百色规划与设计招聘
桂聘提供2026年1月百色规划与设计最新招聘,右江区9条田阳区1条,更多规划与设计规划与设计规划设计招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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行政人事经理
5000-6000元2025-12-31
黄女士技能要求:
人力资源管理师
岗位职责:
1、负责公司的行政管理,协助总经理做好各部门之间的综合协调。负责对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实;
2、负责公司各项制度的制定和监督执行,负责公司各类文件的管理及发布;
3、负责公司的对外联络及公共关系,安排各类会议和接待工作;
4、负责公司资质的申报及规划,安排办理公司各类证照的年检、变更等手续;
5、负责公司的总务管理和安全保卫工作;
6、负责企业文化的宣传和建设,企业形象的建立;
7、负责公司组织架构的设计、岗位描述,组织人员的招聘、培训和考核;
8、负责员工关系管理及部门的团队建设;
9、依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划,做好人才储备工作;
10、负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等;
11、对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续,做好社会保险和人事档案等内容的移交工作,并进行离职原因分析;
12、完成上级交办的其它临时性工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,行政管理专业毕业;
2、至少3年以上行政人事管理工作经验。 -
旧改设计负责人
10000-15000元2025-12-31
邢松工作内容:(以家装设计为主,需要具备较强的独立谈单、签单能力
1、负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行;
2、负责根据公司战略编制本部门的业务规划、年度、季度、月度计划,并监督计划的落实;
3、负责组织部门内的培训(谈单、设计等方面)工作;
4、负责落实本部门绩效考核工作;
任职要求:
1、有2年以上相关家装设计总监或经理岗位经验,具备较强的独立谈单以及协助谈单能力
2、能够自行管理、协调部门人员,建立良好的部门关系。
薪资结构:
底薪5000+业绩提成+年终分红 -
设计师,项目监理,置业顾问,营销总监
3000-4000元2025-12-31
韦国涛工程部任职要求:
设计部:
1. 独立完成住宅/商业空间全案设计(概念方案→施工图→落地跟进);
2. 精准理解客户需求,输出创意提案及效果图;
3. 协调施工方,把控材料选配、成本及工期;
4. 跟踪行业趋势,优化设计流程与标准。
任职要求:
1. 室内设计/环艺相关专业本科,3年以上室内全案经验;
2. 精通CAD、3ds Max、SketchUp、PS,能快速呈现方案;
3. 熟悉施工工艺及材料市场,具备成本控制意识;
4. 审美在线,沟通力强,抗压能力佳;
5. 加分项:手绘能力/商业空间案例/软装搭配经验/注册资质。
监理部门:
一、基本任职要求:
1. 教育背景
- 建筑学、室内设计、工程管理、环境艺术设计等相关专业本科及以上学历。
- 加分项:持有注册监理工程师证书、一级建造师(装饰方向)或BIM工程师认证。
2. 工作经验
- 3年以上室内装饰工程监理或施工管理经验,独立负责过商业综合体、酒店、住宅精装修等项目监理。
- 熟悉装饰材料选型、隐蔽工程验收及竣工验收全流程。
3. 知识技能
- 精通《建筑装饰装修工程质量验收规范》(GB50210)等国家标准。
- 熟练使用AutoCAD、Revit、Project等专业软件,能审核施工图纸并提出优化建议。
- 掌握装饰工程预算编制与成本控制方法,具备现场签证处理能力。
置业顾问:
一、基础任职要求
1. 学历与资质
- 高中或同等学历以上,专业不限。
- 加分项:有销售类培训证书(如销售心理学、谈判技巧认证、房产经纪人资格证书)。
2. **经验要求**
- 有1年以上销售行业经验优先录用
- 无经验者可接受:需通过公司销售技能培训考核,试用期3个月达标转正。
3. 行业适应性
- 熟悉本地生活圈(如商圈、学区、交通规划),能快速掌握楼盘核心卖点。
- 对房产基础政策(如贷款首付比例、限购条件)有基本认知,公司提供专项培训。 -
设计总监
15000-16000元2025-12-30
柯高成工作内容 1、负责设计部项目的组织实施,执行项目设计的规划、分配工作 2、独立果断地判断出概念设计方案并能遵循大市场定位等;同时负责与客户进行沟通,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服; 3、 …… 负责对本部门组员设计方案的审核及修订,对组员设计方案进度的把控管理; 任职要求: 1、有建筑设计及装修装饰经验者优先; 2、有团队管理经验及设计图审核经验者优先; 3、熟悉家装行业市场,掌握设计市场风格者优先 -
工程安保经理
6000-7000元2025-12-30
王熊负责施工项目的规划、设计、施工和验收等全过程管理; 2. 组织制定项目计划、进度计划和质量计划,并监督执行; 3. 协调各专业工程的施工进度和质量,确保项目顺利进行; 4. -
产品经理
5000-8000元2025-12-30
黄勇深入分析市场趋势与用户需求,制定产品策略和规划,推动产品创新与优化; 3. 协调跨部门资源,包括技术、设计、市场等团队,确保产品按时高质量上线; 4. …… 熟悉产品管理流程,有成功的产品案例,能够独立完成产品规划与设计; 3. 优秀的沟通协调能力,能够有效推动项目进展,解决跨部门问题; 4. -
招商总监
6000-11000元2025-12-30
张思亮1、根据公司整体战略发展规划,分解、细化和制订本部门的专业职能规划及业务规划,协助董事长编制本部门年度、季度、月度工作计划及预算,并监督计划及预算的落实; 2、对本部门管理制度、工作标准、业务流程的建立 …… 、完善和监督执行; 3、负责组织公司商业项目的信息收集和筛选,以及商业地产及住宅地产项目商业部分的定位; 4、组织提交商业策划方案和价格方案,设计招商渠道, 提出招商策略,并结合市场价格水平提出明确的租金价格和建议销售价格 …… ; 5、组织收集各种招商信息,编制、设计招商宣传数据和招商宣传广告; 6、负责组织项目主力店及项目散铺的招商谈判、签约工作; 7、负责所管区域的商业运营管理。 -
水利工程师
6000-11000元2025-12-30
崔小青工作内容 1.负责水利工程设计和农田水利设计工作; 2.参与水利工程项目的规划和实施; 3.负责水利工程设计方案的制定和优化。 …… 任职要求 1.具备水利工程设计经验和设计院工作经验; 2.熟悉农田水利设计和相关法规标准; 3.具备水利工程师资格证书。 -
室内设计师/家装设计师
3000-8000元2025-12-30
覃琪斯【工作职责】 1、对客户定位和需求有明确清晰的认识,准确把握整体风格,根据现场勘测情况,规划设计方案,制作概念方案; 2、按公司规范量房,确保测量数据的准确性; 3、参加项目各节点内部会审工作会议 …… ,按会议要求执行相应职责的工作; 4、设计师将平面概念方案向客户做系统全面的介绍后,助理记录客户反馈意见,以便下一步对方案的修改,配合顺利签订《设计合同》; 5、设计合同签订后,按设计流程制度消化工作日程表 …… ,并按计节点要求完成制图工作; 6、按制图规范标准的要求,审核项目全部的设计图纸,交设计经理盖出图章; 7、协调物料、工程、做好物料小样的收集、施工组织计划和报价的制作、确认工作,以便于顺利签订《施工合同 …… ,依照图纸向工程相关人员详细介绍设计重点、难点、表达效果;每个项目关键节点时还必须到工地现场进行交底和指导; 11、从工程开工到竣工期间内,与工程部相关人员保持密切联系,发现问题及时协调、处理,并不少于 …… 、协调工作; 4、有良好的创意和空间思维,软装搭配能力强; 5、自我学习意识强,对设计流行趋势和新工艺敏感,不断提高个人设计水平; 6、有满足工作需要的计算机使用水平,能熟练操作office办公软件和相关设计软件 -
注册水利水电工程师
5000-10000元2025-12-30
崔小青负责水利水电工程的设计与规划 2. 确保工程设计符合相关法规和标准 3. 与团队合作,确保项目按时完成 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神 2. -
风力发电工程师
8000-13000元2025-12-30
冯政杰一、岗位内容: 1、分析风能资源状况,编制风电场项目规划; 2、设计风力发电机组、变电站等风电设施; 3、负责风电设备的选型、采购和验收; 4、管理风电项目施工现场,确保工期和质量; 5、对风电设备进行维护和运行管理 …… 二、任职要求: 1、大专及以上学历,电气工程、机械工程、能源工程等相关专业; 2、熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试; 3、具备丰富的项目管理经验,能够协调各部门、供应商和分包单位 -
采石场技术主管
8000-15000元2025-12-26
现因业务发展需要,诚聘采石场技术主管1名,负责公司石场的开采相关工作; 岗位职责 开采规划与设计:根据采石场资源条件和生产需求,制定科学合理的开采方案,包括开采平台设计、运输道路规划、爆破参数设定等 …… 大专及以上学历,采矿工程、地质工程、矿山机电等相关专业; 工作经验:5年以上采石场或矿山技术管理经验,熟悉采石场生产工艺流程和技术规范,有大中型采石场技术主管经验者优先; 专业技能: 精通采石场开采设计
约 12 个岗位
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