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百色零售区域经理招聘

桂聘提供2025年11月百色零售区域经理最新招聘,右江区2条,平均工资约为5768元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多零售区域经理保险销售经理it销售经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-16
蔡恒任
1、内部监督指导:运营、服务、陈列、价格、卫生、标准、执行力、品牌形象维护等,帮助门店解决运营中的困难,确保门店运营顺畅,提升各门店的管理水平。
2、市场调查(内部、外部),定期反馈地区消费者需求和市场趋势,以便更好的提升门店业绩。
3、为门店提供系统、有效的业务技能培训,提升门店标准化管理水平,考核、员工思想动态跟踪,提高员工综合素质和能力
4、公司企业文化、经营理念的传播
5、建立日常巡店督导检查体系工作档案,定期对门店工作流程、管理方式、存在问题等进行评估分析,并与区域经理反馈沟通提出改进建议,帮助各门店提升。
任职要求:
1、大专以上学历,管理类、市场营销类相关专业
2、优秀的口头表达能力、沟通协调能力及搞压能力,能适应出差。
3、有两年以上零售 、超市或者水果店督导经验。
岗位福利:
出差补贴,商业保险,午餐,节日福利,
2025-11-16
蔡恒任
管理培训生
培训方向:店长、区域主管、区域督导
岗位职责:
1、前期三个月先在门店进行营业员工作,熟悉门店各方面的运营管理及销售收银、服务、陈列、卫生、客诉等管理。
2、通过三个月考核,再由督导经理或者总运营进行培训及在职学习。
3、六个月之后能独立工作,根据考核情况择优安排为店长或者区域店长,区域督导、或者主管岗位。以后还有机会可以晋升区域经理。
岗位要求:
1、大专以上学历
2、热爱零售及服务服业
3、较强的沟通与表达能力、良好的团队合作精神
4、较强的思维逻辑能力及分析能力,具备一定抗压能力,热爱学习
薪资待遇
1、前三个月在门店工作,按照收银员的薪资标准3000-4000元
2、第四-第六个月根据个人能力评定薪资
3、六个月后4200-6000元。
约 2 个岗位
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百色销售经理招聘工资

¥ 5768
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 0.7%
    2K
  • 11%
    3K
  • 4.1%
    4K
  • 23.3%
    5K
  • 11.6%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 8.2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    98.9%
  • 中专
    1.1%
百色销售经理招聘需要什么学历?不限学历占98.9%,中专占1.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    96.8%
  • 1-3年
    2.2%
  • 3-5年
    1.1%
百色销售经理招聘需要什么经验?不限经验占96.8%,1-3年占2.2%,3-5年占1.1%。
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