百色经营分析招聘
桂聘提供2025年11月百色经营分析最新招聘,右江区13条田东县2条,更多经营分析经营分析经营分析主管招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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会计
5000-6000元2025-11-26
邢松岗位职责:财务主管工作职责和要求
主要工作职责:
会计主管岗位职责:
1、为管理层提供经营成果的数据分析,各项期间费用及损益类凭证;
2、正确计提、摊销各项税费和成本费用,编制相关会计凭证;
3、核对明细账和汇总管理报表的差异,确保数据的准确性和一致性;
4、按照集团的编制管理层需要的财务管理报表并做财务经营数据分析;
5、为职能部门考核提供数据资料;编制收入、费用管理报表,监督各职能部门收入、成本费用使用情况;出具费用分析表,比较分析预算与实际的差异;
6、协助财务经理制定考核指标和控制措施;
7、为提高资金使用效率提供数据、理财方案支持,确保各项税费准确计提,按时支付;
8、应收预收、应付预付款的往来核销,降低无效资金流转;
9、员工借支,其他应收款和其他应付款的往来核销,减少资金占用;
10、为投资决策提供财务数据及相关报表;
11、管理下属会计、出纳岗位工作;其他领导交办的事宜。
任职要求:
1、大专及本科以上学历;
2、在过往工作经历中有实际账务处理经验;(无相应经验者:接受会计专业基础优秀,学习能力强,领悟能力优秀的应聘者;)
3、个人对财务职业有坚定的决心、遇到瓶颈不轻易放弃逃避,勇于专研寻求答案,自我增值成长。
4、能够接受偶尔加班,本职岗位工作未完成情况下,自我职业操守明确;
5、有长短期职涯晋升成长的规划,不简单做账房先生,而是财务管理者;
6、能够处理好家庭与工作之间的关系,不因工作原因怠慢家庭,也不因家庭的牵绊影响工作的开展;
7、其他未尽事宜由大区财务经理面谈时规划! -
销售总监
7000-8000元2025-11-25
王熊岗位职责
1、战略规划与执行:制定市场推广战略和促销活动,根据市场变化制定不同方案。
2、市场分析与拓展:评估、掌握市场动态和趋势,分析市场机会,寻找竞争优势,提高市场份额,开发新客户,拓展客源市场。
3、销售管理:制定销售目标和计划,对与实际完成销售任务的差额采取补救措施,监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。
4、客户关系维护:维护客户关系,了解客户需求,及时解决客户问题,针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。
5、团队管理:对部门人员进行招聘、培训、引导,制定相应规则,提升团队销售潜力,建立荣誉感,提升忠诚度。
6、部门协作:与商务发展总监、总经理、部门经理保持良好沟通,根据酒店的住房及会议情况,协助其他部门宣传和推广促销活动。
7、价格与产品管理:研究竞争酒店的定价策略,使本酒店客房、餐饮等部门定价合理,开发新的产品组合,提升酒店收益。
任职要求
1、学历与经验:大专及以上学历,旅游管理、市场营销等相关专业优先,通常有3-5年以上酒店销售或相关行业销售管理经验。
2、专业技能:具备优秀的销售技能和技巧,熟悉酒店市场动态和销售渠道,精通市场开发、公共关系、经营策划等。
3、沟通与协调能力:有良好的沟通表达能力,能够与不同的人打交道,擅长协调酒店内部各部门以及与客户之间的关系。
4、分析与决策能力:有敏锐的市场洞察力和分析判断能力,能根据市场变化及时调整销售策略,具备果断决策的能力。
5、团队管理能力:有较强的团队管理和领导能力,能够激励和引导团队成员,完成销售目标。
6、个人素质:具备高度的自信心、工作热情和主动性,有强烈的事业心、责任感和勇于开拓的精神,抗压能力强。
薪资待遇*** -
区域督导
5000-6000元2025-11-25
蔡恒任1、内部监督指导:运营、服务、陈列、价格、卫生、标准、执行力、品牌形象维护等,帮助门店解决运营中的困难,确保门店运营顺畅,提升各门店的管理水平。
2、市场调查(内部、外部),定期反馈地区消费者需求和市场趋势,以便更好的提升门店业绩。
3、为门店提供系统、有效的业务技能培训,提升门店标准化管理水平,考核、员工思想动态跟踪,提高员工综合素质和能力
4、公司企业文化、经营理念的传播
5、建立日常巡店督导检查体系工作档案,定期对门店工作流程、管理方式、存在问题等进行评估分析,并与区域经理反馈沟通提出改进建议,帮助各门店提升。
任职要求:
1、大专以上学历,管理类、市场营销类相关专业
2、优秀的口头表达能力、沟通协调能力及搞压能力,能适应出差。
3、有两年以上零售 、超市或者水果店督导经验。
岗位福利:
出差补贴,商业保险,午餐,节日福利, -
销售运营
6000-11000元2025-11-25
黄凤娟一、工作内容: 1、负责达成医院经营目标,搭建运营体系,组织制定运营部门与其专业管理相关的各项管理制度、流程; 2、负责为医院重大决策提供数据支持和专项研究报告,定期提交医院经营状况分析和前景预测报告 -
新媒体运营
4000-9000元2025-11-25
黄凤娟一、工作内容: 1、负责达成医院经营目标,搭建运营体系,组织制定运营部门与其专业管理相关的各项管理制度、流程; 2、负责为医院重大决策提供数据支持和专项研究报告,定期提交医院经营状况分析和前景预测报告 -
汽车销售经理
8000-12000元2025-11-25
李堃核心能力 • 经营思维:能独立编制年度销售预算、P&L,掌握盈亏平衡点测算; • 数据驱动:熟练使用Excel、BI工具做销售漏斗分析,擅长A/B测试提升转化; • 市场洞察:对区域竞品动态 -
汽车销售精英
8000-12000元2025-11-25
李堃个人经营 • 每日复盘CRM数据,形成客户画像,战败客户72小时内二次跟进; • 每月至少1场私享会,老客带新客成交≥3台; • 深耕企业大客户、商会、豪车俱乐部,团购单≥5台/ …… 核心能力 • 强网感:会拍短视频、做直播,懂流量运营; • 强成交:熟悉SPIN顾问式销售、FABE、需求分析; • 高情商:擅长与高净值客户同频沟通,具备奢侈品/留学/投资等共同话题 -
百果园南宁区督导经理招募
7000-10000元2025-11-25
何志厚百果园南宁区督导经理招募令 岗位职责: 1、标准执行:负责指导管辖片区内的门店执行、落实公司各项运营标准(包括但不限于陈列、导购、卫营销、卫生、服务等),确保管辖片区内门店有序发展 2、经营诊断: …… 定期巡店、蹲店、深度了解片区内各门店的实际经营情况,总结并分享各门店优点及成功经营案例,分析各门店所遇到的问题,制定相应改善方案并指导门店调整; 3、文化传递:负责在所管辖片区内宣导传递公司的企业文化和经营理念 -
广西百果园储备片区经理
4000-6000元2025-11-25
何志厚岗位职责: 1、标准执行:负责指导管辖片区内的门店执行、落实公司各项运营标准(包括但不限于陈列、导购、卫营销、卫生、服务等),确保管辖片区内门店有序发展 2、经营诊断:定期巡店、蹲店、深度了解片区内各门店的实际经营情况 …… ,总结并分享各门店优点及成功经营案例,分析各门店所遇到的问题,制定相应改善方案并指导门店调整; 3、文化传递:负责在所管辖片区内宣导传递公司的企业文化和经营理念; 4、协调统筹:负责与管辖区域加盟商沟通 -
百果园南宁区储备片区经理招募
5000-10000元2025-11-25
何志厚百果园南宁区片区经理招募令 片区经理岗位职责: 1、标准执行:负责指导管辖片区内的门店执行、落实公司各项运营标准(包括但不限于陈列、导购、卫营销、卫生、服务等),确保管辖片区内门店有序发展 2、经营诊断 …… :定期巡店、蹲店、深度了解片区内各门店的实际经营情况,总结并分享各门店优点及成功经营案例,分析各门店所遇到的问题,制定相应改善方案并指导门店调整; 3、文化传递:负责在所管辖片区内宣导传递公司的企业文化和经营理念 -
会计
4000-6000元2025-11-25
罗超编制财务报表,进行财务分析,为公司经营决策提供依据。 3. 监督公司财务制度的执行情况,确保财务工作合规性。 4. 协助财务经理完成其他财务相关工作。 任职要求: 1. …… 工作内容: 1、负责会计核算工作,包括但不限于账目处理、财务报表的编制与分析; 2、参与会计凭证的审核,确保财务数据的准确性; 3、协助完成会计相关的税务申报工作,处理税务事宜。 …… 岗位要求: 1、具备扎实的会计专业知识,能够独立完成会计核算; 2、具有良好的财务数据分析能力,能够及时发现并解决财务问题; 3、能够高效协作,确保财务流程的顺畅进行。 -
运营总监
5000-8000元2025-11-25
刘人强、季度、月度营销目标辅助负责人实现目标; 2、负责梳理并了解百果园三方区域运营策略,制定分层运营扶持策略并推进区域及门店; 3、负责营销活动策划及落地实施、通过区域的运营优化,提升转化率并赋能门店经营 …… ;4、负责总结运营技巧,打造运营标杆案例,提升区域和加盟商经营信心; 5、能够对活动复盘进行数据分析,针对市场竞争制定营销活动,根据效果分析,提出改进方案并落实; 6、通过日常运营及大促等营销方式, …… 实现销售增长; 7、渠道:美团外卖、饿了么、京东到家、口碑、美团点评 职位要求: 1、本科以上学历,2年以上电子商务、商家运营、策划等岗位经验; 2、有较强的数据分析、沟通、组织协调能力,能够为商家提出相关整改 -
广西业务人员/医药代表
4000-9000元2025-11-25
陈阳2、负责所在省内终端门店的进货拉单、宣传维护、KA促销、常规动销,收集销售数据、建立档案,分析分享、总结汇报。 …… 3、学习掌握知识常识、制度流程、营销理念、动销方案、管理常识等,不断提高经营管理水平。 4、上级布置的其他工作。 -
汽车4s店总经理
10000-15000元2025-11-25
兰小姐岗位职责: 1、根据集团发展战略,制定和实施店面战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式。 2、发掘市场机会,主持拟订店面的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长。 …… 3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等。 …… 5、具备较强的领导才能和组织开拓能力,很强的观察力、分析力、应变力,商务谈判与计划、执行能力强,敏锐的商业触觉,出色的人际沟通和社会活动能力。 6、良好的战略规划,组织、协调和管理能力。 -
餐饮店长
6000-8000元2025-11-25
杨正年安达曼国际酒店一楼自运营餐厅 店长1人 可入股分红 工作内容: 1、负责本店的全面工作,执行公司的规章制度及行政命令; 2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题; 3、制定服务规范、程序和推销策略 …… ; 4、审阅营业报表,进行营业分析,做出相应的经营决策,并保证营业款安全; 5、根据就餐客人的意见,改进并提高服务、菜品质量; 6、督促完成本店日常经营工作,按时做好考勤记录; 7、妥善处理客人的投诉
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