百色培训招聘
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药店营业员
3000-6000元2025-12-30
韦成一、岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定
完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务;
6、可接受实习生、应届毕业生。
二、工作时间及地点:
1、早班,晚班轮班。
2、工作地点就近安排,广西区域健之佳各门店
三、其他福利
1.五险一金、生日福利、节日福利。
2.其中中药学、中药制剂、中药制药、中药经营等专业毕业生可补贴300元。
3.云南、重庆、四川等城市交流学习机会。
4.公司提供系统化的带教培训及业务实践。 -
客服专员(不加班)
3000-6000元2025-12-30
阳菊华岗位优势:免费培训、有专人带,两天即可上手,不难!移动官方职场环境办公,不用外出,不用加班,有无经验均可入职!
工作内容:广西移动电话客服,纯系统打电话向老用户介绍新优惠政策,包括套餐续费、套餐升级、宽带续费及其他优惠政策,纯室内办公室工作,无需外出,带新风系统的写字楼,吹着空调也能赚钱!快乐的团队!
职位要求:口齿清晰,有进取心,主动工作。
工作时间:
8:45-12:30;14:00-18:00;
周日和国家法定节假日休息(宝妈可申请双休!)。
福利待遇:2400-4000底薪+提成+奖励+职位晋升+节日福利+户外拓展活动+公司内部优惠福利等!环境,团队氛围好!欢乐多! -
店长
4000-9000元2025-12-30
叶秀山1.日常管理店面形象
2.定好业绩目标及制定执行方案
3.有相关管理经验优先
4.协助成交
5.培训好新员工 -
品质工程师
6000-15000元2025-12-29
周玲波人事专员(可接受越南语面试) 工作地:职后先在重庆万州区、开州区培训、学习,培训结束后常驻越南。 -
工艺工程师
6300-15000元2025-12-29
周玲波人事专员(可接受越南语面试) 工作地:入职后先在重庆万州区、开州区培训、学习,培训结束后常驻越南。 -
设备工程师
7300元2025-12-29
周玲波人事专员(可接受越南语面试) 工作地:职后先在重庆万州区、开州区培训、学习,培训结束后常驻越南。 -
餐饮产品研发经理
6000-10000元2025-12-29
胡克料并利用产品数据分析产品问题,作出产品优化方案; 3、研究相关竞争对手产品特性,分析行业市场动态,研发适合自己顾客群体的产品,并能研究市场和用户需求,不断优化产品提升; 4、制定规范的产品制作标准及操作流程,并培训好下属员工 -
机修工
2000-3000元2025-12-29
李大好要求:在校生或社会小白都可以培训上岗 1.为员工购买保险 2.包中餐 月休4天 过年过节福利等 -
带货主播
6000-11000元2025-12-29
张永位1,练话术,拍作品,整理直播货品,定好直播顺序, 2,普通话过二级,形象良好,性格活波开朗, 3,有一定的镜头感出镜能力,控场能力 4,工资***,底薪3000+提成(新人可培训) -
行政专员/助理
2000-3000元2025-12-29
阳菊华负责公司人力资源工作,包括招聘、培训、考核、薪酬福利、员工奖惩、劳动关系等;2、负责撰写人力资源管理制度并监督实施;3... -
客房主管/领班
4000-5000元2025-12-29
谭芬酒店客房的管理,客房员工的培训,客房计划卫生的安排,查房等 -
店员/营业员
3000-8000元2025-12-29
刘涛福利:底薪+提成+奖励+所有培训 3000-8000以上,不封顶。 应聘要求如下: 1. 具备主动服务理念; 2.较强的倾听能力、沟通能力; 3.积极主动、认真负责、诚实谨慎。 -
人力资源专员
3000-4000元2025-12-27
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施 …… ,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪 -
急招(在家就行/日结)语音厅不露脸主播
8000-12000元2025-12-27
潘三彬-8000,次月8000-10000属于太正常不过的水平 年龄:18-32周岁 不需要任何设备手机加耳机在家躺着办公都没问题 =========我们的优势======== 有无经零基础新人免费培训 -
采石场技术主管
8000-15000元2025-12-26
制定并落实安全技术措施,组织安全检查和隐患排查,确保生产过程符合安全标准; 生产计划与优化:参与制定年度、月度生产计划,跟踪生产进度,分析生产数据,优化生产流程,降低生产成本,提高生产效率; 团队管理与培训
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