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百色公司主管招聘

桂聘提供2026年1月百色公司主管最新招聘,右江区23条田阳区2条,更多公司主管公司主管分公司主管招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-12-31
李佳
1.改进线上营销流程,参与新媒体投放策略的制定,提出精准拓客建议并监督实施效果。
2.实时监控竞争对手楼盘的定价、促销策略及销售动态,每月编制竞争分析报告并据此调整应对策略。
3.根据项目周期及销售情况进行项目说辞、抗性说辞、卖点说辞、竞品说辞调整。
4.根据总公司的任务安排,制定月度销售计划并细化至日/周目标,利用系统监控客户转化漏斗(从意向到到访再到成交),根据实时数据调整销售策略。
5.负责制作项目各类销售报表及日报发送。
6.负责项目所有销售合同及补充协议的审核工作。
7.特殊客户的销售接待、投诉处理与跟踪服务工作。
8.负责本项目销售部员工的日常培训、考核工作。
9.协助、指导项目现场案场主管的日常管理工作。
10.负责对销控表以及退、换房进行调控。
11.负责销售渠道的对接工作,管理App全民经纪人系统并严格按公司制度判定客户的归属。
12.按时完成周报并督促办理备案、面签工作,督促回款速度。
13.协助总监安排营销活动的人员、物料,督促按时完成营销任务。
14.负责一线工作人员基础知识、销售技巧、工作能力的培训与管理。
15.对项目销售员工的聘用有建议权。
16.配合项目总监完成日常推广工作。
17.完成上级领导安排的其它工作。
2025-12-31
邢松
1、按照公司的年度计划和月度计划,组织好各部门对计划的分解和落实。
2、检查、督促各部门经理(或授权人)、主管的工作,抓好各部门工作按规范进行。
3、每周定期督促各部门会议的正常召开并按规定收集会议记录整理归档并上报总经理。
4、每月定期收集整理总经理需要的各部门报表数据。
5、每月按规定督促各部门按统一时间撰写述职报告并整理上报总经理。
6、每周协助总经理召集相关人员参加总经理办公会等会议,协调并跟踪解决公司运营中的矛盾和问题。
7、负责对分管部门负责人的激励、考核并指导督促部门负责人搞好本部门的激励与考核工作。
8、协助总经理对工作流程的规范进行总结分析,提出改进的意见和措施,促进公司计划目标实现
9、直接分管人力行政部,做好部门日常管理工作。
10、总经理安排的其他工作职责
岗位薪资:底薪+管理提成+工龄工资+全勤+年终分红
岗位福利:
【福利多多】提供14天带薪春节年假、法定节假日正常休息、节假日津贴、生日会、团建活动、运动会、国内外旅游、话费补贴、月度现金活动奖金
【晋升渠道透明】:总经理助理—总经理(股东)—片区总经理(同时管理几家公司)—大区总经理(管理一个省份)
2025-12-31
岗位职责:
1、负责整个餐厅值班检查、统筹、协调沟通;
2、负责订货、人事、维修组别工作;
3、对员工工作进行评估;
4、协助完成店总安排工作。
任职条件:
1、热情、积极主动,有上进心;
2、具备带有团队能力;
3、具备良好的沟通协调能力;
4、熟悉office办公软件,能够快速学习餐饮相关管理软件。
福利待遇:
1、月薪:3600-5700元/月(构成为基本工资+绩效奖金)
2、带薪年休假、带薪休假、不定期旅游、节日福利、生日福利、员工用餐折扣、专业培训
3、包吃、包住、宿舍含有空调、热水器、电视/wifi、洗衣机等家电
晋升机制:
主管—经理—店长—平台制或营运经理—总监—副总
经理级(含)以上入职3个月,通过考核转正后,可入股公司开业盈利的门店,享受每月度门店盈利的分红,实现高收入!
2025-12-31
黄金刚
1、 严格遵守公司的各项规章制度,遵纪守法,服从各级领导的工作安排。 2、 熟悉本岗卫生制度,自觉遵守 食品卫生法 ,保证个人卫生干净、整齐。 …… 6、 每日做好营业后的收尾工作,接受主管厨师长的检查。 7、 虚心学习业务技术,主动与其它岗位相互协调。

后厨

3000-4000元
2025-12-31
邓诚
加入我们,您将获得: ·大型连锁餐饮管理的学习机会; ·优秀的晋升空间:新店增长太快,只要您愿意一起发展、一起拼,我们已经为您准备好以下的发展路线:店员→训练员→主管→经理→储备干部→副店长→店长→ …… 督导; ·良好的住宿环境:宿舍内设洗衣机,空调,热水器等; ·全勤奖、优秀员工奖、技能补贴、年终奖、各种节日福利等等… 公司介绍 淘蛙是以干锅牛蛙为主打的餐饮连锁企业,成立于2017年,发展至今在全国开设超
2025-12-31
邢松
【岗位职责】1、接待上门客户并签单; 2、量房做合适该客户需求并满意的设计方案; 3、熟悉公司报价及施工工艺; 4、约客户到店转施工并签施工合同交款; 【任职要求】从业1年设计工作经验或2年装企工作经验 …… 10000-15000不等 【福利多多】提供14天带薪春节年假、法定节假日正常休息、节假日津贴、生日会、团建活动、运动会、国内外旅游、话费补贴、月度现金活动奖金 【晋升渠道透明】:设计师—储备设计师主管 …… —设计主管—片区设计经理—总经理助理--总经理(股东) 【公司规模】百色分公司目前在百色是最大的一家家装公司,单量充足,确保每个设计师每月有3到4个单可做,能保证设计师的收入平均每月1万+,非常期待大家的加入
2025-12-31
邢松
主管岗位: 一、岗位职责: 1.负责材料部部门团队管理,包括人员分工、培训、考核等,提高团队整体工作效率和专业水平。 …… 7.收集、整理和分析材料采购等数据,为公司管理层提供决策支持,提出改进建议和措施。 二、任职要求 1.大专以上学历,2-3年装修公司材料管理经验者优先,其中至少1年以上材料主管工作经验。 …… 2.没有装修公司材料管理经验,但有管理团队经验,并且敢于挑战该岗位的人,同样有计划获得面试资格。 …… 3.具备优秀的沟通能力和谈判能力,能够与供应商、内部团队进行有效沟通和谈判,维护公司利益。 4.具备良好的职业道德和保密意识,廉洁奉公,严谨负责。

销售经理

5000-10000元
百色-右江区 1人 浏览:18
2025-12-31
岗位职责: 1、收集积累意向客户,并通过多元化途径开发合作企业; 2、向中小企业营销公司的法律产品和服务; 3、做好后期维护动作,与老客户保持良好的关系,增强客户黏性挖掘新客户; 4、公司提供资源 …… 2、【跟老板打交道,有助自己学习提升】 3、【高薪酬】底薪+高额提成+月度激励+月度分红,综合5k-10k,上不封顶 4、【充分的成长空间】带薪培训+团队交流+师父带领 5、【广阔的晋升平台】公司处于快速发展期 …… ,晋升机制明确:顾问—主管—经理—总监— 合伙人 6、【上班时间】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末双休+国家法定节假日休息 7、【其他】五险、不定期团建、过节礼品、生日会及礼品
2025-12-31
岗位职责: 1、收集积累意向客户,并通过多元化途径开发合作企业; 2、向中小企业营销公司的法律产品和服务; 3、做好后期维护动作,与老客户保持良好的关系,增强客户黏性挖掘新客户; 4、公司提供资源 …… 跟老板打交道,有助自己学习提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高额提成+月度激励+月度分红,综合5k-12k,上不封顶 4、【充分的成长空间】带薪培训+团队交流+师父带领 5、【广阔的晋升平台】公司处于快速发展期 …… ,晋升机制明确:顾问—主管—经理—总监— 合伙人 6、【上班时间】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末双休+国家法定节假日休息 7、【其他】五险、不定期团建、过节礼品、生日会及礼品

商务咨询顾问

4000-6000元
百色-右江区 1人 浏览:8
2025-12-31
3.我们有专业的岗前系统培训,前期有主管经理手把手的教,不需要担心是否有相关经验问题! 4.上班时间朝九晚六,周末享大小周双休(6天),节假日按国家法定节假日休息。 5.工资准时。 …… 感兴趣的话到公司这边来面试,也可详细了解! 7.上班时间:朝九晚六,9:00-12:00,14:00-18:00大小周休(月休6天),三个月时间转正。
2025-12-31
岗位职责: 1、收集积累意向客户,并通过多元化途径开发合作企业; 2、向中小企业营销公司的法律产品和服务; 3、做好后期维护动作,与老客户保持良好的关系,增强客户黏性挖掘新客户; 4、公司提供资源 …… 跟老板打交道,有助自己学习提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高额提成+月度激励+月度分红,综合5k-12k,上不封顶 4、【充分的成长空间】带薪培训+团队交流+师父带领 5、【广阔的晋升平台】公司处于快速发展期 …… ,晋升机制明确:顾问—主管—经理—总监— 合伙人 6、【上班时间】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末双休+国家法定节假日休息 7、【其他】五险、不定期团建、过节礼品、生日会及礼品

销售客服类型

2000-7000元
百色-右江区 1人 浏览:19
2025-12-31
岗位职责: 1、收集积累意向客户,并通过多元化途径开发合作企业; 2、向中小企业营销公司的法律产品和服务; 3、做好后期维护动作,与老客户保持良好的关系,增强客户黏性挖掘新客户; 4、公司提供资源 …… 跟老板打交道,有助自己学习提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高额提成+月度激励+月度分红,综合5k-12k,上不封顶 4、【充分的成长空间】带薪培训+团队交流+师父带领 5、【广阔的晋升平台】公司处于快速发展期 …… ,晋升机制明确:顾问—主管—经理—总监— 合伙人 6、【上班时间】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末双休+国家法定节假日休息 7、【其他】五险、不定期团建、过节礼品、生日会及礼品

商务顾问(田东)

5000-10000元
百色-右江区 1人 浏览:15
2025-12-31
岗位职责: 1、收集积累意向客户,并通过多元化途径开发合作企业; 2、向中小企业营销公司的法律产品和服务; 3、做好后期维护动作,与老客户保持良好的关系,增强客户黏性挖掘新客户; 4、公司提供资源 …… 跟老板打交道,有助自己学习提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高额提成+月度激励+月度分红,综合5k-12k,上不封顶 4、【充分的成长空间】带薪培训+团队交流+师父带领 5、【广阔的晋升平台】公司处于快速发展期 …… ,晋升机制明确:顾问—主管—经理—总监— 合伙人 6、【上班时间】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末双休+国家法定节假日休息 7、【其他】五险、不定期团建、过节礼品、生日会及礼品

商务专员

5000-7000元
百色-右江区 1人 浏览:20
2025-12-31
岗位职责: 1、收集积累意向客户,并通过多元化途径开发合作企业; 2、向中小企业营销公司的法律产品和服务; 3、做好后期维护动作,与老客户保持良好的关系,增强客户黏性挖掘新客户; 4、公司提供资源 …… 跟老板打交道,有助自己学习提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高额提成+月度激励+月度分红,综合5k-12k,上不封顶 4、【充分的成长空间】带薪培训+团队交流+师父带领 5、【广阔的晋升平台】公司处于快速发展期 …… ,晋升机制明确:顾问—主管—经理—总监— 合伙人 6、【上班时间】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末双休+国家法定节假日休息 7、【其他】五险、不定期团建、过节礼品、生日会及礼品

商务顾问(田阳)

5000-10000元
百色-右江区 1人 浏览:15
2025-12-31
岗位职责: 1、收集积累意向客户,并通过多元化途径开发合作企业; 2、向中小企业营销公司的法律产品和服务; 3、做好后期维护动作,与老客户保持良好的关系,增强客户黏性挖掘新客户; 4、公司提供资源 …… 跟老板打交道,有助自己学习提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高额提成+月度激励+月度分红,综合5k-12k,上不封顶 4、【充分的成长空间】带薪培训+团队交流+师父带领 5、【广阔的晋升平台】公司处于快速发展期 …… ,晋升机制明确:顾问—主管—经理—总监— 合伙人 6、【上班时间】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末双休+国家法定节假日休息 7、【其他】五险、不定期团建、过节礼品、生日会及礼品
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