百色绩效考核经理招聘
桂聘提供2025年12月百色绩效考核经理最新招聘,右江区1条,平均工资约为5291元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多绩效考核经理绩效考核经理经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
旧改设计负责人
10000-15000元18小时前
邢松工作内容:(以家装设计为主,需要具备较强的独立谈单、签单能力
1、负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行;
2、负责根据公司战略编制本部门的业务规划、年度、季度、月度计划,并监督计划的落实;
3、负责组织部门内的培训(谈单、设计等方面)工作;
4、负责落实本部门绩效考核工作;
任职要求:
1、有2年以上相关家装设计总监或经理岗位经验,具备较强的独立谈单以及协助谈单能力
2、能够自行管理、协调部门人员,建立良好的部门关系。
薪资结构:
底薪5000+业绩提成+年终分红
约 1 个岗位
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
百色薪酬绩效招聘工资
¥
5291
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
-
5.4%2K
-
17.9%3K
-
19.6%4K
-
8.9%5K
-
21.4%6K-8K
-
7.1%8K-1W
-
5.4%1W以上
学历要求分析
-
不限学历100%
百色薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
-
不限经验100%
百色薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。