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百色卖场员工招聘

桂聘提供2026年1月百色卖场员工最新招聘,平果市2条田东县1条,更多卖场员工店员营业员导购导购/店员/营业员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-12-30
林隆耿
岗位要求:
1、要求是住在田东县平马镇本地或附近;
2、有淘宝天猫客服经验,熟悉天猫交易规则,熟悉天猫后台的各项操作;
3、能熟练使用旺旺与客户进行沟通,为客户提供快速与准确的解答,以促成交易;
4、能快速熟悉公司产品,解答客户提问并落实问题;
5、思维清晰,通过沟通能看清客户的核心需求,进行有效跟踪,做好售前、售后指导和服务工作;
6、打字速度:50字/分钟以上;
7、要有耐心、热情、性格开朗,喜欢与客户聊天沟通,不厌其烦。
岗位职责:
1、 熟练使用千牛、旺旺,给予顾客正确的购物引导,快速解决顾客咨询的问题;
2、灵活操作店铺后台,产品查询、订单查询、退换货订单处理、备注等,进行订单跟进等工作;
3、准确掌握专业的品牌及产品知识,正确有效使用产品话术,促成顾客下单;
4、 熟练运用权限为顾客提供有效的售前、售后服务,安抚顾客情绪。
三、福利待遇:
1、上班时间:早晚班制(白班:08:30-16:30
,晚班:16:00-00:00),单休,需要加班时会算加班费;
2、福利待遇:节日慰问+带薪年假+绩效奖金(定时调薪,不会埋没人才,持续关注见证你的成长);
工作地点:田东县。
我们公司是以童鞋、儿童玩具为主要产品,有天猫淘宝、拼多多、抖音等平台店铺,我们的童鞋品牌不止是线上在售(如天猫泰兰尼斯童鞋旗舰店,天猫泰兰尼斯outlets店),线下在银泰等各大卖场也有专卖店;现因业务扩展需要广纳贤才,目前团队已有售前售后客服共14人,公司正处于高速发展阶段,管理人性化,团队年轻化,我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境,为大家提供一个广阔的职业发展平台,欢迎有相关工作经验者加入我们!

门店店长

10000-15000元
百色-平果市 1人 家具 浏览:4
2025-12-29
蒋桐建
靖西全友家居旗舰店招聘店长
工作职责:
1.带头遵守公司各项规章制度,依照各项管理制度对员工进行管理, 了解公司的经营方针,依照上级的指示制定销售计划,带领团队完成销售任务。依据货品的特点和风格执行销售策略。
2.负责管理店内的日常工作,搞好卫生.做好员工出勤管理,本着一视同仁的原则公正考勤,做好店内工作分配,密切有效有序,充分调动员工的积极性,保持热情积极活跃的卖场气氛。
3.监督考核导购的工作表现,及时反映员工动态,并对导购进行培训. 4.负责监督填写日销售报表.明细帐簿.盘点单据,商品销售依据及工资核算表并妥善保管及保密.
5.负责店内货品调配、做好补货.调货.退货及商品陈列.定时按季节、酒店生意制定促销活动  6.及时处理店铺出现的相关问题,不能处理的及时上报
7.每周一次心得会,根据上周报表单据总结上周销售及存在的问题,并有针对性提出建议解决下阶段的整理措施. 8. 每月月底提交盘点明细.考勤.报表.工作总结和制定的下月计划及目标,反馈相关问题。
9.工作积极,树立良好的榜样,工作失职不找任何借口。
店长的工作重点:
作为一个有责任心的店长,对于每天的工作细节,都要留心。店面营运通常分为三个时段。
营业前:
1.开启电器及照明设备。
2.带领店员打扫店面卫生。整理好买场货品及库存.
3.召开晨会:
①公司政策及当天营业计划的公布与传达。
②前日营业情况的分析,工作表现的检讨。
③培训新员工,交流成功售卖技巧。
④激发工作热情,鼓舞员工士气。
4.清点货品,准备、清点备用金。
营业中:
10.做好促销活动的开展前准备和结束后 1.检查导购人员仪容仪表,行为姿态、精神面貌。
店长对角色定位:一个店就象是一个家,店长就是这个家的家长。家长对内要操心这个家的所有问题,人员、货品、卫生、陈列、……方方面面都要照顾周到;对外协调好与酒店、同行、政府机关等的关系。任何一个小的细节考虑不到,就有可能给工作带来不良影响。
职位招聘1人

店长

5000-10000元
百色-平果市 1人 家具 浏览:5
2025-12-29
蒋桐建
家居卖场店长,店面管理
1、完成公司下达的任务与指标,为公司获取足够利益。
2、保障公司的财产以及资金安全。
3、协调人际关系,员工之间保持友好的合作关系,员工对客人保持优质的服务态度。
4、活动的执行与实施,根据需求制定规划,配合团队落实于行动最终达成目标。
5、商品的调配与管理,合理的配置资源。
6、处理反馈回来的意见以及投诉,提升顾客的满意度。
7、根据市场变化,提出合适的策略与建议。
8、对员工进行日常工作评估和考核,表彰优秀员工,督促后进员工。
9、帮助员工提高工作效率,提供正面向上的引导,以及知识技能技巧的教授。
10、店铺环境的维护营造舒适干净的氛围以及设备的维修处理,确保一切运转正常。
11、即时解决工作问题不拖拉,完成员工提出的合理需求
12、督促员工工作和监督活动流程,保证工作质量以及活动的顺利完成
13、定时做好公司形象的宣传活动,增强店铺影响力,提升公司形象。
职位招聘1人
约 3 个岗位
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