百色零售店长招聘
桂聘提供2025年12月百色零售店长最新招聘,右江区10条平果市3条,平均工资约为6103元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多零售店长服装门店店长零售店长招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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门店店长
12000-24000元2025-12-08
黄泉文1.善于交流
2.有口腔管理经验三年以上
3.有口腔经验最佳,没有也可培养
4.形象佳
5.懂得运营,日常管理,会洽谈,营销,财务管理
6.电脑操作麻利,表格与电子制作不含糊
7.懂得编辑宣传视频,会营造温馨气氛 -
门店店长
5000-9000元2025-12-08
张建龙负责门店安排、做好门店各个部门的分工管理工作! -
服装店长/导购
6000-10000元2025-12-08
张冬秋店长,组长岗位职责:
1、通过合适的培训课程,系统推广落实到门店;
2、负责店铺运营,反馈执行结果,回馈信息,为提升店铺的营运绩效努力;
3、负责标准化作业,在实施标准化的同时不断探索改善优化营运标准,保证门店营运效益最大化;
4、负责团队人员的个人训练和发展。
任职要求:
1、2年以上连锁服装营运管理经验、相关行业训练岗位2年以上经验;(同类型快时尚品牌经验者优先)
2、具有很强的连锁门店管理经验,熟悉营运流程,并能根据门店不同经营状况制定提升计划并能实施计划;
3、具有人员培训经验,擅长根据不同的情况制定培训计划并设计相关课程;
4、逻辑思维清晰、表达力及沟通力佳。 -
门店店长
12000-24000元2025-12-08
饶佳瑶岗位职责:管理店铺人货场财 任职要求:吃苦耐劳,热爱服装销售 积极向上,有团队精神 1年以上服装行业管理经验 -
门店店长
3000-8000元2025-12-08
陆小梅工作内容 - 负责门店日常运营管理,确保服务质量 - 监督门店销售活动,提升顾客满意度 - 组织门店促销活动,增强市场竞争力 任职要求 - 具备良好的管理能力和团队协作精神 - 拥有出色的沟通技巧和服务意识 - 能够有效应对市场变化,制定相应策略 -
店长
5000-10000元2025-12-08
唐华超店长岗位要求: 1、全面主持店面的管理工作,配合老板的各项营销策略的实施。 2、有2年及以上建材或装饰行业门店销售经验,或从事其他行业门店销售3年以上经验;具有一定的抗压能力; 薪资:3000元--3500元底薪+提成+奖金+年终奖 (完成任务薪资提成加加加,努力干上不封顶!) 上班时间:早上9:00-下午6:00 月休:4天 -
储备门店店长
5000-10000元2025-12-08
岗位职责: 1、收集积累意向客户,并通过多元化途径开发合作企业; 2、向中小企业营销公司的法律产品和服务; 3、做好后期维护动作,与老客户保持良好的关系,增强客户黏性挖掘新客户; 4、公司提供资源,销售岗只负责产品销售推广,后期不需要对接,会由专业法律顾问团队 服务。 任职要求: 1、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细; 2、热爱销售,具备良好的沟通说服能力,思路清晰,喜欢挑战性的工作; 3、具备良好的抗压能力及团队协作能力; 4、【特别关注】具有销售经验、具有有法律行业销售经验。 福利待遇: 1、【互联网+法律行业,全国连锁行业领军!】 2、【跟老板打交道,... -
店长
5000-10000元2025-12-08
农环宇1店面管理及运营 2团组织与执行 3产品宣导 4客户拓展与维护 职位招聘1-2人 -
门店店长
4000-8000元2025-12-06
1. 全面负责生鲜店铺的日常运营管理,包括销售、服 6. 定期向上级汇报店铺运营情况,提出改进建议,并落实公司各项政策与活动方案; 7. 维护店铺设备及环境整洁,确保符合公司标准及安全规范。 任职要求: 1. 大专及以上学历,有生鲜市场营销等相关专业优先; 2. 5年以上生鲜行业工作经验,2年以上生鲜店铺管理经验,有成功运营店铺的案例者优先; 3. 熟悉生鲜店铺运营流程,具备较强的销售技巧及数据分析能力; 4. 优秀的团队管理能力,能够激励并带领团队完成目标; 5. 良好的沟通协调能力及客户服务意识,能够妥善处理各类突发问题; 6. 工作责任心强,具备良好的抗压能力和执行力;... -
精英店长
5000-6000元2025-12-04
李永庆具有敏锐的市场洞察力,市场分析,熟悉商超行业动态与运作模式,有营销知识和营销策略,管理协调组织能力强,有超市管理经验优先 -
超市店长
5000-6000元2025-12-04
李永庆具有敏锐的市场洞察力,市场分析,熟悉商超行业动态与运作模式,有营销知识和营销策略,管理协调组织能力强,有超市管理经验优先 -
门店店长
4000-6000元2025-12-04
蔡恒任门店店长职位描述 岗位职责: 1. 负责门店的日常管理,包括员工管理、销售管理、库存管理等; 2. 负责门店的销售业绩,制定销售计划并实施,提高门店的销售额; 3. 负责门店的客诉处理,及时解决顾客投诉,提高顾客满意度; 4. 负责门店的果蔬管理,确保产品质量和库存管理; 5. 负责门店的员工培训和管理,提高员工的工作效率和服务质量。 任职要求: 1. 具备3年以上水果门店店长管理经验。 2. 具备销售经验,能够制定销售计划并实施,提高门店的销售业绩; 3. 善于解决客诉,能够及时解决顾客投诉,提高顾客满意度; 4. 具备水果管理经验,能够确保产品质量和库存管理,降低损耗... -
店长
6000-11000元2025-12-04
黄淑静岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理,确保门店运营顺畅; 2. 提供优质的客户服务体验,确保客户满意度; 3. 监督并确保服务质量,维护高标准的客户服务。 任职要求: 1. 具备良好的服务意识和团队合作精神,能够激励团队达成目标; 2. 能够有效管理门店运营,具备良好的组织和领导能力; 3. 对工作充满热情,有较强的责任心,能够在快节奏环境中保持高效工作。 有能力的,待遇可***,每周轮休一天 -
店长/店面经理
3000-6000元2025-12-04
阳菊华店面日常管理,运营商业务发展及终端销售。 -
店长
6000-11000元2025-12-04
杨飞职位描述: 1、负责门店的日常运营管理工作,确保店铺经营目标的达成和服务质量的提升 2、负责门店的货品采购与储备等工作 3、制定门店的月度/季度/年度工作计划并带领员工完成计划目标 4、协助总部做好客户服务相关工作,提高客户满意度 5、负责对顾客进行接待和服务,为客人提供满意的服务体验 6、维护店内日常秩序及卫生管理工作 7、领导交办的其它事项 职位要求: 1、年龄25岁以上 2、五年以上足疗管理经验或三年以上的店长管理经验优先 3、有团队精神,良好的沟通技巧,有较强的抗压能力 4、具有较好的执行力、较强的领导力和协调能力 5、热爱足疗行业,有良好的服务意识,具备高度...
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王小姐投递了 百色市名车港汽车服务有限公司 的 店长 职位2025-12-05
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百色门店店长招聘工资
¥
6103
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 29K,最多人拿:4K
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1.1%2K
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7.9%3K
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16.9%4K
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15.7%5K
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10.1%6K-8K
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6.7%8K-1W
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6.7%1W以上
学历要求分析
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不限学历98.3%
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大专1.7%
百色门店店长招聘需要什么学历?不限学历占98.3%,大专占1.7%。
经验要求分析
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不限经验98.3%
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1-3年1.7%
百色门店店长招聘需要什么经验?不限经验占98.3%,1-3年占1.7%。