百色活动策划/执行招聘
桂聘提供2025年11月百色活动策划/执行最新招聘,右江区3条,平均工资约为4733元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多活动策划/执行活动策划/执行活动策划与执行招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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行政助理
4000-5000元2025-11-16
493973518@qq.com一、岗位职责
1、执行与响应
1.1重点配合部门负责人:快速理解并高效执行负责人交办的临时性、专项性任务(如紧急会议组织、文件起草、数据整理等),确保及时响应与闭环反馈;
1.2跟进部门重点工作督办,协调跨部门资源推动事项落地。
2、行政统筹支持
2.1优化部门制度流程,管理日常行政事务(会议、档案、物资采购等);
2.2策划与执行公司级活动,提升团队协作效能与员工满意度。
3、人事与合规辅助
3.1协助招聘、培训、考勤等基础人事工作,支持员工关系维护;
3.2参与合规风险排查,整理法务文件,协助处理简单法律事务;
3.3跟进制度落地情况,反馈执行问题并提出改进建议。
4、数据与文案支持
4.1定期收集、整理部门数据,制作可视化报表(Excel/PPT)并分析关键指标;
4.2起草部门通知、报告、总结等公文材料,确保内容准确、逻辑清晰;
4.3参与内刊、公众号等宣传内容策划与编辑,展现团队文化。
5、灵活任务与项目参与
5.1根据部门需求承担专项任务(如流程优化、制度修订等);
5.2参与跨部门项目,锻炼资源整合与问题解决能力。
二、任职要求
1、基础条件
1.1 本科及以上学历,专业不限(管理类、法学、统计学优先);
1.2 1-2年工作经验,优秀应届生亦可;
1.3 年龄23-35岁,性格活泼开朗,具备良好的沟通表达能力。
2、核心能力
2.1 强执行力:能快速响应任务,高效完成工作并主动反馈结果;
2.2 理解力与学习力:准确把握工作要求,快速掌握新技能;
2.3 数据分析能力:熟练使用Excel进行数据整理与分析,能制作基础报表;
3、写作能力:具备公文撰写基础,文字表达简洁流畅;
4、协调统筹能力:善于跨部门沟通,能推动事项闭环落地。
5、加分项
5.1 拥有个人特长(如活动策划、新媒体运营、外语能力等);
5.2 有学生会、社团或项目管理经验者优先;
5.3 对行政、人事、活动组织策划、法务领域有浓厚兴趣,愿意长期发展。
三、培养与晋升机制
1、系统化培养
1.1入职后由部门负责人直接带教,参与核心工作学习;
1.2定期组织技能培训(如数据分析、公文写作、合规管理等);
1.3提供跨部门项目实践机会,拓展管理视野。
2、晋升通道
2.1表现优异者可在6-12个月内晋升为主管、带新人老师;
2.2长期培养方向为综合部管理岗或业务部门负责人储备。
四、技能要求:熟练操作Excle,Word、PPT制作、PS设计、软文编辑等办公软件。
五、职位要求:工作细心认真,责任心强,有上进心,有集体荣誉感,善于社交,良好的写作能力,沟通协调能力强,能适应出差学习及因工作需要加班的安排。
六、工作时间:行政班,每月6-8天休。
七、试用期:2个月,试用期薪资:2800元。转正薪资:3500—4000元。
八、福利待遇:养老、失业、医疗、生育、工伤保险;安全生产责任保险;绩效奖金、差旅补贴、通讯费补贴、节日慰问福利、高温补贴、带薪培训、户外拓展学习等福利待遇。
九、应聘方式
1、可将简历发送至:493973518@qq.com,邮件标题注明“应聘综合部助理-姓名”;
2、可直接在广西人才网在线投递个人简历;
3、简历需附个人特长说明及案例(如写作/策划作品、项目经历等);
4、面试流程:初筛→笔试(写作/数据分析)→终面→录用。 -
活动策划执行
3000-5000元2025-11-16
陆忠利活动策划岗位职责
●根据项目的具体情况制定相应的活动方案.
●负责市场活动的文案撰写。
●负责市场各类活动的组织,执行,跟踪,总结。
●制定各类活动的计划书及活动策略。
活动执行岗位职责:
1.负责巡展、会议、活动策划、工作.
2.协助项目组的组织协调工作、项目执行部日常管理及上级交办任务.
3.根据活动项目制定活动执行活动流程、细则及标准说明的性质手册
4.具有优秀出色的文案策划能力、提案制作和陈述能力;
5.具备良好的健康心理素质、积极处事态度,在项目执行中能很好的调动团队积极合作性.
6.将活动策划方案转化为具体的执行方案,细化工作流程,严格按照时间节点和质量要求完成工作.
7.有活动策划及执行统筹经验,具有良好的客户服务意识及维护能力;
8.具备-定的项目执行,有一定的项目风险把控与全局思维能力,与客户沟通、谈判等. -
连锁营运赋能老师//西南大区
14000-20000元2025-11-12
高博【公司介绍】
一块医药总部位于湖南长沙,现已启动IPO上市;作为一家领先的药房供应链和服务提供商,主要服务于成长型连锁药店,提供进销一体化利润提升解决方案
目前已与1200+家制药企业建立战略伙伴关系,涵盖800+个控销品种;累计服务超过1000+家连锁企业,30000+家区县连锁药房
【工作内容】
1、通过扎实的分析及实操能力,找到连锁药房目前所存在的问题,给出基于营运、商品、专业等对应负责版块的提升解决方案,做好长线赋能陪跑的规划
2、强抓连锁药房的经营短板和日常的过程指标,全面推进一块医药解决方案的落地和执行,同步导入对应的增量项目,并真正做好项目闭环
3、运用科技工具:PHDS商品系统、P4学习系统,协助连锁药房不断完善内部体系,实现连锁整体经营水平的提升
4、团队协作引品,引品后能引入公司的动销打法,以保证客户的每月良性复购,并不断向上反馈、迭代动销打法
【岗位要求】
1、具备从连锁药房一线成长至管理岗位的经历,并至少有3年以上管理经验
2、对连锁药房的营运管理和商品管理,有很强的理解和实操落地能力,能切实解决连锁日常遇到的问题
3、能主导完成启动会及连锁活动策划,沉淀赋能案例
4、有较强的协作意识,能适应出差、外勤的工作性质
约 3 个岗位
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百色活动策划执行招聘工资
¥
4733
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 8K,最多人拿:3K
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27.8%3K
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22.2%4K
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11.1%5K
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5.6%6K-8K
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16.7%8K-1W
学历要求分析
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不限学历100%
百色活动策划执行招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
百色活动策划执行招聘需要什么经验?不限经验占100%。