百色经理招聘
桂聘提供2025年12月百色经理最新招聘,右江区112条田东县6条,平均工资约为5108元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多经理IT经理保险经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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人事经理
4000-9000元13小时前
李家炜人员招聘,培训,绩效,考核。 -
商务专员
5000-7000元2025-12-18
岗位职责:
1、收集积累意向客户,并通过多元化途径开发合作企业;
2、向中小企业营销公司的法律产品和服务;
3、做好后期维护动作,与老客户保持良好的关系,增强客户黏性挖掘新客户;
4、公司提供资源,销售岗只负责产品销售推广,后期不需要对接,会由专业法律顾问团队
服务。
任职要求:
1、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细;
2、热爱销售,具备良好的沟通说服能力,思路清晰,喜欢挑战性的工作;
3、具备良好的抗压能力及团队协作能力;
4、【特别关注】具有销售经验、具有有法律行业销售经验。
福利待遇:
1、【互联网+法律行业,全国连锁行业领军!】
2、【跟老板打交道,有助自己学习提升】
3、【高薪酬】底薪2000-3500+高额提成+月度激励+月度分红,综合5k-12k,上不封顶
4、【充分的成长空间】带薪培训+团队交流+师父带领
5、【广阔的晋升平台】公司处于快速发展期,晋升机制明确:顾问—主管—经理—总监—
合伙人
6、【上班时间】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末双休+国家法定节假日休息
7、【其他】五险、不定期团建、过节礼品、生日会及礼品、节日礼品、温暖的团队文化、
舒适的办公环境等
有一个优秀的团队时刻在等待优秀的你,你一定不是想找几个人一起上班而是想找几个志同
道合的人一起奋斗!帮助彼此得到结果,你主动,我们就有故事,有兴趣撩一撩~ -
销售经理
5000-10000元2025-12-18
岗位职责:
1、收集积累意向客户,并通过多元化途径开发合作企业;
2、向中小企业营销公司的法律产品和服务;
3、做好后期维护动作,与老客户保持良好的关系,增强客户黏性挖掘新客户;
4、公司提供资源,销售岗只负责产品销售推广,后期不需要对接,会由专业法律顾问团队服务。
任职要求:
1、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细;
2、热爱销售,具备良好的沟通说服能力,思路清晰,喜欢挑战性的工作;
3、具备良好的抗压能力及团队协作能力;
4、【特别关注】具有销售经验、具有有法律行业销售经验。
福利待遇:
1、【互联网+法律行业,全国连锁行业领军!】
2、【跟老板打交道,有助自己学习提升】
3、【高薪酬】底薪+高额提成+月度激励+月度分红,综合5k-10k,上不封顶
4、【充分的成长空间】带薪培训+团队交流+师父带领
5、【广阔的晋升平台】公司处于快速发展期,晋升机制明确:顾问—主管—经理—总监—
合伙人
6、【上班时间】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末双休+国家法定节假日休息
7、【其他】五险、不定期团建、过节礼品、生日会及礼品、节日礼品、温暖的团队文化、舒适的办公环境等
有一个优秀的团队时刻在等待优秀的你,你一定不是想找几个人一起上班而是想找几个志同道合的人一起奋斗!帮助彼此得到结果,你主动,我们就有故事,有兴趣撩一撩~ -
县域总经理
8000-13000元2025-12-18
【急聘】法律行业县域门店总经理 坐标广西各县·云南各县.贵州各县 年轻团队 | 快速晋升 | 高额分红 我们给你: 高于行业20%的薪资+业绩分红 拿高薪创业历练的机会+定制成长计划 趋势性行业+蓝海市场+标准化销售体系 大平台,能力强者可以管辖多个门店 你要做的: 1. 刚入职1-2个月,亲自下市场上手熟练业务 2.搭班子,招聘组建销售团队 3. 业务复制,让新人能1个月上手业务独立成交客户 4. 日常团队管理,定目标-盯过程-拿结果 5.能接受调遣者优先,广西境内,或者云南,贵州境内 期待这样的你: 有强烈的企图心极强的挣钱欲望 有极强的抗压能力和韧劲 ... -
商务咨询顾问
4000-6000元2025-12-18
3.我们有专业的岗前系统培训,前期有主管经理手把手的教,不需要担心是否有相关经验问题! 4.上班时间朝九晚六,周末享大小周双休(6天),节假日按国家法定节假日休息。 5.工资准时。 -
销售客服类型
2000-7000元2025-12-18
2000-3500+高额提成+月度激励+月度分红,综合5k-12k,上不封顶 4、【充分的成长空间】带薪培训+团队交流+师父带领 5、【广阔的晋升平台】公司处于快速发展期,晋升机制明确:顾问—主管—经理 -
团队经理(田东)
7000-12000元2025-12-18
岗位职责: 1、负责组建并管理门店销售团队,完成门店的销售目标。 2、根据上级领导下发的业绩目标,制定门店销售策略及具体销售计划,负责整体团队业绩的把控,带领团队完成月度销售指标。 3、有效管理门店,并对店员进行业绩指导、日常激励、人员培养。 4、负责对团队的工作业绩、工作态度、工作能力等方面进行综合考核,做好人员引进及留存管理。 5、负责门店日常环境管理、门店资金、设备、固定资产等安全管理。 任职要求: 1、具备优秀的创业品质及强大的自我驱动力,渴望挣钱!通过努力实现自我价值! 2、具备较强的抗压能力、适应能力,接受外地创业; 3、1年以上管理团队经验; 4、热爱销售工作... -
商务顾问(田东)
5000-10000元2025-12-18
2000-3500+高额提成+月度激励+月度分红,综合5k-12k,上不封顶 4、【充分的成长空间】带薪培训+团队交流+师父带领 5、【广阔的晋升平台】公司处于快速发展期,晋升机制明确:顾问—主管—经理 -
县域经理
8000-13000元2025-12-18
团队提成 -
商务顾问(田阳)
5000-10000元2025-12-18
2000-3500+高额提成+月度激励+月度分红,综合5k-12k,上不封顶 4、【充分的成长空间】带薪培训+团队交流+师父带领 5、【广阔的晋升平台】公司处于快速发展期,晋升机制明确:顾问—主管—经理 -
商务顾问(平果)
5000-10000元2025-12-18
2000-3500+高额提成+月度激励+月度分红,综合5k-12k,上不封顶 4、【充分的成长空间】带薪培训+团队交流+师父带领 5、【广阔的晋升平台】公司处于快速发展期,晋升机制明确:顾问—主管—经理 -
销售经理
2000-3000元2025-12-18
叶明增销售产品 可无经验 需工作态度认真 ,按时完成任务 -
置业顾问
3000-6000元2025-12-18
关总一年:拼搏学习成长,磨砺社会经验积累知识人脉成为房产专家, 二年:加入优居精英会挑战年薪50万,出国旅游学习增值轻松享, 三年:晋级管理层担任分店经理,有房有车,不是梦, 四年:晋级高管层,培育英才 -
广西业务人员/医药代表
4000-9000元2025-12-18
陈阳【职责要求】 1、业务员/组长/主管/区域经理/省区经理择优晋级竞岗,日常主要工作:终端铺货+动销上量。 -
储备门店店长
5000-10000元2025-12-18
2000-3500+高额提成+月度激励+月度分红,综合5k-10k,上不封顶 4、【充分的成长空间】带薪培训+团队交流+师父带领 5、【广阔的晋升平台】公司处于快速发展期,晋升机制明确:顾问—储备店长—经理
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百色薪酬绩效招聘工资
¥
5108
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
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5.4%2K
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17.9%3K
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19.6%4K
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8.9%5K
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19.6%6K-8K
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7.1%8K-1W
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3.6%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
百色薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
百色薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。