百色门店主管招聘
桂聘提供2025年11月百色门店主管最新招聘，右江区3条田阳区1条，平均工资约为6054元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多门店主管门店店长助理储备门店店长招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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连锁门店副主管
5000-6000元
2025-11-16
李永庆岗位职责:
1. 负责监督和管理连锁门店的日常运营
2. 协助制定门店营销策略和执行计划
3. 指导和提升门店员工的销售技巧和服务质量
任职要求：
1. 具备出色的管理能力和团队协作精神
2. 能够有效地解决门店运营中的问题
3. 对工作充满热情，有较强的责任心和执行力 -
汽车销售精英
8000-12000元
2025-11-16
李堃岗位名称:精英汽车销售顾问（合资品牌）
一句话卖点
在这里，卖的不只是车，而是一种生活方式。我们寻找能把“成交”变成“交心”的Top Sales，一起把合资品牌卖到本地市占率No.1，并让你的年收入轻松突破20万+。
岗位定位
展厅零售核心战力：负责高净值C端客户与B端企业客户的全流程销售，以专业+体验+顾问式成交，达成单车高毛利、高满意度及高转介绍率。
核心工作内容
1. 高净值客户开发
• 通过直播、短视频、小红书、社群、异业合作等线上+线下渠道，每月新增有效线索≥100条；
• 建立个人IP号（公司提供流量扶持），粉丝≥5,000，月度留资≥30条。
2. 全流程销售
• 7×24小时响应客户，邀约到店率≥60%，试驾转化率≥45%，成交率≥25%；
• 熟练掌握车辆性能、金融方案、置换评估、保险/上牌/精品等衍生业务；
• 打造“五星交车”仪式，交车满意度≥99%，客户转介绍率≥30%。
3. 个人经营
• 每日复盘CRM数据，形成客户画像，战败客户72小时内二次跟进；
• 每月至少1场私享会，老客带新客成交≥3台；
• 深耕企业大客户、商会、豪车俱乐部，团购单≥5台/季度。
4. 市场洞察
• 实时掌握竞品行情、补贴政策、金融利率，第一时间输出话术&策略；
• 参与门店直播脚本撰写、短视频拍摄，个人出镜时长≥20%/场。
任职要求
1. 经验与学历
• 大专及以上学历，专业不限；
• 1年以上高端/新能源/新势力品牌汽车销售经验，或奢侈品/高客单房产/金融理财顾问经验（销冠优先）；
• 个人年销量≥120台或单月最高销量≥20台者优先。
2. 核心能力
• 强网感：会拍短视频、做直播，懂流量运营；
• 强成交：熟悉SPIN顾问式销售、FABE、需求分析；
• 高情商：擅长与高净值客户同频沟通，具备奢侈品/留学/投资等共同话题；
• 自驱力：目标感强，抗压耐挫，日均工作10小时+仍保持激情。
3. 关键指标（入职首年）
• 个人销量≥120台/年；
• 客户NPS≥90分，转介绍成交≥30%；
• 个人IP粉丝≥10,000，月度线索≥50条。
4. 形象与驾照
• 形象气质佳，无明显纹身；
• 持有C1及以上驾照，驾驶技术娴熟。
薪酬与晋升
• 提成：单车阶梯提成（最高单车3000元）+精品/金融/保险/置换佣金，上不封顶
• 晋升路线：
精英顾问 → 金牌顾问（带徒弟）→ 展厅主管 → 销售经理
• 培训资源：厂家认证培训+品牌总部集训+外部MCN短视频陪跑
• 福利：五险一金、免费工作餐、员工购车折扣、带薪年假、出国游
来，用你的专业和魅力，把车卖给懂生活的人。 -
管培生
3000-6000元
2025-11-16
蔡恒任管理培训生
培训方向：店长、区域主管、区域督导
岗位职责:
1、前期三个月先在门店进行营业员工作，熟悉门店各方面的运营管理及销售收银、服务、陈列、卫生、客诉等管理。
2、通过三个月考核，再由督导经理或者总运营进行培训及在职学习。
3、六个月之后能独立工作，根据考核情况择优安排为店长或者区域店长，区域督导、或者主管岗位。以后还有机会可以晋升区域经理。
岗位要求：
1、大专以上学历
2、热爱零售及服务服业
3、较强的沟通与表达能力、良好的团队合作精神
4、较强的思维逻辑能力及分析能力，具备一定抗压能力，热爱学习
薪资待遇
1、前三个月在门店工作，按照收银员的薪资标准3000-4000元
2、第四-第六个月根据个人能力评定薪资
3、六个月后4200-6000元。 -
广西业务人员/医药代表
4000-9000元
2025-11-14
陈阳直营业务员/医药代表（各地市区县） 【任职资格】： 1、身体健康，性别年龄学历专业不限； 2、正知正见正能量、排除万难能执行、以身作则有担当； 3、勤奋肯干不怕吃苦，服从分配，长期出差每天拜访门店 …… 【职责要求】 1、业务员/组长/主管/区域经理/省区经理择优晋级竞岗，日常主要工作：终端铺货+动销上量。 …… 2、负责所在省内终端门店的进货拉单、宣传维护、KA促销、常规动销，收集销售数据、建立档案，分析分享、总结汇报。
约 4 个岗位
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百色门店店长招聘工资
￥
6054
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 29K，最多人拿：5K
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1.1%2K
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11.2%3K
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19.1%4K
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22.5%5K
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12.4%6K-8K
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7.9%8K-1W
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9%1W以上
学历要求分析
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不限学历98.6%
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大专1.4%
百色门店店长招聘需要什么学历？不限学历占98.6%，大专占1.4%。
经验要求分析
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不限经验98.6%
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1-3年1.4%
百色门店店长招聘需要什么经验？不限经验占98.6%，1-3年占1.4%。
相关企业
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普通货物道路运输；普通货物道路运输信息咨询；商务信息咨询服务；普通货物搬运、装卸服务；国内快递（邮政企业专营业务除外）。
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许可项目：道路货物运输（不含危险货物）；燃气经营；危险化学品经营；道路危险货物运输。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：润滑油销售；国内贸易代理；停车场服务；租赁服务（不含许可类租赁服务）；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）；装卸搬运；包装服务；广告发布；国内货物运输代理；以自有资金从事投资活动；企业管理；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；供应链管理服务；企业形象策划；市场营销策划；市场调查（不含涉外调查）；服装服饰批发；服装服饰零售；化妆品批发；化妆品零售；美发饰品销售；食用农产品批发；食用农产品零售；日用百货销售；工艺美术品及礼仪用品销售（象牙及其制品除外）；办公用品销售；广告制作；广告设计、代理；化工产品销售（不含许可类化工产品）；化肥销售；国内船舶代理；国际船舶代理；国际货物运输代理；电池销售；集装箱租赁服务；机械设备租赁；特种设备出租；输配电及控制设备制造；智能输配电及控制设备销售；机动车充电销售；集中式快速充电站；充电控制设备租赁；电动汽车充电基础设施运营。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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海陆空国际货运代理，国内货运代理，提供装卸、搬运服务；物流配送信息系统技术开发；供应链管理；物流信息咨询；国内贸易；货物及技术进出口。^
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物流
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鲜活农副产品收购、冷藏、仓储、包装材料、销售、运输、配送、搬运、装卸；物流信息咨询；场地租赁；农产品展示、分拣、初加工；果蔬种植；农资（危险化学品除外）销售、技术服务；停车服务；水果、蔬菜批发市场的投资、管理经营；农业推广网上农产品销售；农业设备研发制造与销售；农业项目、休闲农庄开发。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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许可项目：港口经营；道路货物运输（不含危险货物）；水路普通货物运输。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）；仓储设备租赁服务；陆路国际货物运输代理；报关业务；港口货物装卸搬运活动；国内货物运输代理。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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物流
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物流
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国内货运代理；物流信息咨询；普通货物道路运输。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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许可项目：公共铁路运输；道路货物运输（不含危险货物）；省际普通货船运输、省内船舶运输；国内水路旅客运输；铁路机车车辆维修（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：铁路运输辅助活动；从事国际集装箱船、普通货船运输；陆地管道运输；海底管道运输服务；国内货物运输代理；国际货物运输代理；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）；粮油仓储服务；道路货物运输站经营；港口理货（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
