百色酒店酒店经理招聘
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前厅部经理
5000-8000元2025-11-16
杨正年岗位职责
1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。
2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。
3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。
4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。
5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。
6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。
7、熟悉OTA收益运营、网评分运营。
8、良好的团队建设能力。
9、较强的推动力执行力。 -
酒店总经理
5000-8000元2025-11-07
刘坤凡1、全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;
2、围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本;
3、负责酒店团队的建立,提高整个酒店的服务质量和员工素质;
4、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;
5、全面负责安全管理,抓好治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;
6、负责维护好酒店的外围关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;
7、关心员工思想和生活,不断调整员工的工作状态;
8、完成公司交办的其他工作。
约 2 个岗位
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百色酒店经理招聘工资
¥
5176
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:2K
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26.1%2K
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13%3K
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4.3%4K
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8.7%5K
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4.3%6K-8K
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8.7%8K-1W
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8.7%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
百色酒店经理招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
百色酒店经理招聘需要什么经验?不限经验占100%。