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百色公司管理招聘

桂聘提供2025年11月百色公司管理最新招聘,右江区66条田东县9条,有五险等,更多公司管理公司管理公司管理人员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

酒店店长

10000-15000元
百色-右江区 1人 投资 浏览:3
2025-11-25
韦艳鸯
工作内容
- 负责酒店日常运营管理,确保服务质量
- 监督客房清洁与维护,保障住宿环境舒适安全
- 处理客户需求,提升客户满意度
- 全面负责酒店的经营管理,优化客户体验,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标
任职要求
- 具备良好的团队管理能力,能够激励团队成员
- 拥有出色的服务意识,能够提供优质客户服务根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销策略,并组织实施
- 建立、培养和管理酒店团队,提高服务质量和员工素质
- 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支
- 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身财产安全
- 能够有效处理突发事件,确保酒店运营顺畅
2025-11-25
黄将用
工作内容
1、根据部门的直播运营计划,跟进好直播排期和内容,并对直播的销售情况进行整理和反馈;
2、策划管理店铺直播的排期和内容,提高短视频,直播间的流量及转化率,完成涨粉,销售目标;
3、负责编写脚本,短视频的发布、管理及互动、圈粉、粉丝运营,保证粉丝粘度;
4、对直播的效果进行统计和分析,整理和收集同行业的直播销售数据,以便为上级确定新的优质直播机构提供依据和数据凭证;
5、主播,平台的评论引导
6、每日分析直播数据,并不断提出改善优化方案;
7、负责对接*台资源,为直播间引流,对数据结果负责;
8、负责直播活动报名,付款、产品寄样跟踪、达人开播跟踪统计;
任职要求
1、熟悉抖音直播,有直播运营或经纪人经验优先;
、有相关直播资源和经纪公司资源者优先,做过微商类优先考虑;
3、了解抖音直播业的运营方式,有相关资源和经纪公司资源者优先;
4、对直播平台熟悉,热爱直播文化,头脑灵活,创意无限,善于研究和尝试新玩法;
5、性格开朗,沟通能力强,执行力强,抗压能力强,接受加班;
2025-11-25
兰小姐
岗位职责:
1、根据集团发展战略,制定和实施店面战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式。
2、发掘市场机会,主持拟订店面的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长。
3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等。
4、建立公司与上级主管部门,政府机构,金融机构,媒体等部门间的沟通渠道;领导开展公司公共关系活动,树立良好企业形象。
5、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队建设,选拔中高层管理人员,审定内部管理机构设置方案和基本管理制度。
6、领导本门店公司内部团队建设,完善内部管理机制,推进公司企业文化的建设工作。
7、协调集团公司、本店各部门之间的关系,保证信息流通畅通;合理配置各部门资源,最大化利用资源。
8、加强与厂家关系建立及维护, 争取更多资源,保证业务工作开展流畅。
9、全面主持本店的管理工作,协调,激励各部门的工作。
10、配合集团公司开展各项工作并提出有建设性建议。
任职要求:
1、本科以上学历。
2、8年以上汽车行业工作经验,3年以上品牌汽车4S店管理岗位经验,熟悉汽车4S店的全面运营管理。
3、了解汽车4S店的商业模式,有志在汽车贸易行业发展。
4、精通商业运营、销售、售后、人力资源、财务、客户服务等各方面的管理运作,具有良好的前瞻性和高端决策能力。
5、具备较强的领导才能和组织开拓能力,很强的观察力、分析力、应变力,商务谈判与计划、执行能力强,敏锐的商业触觉,出色的人际沟通和社会活动能力。
6、良好的战略规划,组织、协调和管理能力。
7、业务开拓能力强。有强烈的事业心和工作热情,在困难、挫折面前坚韧不拔,能承受个人成长与事业上升过程中的工作压力与业绩压力。

销售顾问

4000-9000元
2025-11-25
张超强
职责要求: 1、负责管理滴滴司机日常行车投诉申诉维系服务; 2、负责管理滴滴司机人证及营运车证办证报名、资料收集; 3、协助滴滴网约车公司对滴滴司机的月度例会开展; 4、负责整车销售服务和进店客户咨询服务

物业客服助理

3000-4000元
2025-11-25
李小姐
1、负责园区客户服务管理、顾客投诉、社区文化活动等工作,确保公司整体服务质量的不断提升,满足公司发展需要。 …… 2、依据公司年度工作计划,编制部门年度工作计划,跟踪计划执行情况,保证所本部门工作的有效运转组织、保证小区客户服务,协调、监督政策的执行,保障公司利益。 …… 负责公司与顾客之间的沟通,接待业主、租户来访,阅办和处理顾客信函,处理顾客投诉,做好相关的质量记录,安排人员做好回访工作
2025-11-25
杨正年
薪资*** 晋升空间大 岗位职责: 1、负责公司抖音、小红书、微信企业号等的日常矩阵运营,提升粉丝数量、活跃度等,确保粉丝互动氛围良性提升; 2、抖音及小红书的日常内容编辑、拍摄剪辑,发布、维护、 …… 管理、互动等工作; 3、负责定期策划社群微信群活动,完成裂变、拉新、活跃等指标,对数据进行复盘和分析; 4、负责社群的日常运营维系,含话题和内容的策划、发布和维护,增强用户活跃度,提高品牌信任感;;

酒店前台

3000-5000元
百色-右江区 1人 投资 浏览:7
2025-11-25
韦艳鸯
4:以规范的服务礼节,树立公司品牌优质、文雅的服务形象。 5:员工培训体系,东呈集团宽广的晋升平台,人性化管理 6:月休6天,上六休二。包吃。不包住。

酒水配送员

3000-6000元
百色-靖西县 1人 酒业 投递:1人 浏览:49
2025-11-25
黄仕进
4、公司免费培训,需自备两轮电动车,服从管理,主动积极,乐观开朗活泼。 5、个人征信合格

出纳

3000-4000元
2025-11-25
张思亮
负责现金支票的收入保管、签发支付工作;严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用并编制相关凭证;及时准确编制记账凭证并逐笔登记总账及明细账,定期上缴各种完整的原始凭证;及时与银行定期对账;根据公司领导的需要 …… ,编制各种资金流动报表;配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作;管理银行账户、转账支票与发票。
2025-11-25
陆小姐
1、负责区域家装工装家具厂家装公司渠道开发和维护; 2、根据公司销售目标完成区域计划及业绩指标,资格管理与评估; 3、提供各类市场信息(如竞品信息等); 4、根据销售管理制度提报各类报表; 5、
2025-11-25
杨正年
安达曼国际酒店四楼面试 任职要求: 1、熟悉行政、办公室管理相关工作流程,具备丰富的行政管理工作经验、相关知识和能力及抗压能力;有大局观,具备敏锐的观察力,思维灵活,善于沟通协调和组织策划、具备较强的团队建设管理能力 …… 2、 建立、健全公司各项规章制度,推动公司规范化管理, 协助上级领导全面贯彻执行、监管。 3、 组织并宣传公司的企业文化,提高员工的凝聚力,丰富员工的生活,提升员工的素质。 …… 组织、策划公司年会及团建活动,统筹公司的各类会议。 4、 负责统筹和处理公司的各种接待工作,根据公司指示处理客人的交通、住宿和餐饮接待事宜。 …… 6、 负责做好公司各劳动岗位员工劳动纪律管理工作、定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况。 …… 7、 负责对公司中层管理人员的管理执行情况的监督工作,负责对公司各项制度在管理使用中存在的问题做补充、完善工作。

前台

3000-6000元
2025-11-25
谢长清
一、岗位职责 1、负责进入公司办公场所的来客的接待、登记、导引,对无关人员、上门推销和无理取闹者,阻挡在外或协助有关人员处理。 2、负责公司邮件、包裹、报纸的收发与转交。 …… 5、负责公司文件打印,协助复印等工作。 6、负责报刊订阅及邮件分发管理。 7、协助来访客人的接待、公司会议后勤工作。 8、遵守公司相关保密条例。
2025-11-25
张勇
岗位职责: 1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。    …… 2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理   3、参与公司绩效管理、考勤等   4、会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。    …… 6、 协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作。 岗位要求: 7、熟练使用各种办公软件,打字速度快。 上班时间:上午8:30-12:30,下午14-18 备注: 月休4天
2025-11-25
杨正年
安达曼国际酒店四楼面试 任职要求: 1、熟悉行政、办公室管理相关工作流程,具备丰富的行政管理工作经验、相关知识和能力及抗压能力;有大局观,具备敏锐的观察力,思维灵活,善于沟通协调和组织策划、具备较强的团队建设管理能力 …… 2、 建立、健全公司各项规章制度,推动公司规范化管理, 协助上级领导全面贯彻执行、监管。 3、 组织并宣传公司的企业文化,提高员工的凝聚力,丰富员工的生活,提升员工的素质。 …… 组织、策划公司年会及团建活动,统筹公司的各类会议。 4、 负责统筹和处理公司的各种接待工作,根据公司指示处理客人的交通、住宿和餐饮接待事宜。 …… 6、 负责做好公司各劳动岗位员工劳动纪律管理工作、定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况。 …… 7、 负责对公司中层管理人员的管理执行情况的监督工作,负责对公司各项制度在管理使用中存在的问题做补充、完善工作。
2025-11-25
刘诗琴
转正员工及离职员工访谈,员工薪酬核算及集团报表数据分析; 3、实施人力资源管理制度,劳动合同的签订、员工入职、离职等各项手续的办理; 4、员工月度考勤统计以及部门费用报销,办公环境、消防安全及后勤保障服务; 5、公司重要资料建档及保管 …… 、公司各类证照办理与年审; 6、办公资产(设备、办公用品)的采购与日常使用维护管理; 7、监督公务车辆管理(违章处理、车辆使用情况、车辆保养维修);
约 88 个岗位

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