检查各岗位值班情况;
七、负责对购物中心内存在的安全消防隐患进行整改或上报;
八、负责对购物中心商铺的法制、治安、消防知识的宣传教育,提高整体的安全防范意识;
九、负责对外保人员进行培训及考核;
十、负责筹备期安全管理工作;
十一、负责协助行政人事部做好本部门的人员配备、甄选、录用等工作;
十二、完成上级领导下达的其它工作任务;
十三、配合公司组织的各类市场推广和促销活动现场的安防保障工作;
十四、完成各类临时安防勤务工作。
要求:
一、具有5年以上相关工作经验、5年以上安防主管工作经验及具有3年以上管理工作经验;
二、熟悉保安行业特点及发展概况、安全消防知识技能、人员管理知识;
三、了解并掌握安全消防知识技能、使用和维护方法。 -
行政助理
4000-6000元2025-12-24
杨小姐1、岗位职责
1. 日常行政统筹:协助统筹办公室日常行政事务, 负责公司安全生产日常管理,操作规程及应急预案,确保符合国家法规及行业标准;定期开展现场安全巡查,协调内外部沟通对接,保障公司各项运营工作有序推进。
2. 熟悉国家及地方社保相关法律法规、政策条例(如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等),掌握社保申报、缴纳、变更、待遇申领等全流程实操规范。规范管理合同、档案、公章及公司证照,确保归档有序、使用合规;
3. 会议与接待支持:负责公司会议筹备(场地布置、物料准备、会议纪要整理),做好来访客户、合作方及上级单位的接待工作,
4. 协调与事务跟进:协调各部门间日常沟通对接,跟进领导交办的各项行政任务,及时反馈推进进度,组织安全生产培训、应急演练(消防、急救等),普及安全知识,提升员工安全意识与应急处置能力;
5.对接政府部门,配合安全检查、验收等工作,完成各类报表的填报与上报;
6. 办公后勤保障:维护打印机、复印机等办公设备正常运行,对接维修服务商;协助组织公司团建、培训、年会等集体活动,落实活动后勤事宜;
7. 其他工作:完成上级交办的其他行政事务,主动配合部门完成各项临时工作,助力行政工作高效落地。
2、任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历, 行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先,有无经验均可(应届生可培养);
2. 持有C1/C2及以上机动车驾驶证,驾龄1-2年,驾驶技术娴熟;
3. 核心能力:熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,具备基础文档排版和数据统计能力;
4. 素质要求:细致严谨、责任心强,具备良好的沟通协调能力和服务意识,做事高效有条理;
5. 其他:为人踏实稳重,服从工作安排,能妥善处理行政工作中的琐碎事务,保守公司机密。
薪资福利(可按需调整)
- 薪资范围:该岗位具体薪酬,根据个人能力而定
- 基础福利:五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建
- 额外福利:办公环境舒适、晋升路径清晰、岗前培训 -
销售专员
3000-8000元2025-12-23
陈正直积极参与销售培训和团队建设,不断提升个人销售技巧和产品知识。 3. 维护客户关系,定期进行客户回访,收集市场信息。 任职要求: 1. 教育背景:初中以上学历。 2. -
车队长
8000-10000元2025-12-23
岗位职责 车队统筹:负责货车拖头牵引车车队的整体调度、路线规划及运输任务分配,确保货物准时、安全送达; 司机管理:管理司机团队(含招聘、培训、绩效考核),监督驾驶行为规范,落实安全行车制度; 车辆维护 -
酒店销售总监
5000-10000元2025-12-23
郭上亿2、管理销售团队,提供培训和指导,确保他们能达到销售目标。 3、分析市场趋势和竞争对手,调整销售策略以适应市场变化。 4、维护和拓展客户关系,确保酒店的客户满意度和忠诚度。 -
酒店值班经理
4000-6000元2025-12-23
杨华6.完成基层员工的培训计划(包括工作技能技巧、仪容仪表、礼貌用语、企业文化、工作流程、安全操作等)并实施,对直接下属(部门主管)进行业务考核、晋升提名。 7.带领员工完成阶段营业指标。 -
酒店副店长
5000-8000元2025-12-23
杨华6.完成基层员工的培训计划(包括工作技能技巧、仪容仪表、礼貌用语、企业文化、工作流程、安全操作等)并实施,对直接下属(部门主管)进行业务考核、晋升提名。 7.带领员工完成阶段营业指标。 -
酒店客房主管
3000-4000元2025-12-23
杨华2、负责查房,培训,等工作。 -
主管检验师
5000-8000元2025-12-23
李天华同时,主管检验师还需要进行团队培训和发展,以提高团队的整体技能和效率。 -
护士长
6000-8000元2025-12-23
李天华工作内容: 1、负责监督和管理护理团队,确保患者护理质量和安全; 2、参与医院政策制定,优化护理流程和程序; 3、指导和培训护理人员,提升团队整体专业能力。 -
司服经理
3000-6000元2025-12-23
张超强职位描述: 1.负责司机的日常管理和服务支持工作,包括但不限于司机招募、司机培训、安全和日常答疑等; 2.执行公司的营销策略和政策,独立完成业绩目标; 3.通过陌拜、地推方式进行司机拜访招募,达成合作 -
人力资源主管
4000-7000元2025-12-23
杨华4:招聘培训员工。 -
广西百色业务员/OTC直营业务
4000-9000元2025-12-22
陈阳2、行业知识技能系统培训学习,销售素质能力跟班学习培养提高; 3、储备干部培养,成长晋升空间大; 4、各省办事处安排住宿。 -
渠道销售
4000-8000元2025-12-22
陆小姐协调公司内部资源,为渠道合作伙伴提供必要的产品培训和技术支持。 任职要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先; 2.
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