百色零售招聘
桂聘提供2025年11月百色零售最新招聘,右江区6条田阳区1条,平均工资约为6054元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多零售门店店长助理储备门店店长招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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百果园南宁区储备片区经理招募
5000-10000元2025-11-08
何志厚百果园南宁区片区经理招募令
片区经理岗位职责:
1、标准执行:负责指导管辖片区内的门店执行、落实公司各项运营标准(包括但不限于陈列、导购、卫营销、卫生、服务等),确保管辖片区内门店有序发展
2、经营诊断:定期巡店、蹲店、深度了解片区内各门店的实际经营情况,总结并分享各门店优点及成功经营案例,分析各门店所遇到的问题,制定相应改善方案并指导门店调整;
3、文化传递:负责在所管辖片区内宣导传递公司的企业文化和经营理念;
4、协调统筹:负责与管辖区域加盟商沟通,协助处理加盟商与公司之间的各项问题
任职要求:
1、有零售生鲜行业督导经理或运营经理经验1年以上
2、具备良好的沟通能力、门店经营管理及团队管理能力,责任心强,抗压能力强
3、认同公司企业文化
目前招聘储备片区经理,储备期4500+绩效,晋升片区经理6000+绩效 -
企划员
5000-6000元2025-11-07
李永庆岗位职责
1、负责公司活动策划、VI策划、公司形象设计
2、负责公司品牌宣传类相关设计;
3、完成部门领导交代的其他工作。
任职要求:
1、3年以上品牌设计工作经验,具备较强的人际交往能力,可以与团队通力合作;
2、对自我设计作品有较高要求、有钻研探索精神;熟练使用各种设计软件。3、了解行业前沿动态,研究活动市场现状,积累活动模式,维护渠道资源,策划与重点媒体的深度合作。
加分项
有以下行业经验:批发/零售 -
公司负责人
3000-6000元2025-11-07
易雄斌岗位职责:
1. 全面负责商行的日常运营管理工作,确保业务顺利进行;
2. 制定并执行商行的战略规划,推动业务增长与市场拓展;
3. 优化内部流程,提升团队效率,确保服务质量;
4. 维护并拓展客户关系,提升客户满意度和忠诚度;
5. 监督财务健康,控制成本,保障商行的财务安全。
任职要求:
1. 具备丰富的商业管理经验,熟悉零售行业运作;
2. 优秀的领导能力和团队管理能力,能够激励团队达成目标;
3. 出色的商业谈判和客户服务技巧,善于建立长期合作关系;
4. 良好的决策能力和问题解决能力,能够在压力下保持冷静;
5. 对市场趋势有敏锐的洞察力,能够及时调整经营策略。 -
产品运营
3000-4000元2025-11-07
易雄斌1、具备出色的市场洞察力和数据分析能力,能够基于数据做出有效决策; 2、拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够跨部门高效协作; 3、具有较强的项目管理能力,能够独立推动项目进展; 4、对零售行业有热情 -
店长
5000-8000元2025-11-07
陈光鹏任职要求: 1、大专及以上学历; 2、接受轮班制工作; 3、具备优秀的服务意识,团队管理能力,抗压能力强,高效的执行能力及问题处理能力; 4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。 -
汽车销售经理
8000-12000元2025-11-07
李堃岗位介绍 作为本店整车销售业务的第一责任人,您将全面负责展厅零售、大客户/政企团购、金融保险、二手车置换、精品附件及衍生业务的战略落地与指标达成。 -
总助/CEO助理/董事长助理
3000-5000元2025-11-07
江涛完成总经理交代的任务,负责办公室全面工作和日常工作 加分项 有以下行业经验:批发/零售·进出口贸易 -
销售代表
3000-6000元2025-11-03
何筱婷苏宁易购天洲店主营家用电器零售业务,包含冰箱、洗衣机、电视、空调、各种小家电,2020年初建店至今,经过4年多的发展,销售量逐步增大,现需扩大队伍,欢迎志同道合的你来加入我们的团队。
约 8 个岗位
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百色门店店长招聘工资
¥
6054
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 29K,最多人拿:5K
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1.1%2K
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11.2%3K
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19.1%4K
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22.5%5K
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12.4%6K-8K
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7.9%8K-1W
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9%1W以上
学历要求分析
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不限学历98.6%
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大专1.4%
百色门店店长招聘需要什么学历?不限学历占98.6%,大专占1.4%。
经验要求分析
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不限经验98.6%
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1-3年1.4%
百色门店店长招聘需要什么经验?不限经验占98.6%,1-3年占1.4%。