百色经营管理经理招聘
桂聘提供2025年11月百色经营管理经理最新招聘,右江区4条,更多经营管理经理经营管理经理运营管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
百果园南宁区督导经理招募
7000-10000元2025-11-25
何志厚百果园南宁区督导经理招募令
岗位职责:
1、标准执行:负责指导管辖片区内的门店执行、落实公司各项运营标准(包括但不限于陈列、导购、卫营销、卫生、服务等),确保管辖片区内门店有序发展
2、经营诊断:定期巡店、蹲店、深度了解片区内各门店的实际经营情况,总结并分享各门店优点及成功经营案例,分析各门店所遇到的问题,制定相应改善方案并指导门店调整;
3、文化传递:负责在所管辖片区内宣导传递公司的企业文化和经营理念;
4、协调统筹:负责与管辖区域加盟商沟通,协助处理加盟商与公司之间的各项问题
任职要求:
1、有零售生鲜连锁行业督导经理或运营经理经验1年以上
2、具备良好的沟通能力、门店经营管理及团队管理能力,责任心强,抗压能力强
3、认同公司企业文化
薪资:储备片区经理:储备期底薪4500+绩效,晋升片区经理底薪6000+绩效 -
广西百果园储备片区经理
4000-6000元2025-11-25
何志厚岗位职责:
1、标准执行:负责指导管辖片区内的门店执行、落实公司各项运营标准(包括但不限于陈列、导购、卫营销、卫生、服务等),确保管辖片区内门店有序发展
2、经营诊断:定期巡店、蹲店、深度了解片区内各门店的实际经营情况,总结并分享各门店优点及成功经营案例,分析各门店所遇到的问题,制定相应改善方案并指导门店调整;
3、文化传递:负责在所管辖片区内宣导传递公司的企业文化和经营理念;
4、协调统筹:负责与管辖区域加盟商沟通,协助处理加盟商与公司之间的各项问题
任职要求:
1、有生鲜水果连锁行业督导经理或运营经理经验1年以上,不接受无经验
2、具备良好的沟通能力、门店经营管理及团队管理能力,责任心强,抗压能力强
3、认同公司企业文化
薪资结构:储备期4500+500,晋升片区经理6000+2500,入职即购买五险一金
工作时间:周一固定休,节假日正常放假 -
百果园南宁区储备片区经理招募
5000-10000元2025-11-25
何志厚百果园南宁区片区经理招募令
片区经理岗位职责:
1、标准执行:负责指导管辖片区内的门店执行、落实公司各项运营标准(包括但不限于陈列、导购、卫营销、卫生、服务等),确保管辖片区内门店有序发展
2、经营诊断:定期巡店、蹲店、深度了解片区内各门店的实际经营情况,总结并分享各门店优点及成功经营案例,分析各门店所遇到的问题,制定相应改善方案并指导门店调整;
3、文化传递:负责在所管辖片区内宣导传递公司的企业文化和经营理念;
4、协调统筹:负责与管辖区域加盟商沟通,协助处理加盟商与公司之间的各项问题
任职要求:
1、有零售生鲜行业督导经理或运营经理经验1年以上
2、具备良好的沟通能力、门店经营管理及团队管理能力,责任心强,抗压能力强
3、认同公司企业文化
目前招聘储备片区经理,储备期4500+绩效,晋升片区经理6000+绩效 -
法律顾问
5000-10000元2025-11-21
叶明增负责解答公司经营管理中的法律咨询,通过高效的市场推广方式对指定范围的企业、个人推广 2. 负责中小企业法律服务的业务拓展,收集新客户的资料,积累客户营销资源, 3. …… 晋升渠道:顾问-经理-总经理 5. 上班时间:朝九晚六 ,周末正常双休,提倡快乐工作,快乐生活!
约 4 个岗位
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快