百色公司管理招聘
桂聘提供2025年12月百色公司管理最新招聘,右江区72条田东县9条,有五险等,更多公司管理公司管理公司管理人员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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材料主管
5000-7000元6小时前
邢松主管岗位:
一、岗位职责:
1.负责材料部部门团队管理,包括人员分工、培训、考核等,提高团队整体工作效率和专业水平。
2.制定并执行装修材料下单计划流程,统筹安排各类装修下单,确保项目施工顺利进行
3.审核材料商对账单、工费等
4.把控采购成本、质量和交货期等关键环节。
5.建立和完善供应商评估和管理体系,定期对供应商进行评估和考核
6.与设计、施工团队、项目管理团队等保持密切沟通,协调材料供应与项目进度的匹配,及时解决材料供应过程的问题和客诉处理。
7.收集、整理和分析材料采购等数据,为公司管理层提供决策支持,提出改进建议和措施。
二、任职要求
1.大专以上学历,2-3年装修公司材料管理经验者优先,其中至少1年以上材料主管工作经验。
2.没有装修公司材料管理经验,但有管理团队经验,并且敢于挑战该岗位的人,同样有计划获得面试资格。
三、其他各项任职要求:
1.熟悉材料市场行情、性能、质量标准和价格体系;具备采购管理、供应商管理、成本控制等相关工作知识。
2.具备较强的团队管理能力,能有效激励和引导团队成员;有良好的组织协调能力,能合理安排工作任务,确保各项工作有序进行。
3.具备优秀的沟通能力和谈判能力,能够与供应商、内部团队进行有效沟通和谈判,维护公司利益。
4.具备良好的职业道德和保密意识,廉洁奉公,严谨负责。 -
家装项目经理(工长)
10000-15000元6小时前
邢松1.负责项目计划和方案的制定与执行,
2负责施工现场的管理,督促施工人员按照公司规定
工艺施工,监督管理工程质量,现场安全
3.维护公司形象维护与客户关系,配合相关部门工作 -
家装项目经理
5000-10000元6小时前
邢松1.负责项目计划和方案的制定与执行,
2负责施工现场的管理,督促施工人员按照公司规定工艺施工,监督管理工程质量,现场安全
3.维护公司形象维护与客户关系,配合相关部门工作 -
人事主管
5000-7000元6小时前
邢松工作内容: 1.组织制定、执行、监督公司人事管理制度; 2.人员招聘,包括内部招聘和外部招聘; 3.公司各项信息及时录入,并定期整理数据,向上级出具数据分析结果; 4.负责办理员工入职、离职、转正 …… 、调岗、调薪等相关工作; 5.维护更新人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料; 6.劳动合同管理,新员工合同签订和老员工合同续签;劳动关系梳理;解除劳动关系等; 7.负责考勤管理及人事各项表格 -
设计主管
10000-15000元6小时前
邢松4、与公司主要客户进行技术交流,了解用户在技术与业务上的发展要求,并解答用户提出的与设计相关的问题。 …… 5、协助总经理监督、管理设计部所有资料、数据、文档按时保质保量整理上交。 6、配合横向部门的工作,并对公司的运营给予支持及建议。 7、完成公司交办的其他事务,包括:周、月、季、年度业绩指标。 …… 任职要求: 1、装潢设计专业、室内设计专业及其他相关专业 2、3年以上室内装饰设计团队管理经验 3、对公司、员工及客户负责,讲信用、守承诺 4、较强的谈单促单能力 薪资待遇: 底薪+提成+管理提成 -
项目经理
10000-12000元2025-12-04
邢松1、负责项目计划和方案的制定与执行; 2、负责施工现场的管理,督促施工人员按照公司规定工艺施工,监督管理工程质量,现场安全; 3、维护公司形象维护与客户关系,配合相关部门工作; 4、一年以上相关家装行业经验 -
超市运营经理
5000-6000元2025-12-04
胡女士岗位职责: 1、负责超市日常营运管理,确保营业流程顺畅高效; 2、监督员工行为规范,提升团队服务质量和顾客满意度; 3、协调商品进货、陈列及促销活动,优化商品销售策略; 4、处理顾客投诉与反馈, …… 维护良好的顾客关系及超市形象; 任职要求: 1、具备优秀的沟通能力和团队管理能力; 2、熟悉超市运营管理流程,有相关管理经验者优先; 3、具有较强的责任心和解决问题的能力; 4、能够适应快节奏的工作环境 …… 岗位福利: *** 任职要求: 吃苦耐劳,服从公司安排 -
客服文员
5000-6000元2025-12-04
李堃容易上手,核心要求是具备客户服务意识和基盘管理认知。 工作待遇及福利: 1、试用期工资:4000左右 2、上班时间:9:00-12:00 14:00-18:00,周休1天! …… 2、专业培训:没经验没关系公司提供培训,实操指导,助你高速成长 3、员工福利:五险一金、工作午餐、进修培训、职业规划 4、享受法定节假日待遇 任职条件: 1、专科学历,25岁以上 2、有客服/ -
总账会计
5000-6000元2025-12-04
王振领管理公司财会工作 懂国际贸易的优先 -
行政人事经理
5000-6000元2025-12-04
黄女士技能要求: 人力资源管理师 岗位职责: 1、负责公司的行政管理,协助总经理做好各部门之间的综合协调。 …… 负责对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实; 2、负责公司各项制度的制定和监督执行,负责公司各类文件的管理及发布; 3、负责公司的对外联络及公共关系,安排各类会议和接待工作; 4、负责公司资质的申报及规划 …… ,安排办理公司各类证照的年检、变更等手续; 5、负责公司的总务管理和安全保卫工作; 6、负责企业文化的宣传和建设,企业形象的建立; 7、负责公司组织架构的设计、岗位描述,组织人员的招聘、培训和考核 …… ; 8、负责员工关系管理及部门的团队建设; 9、依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划,做好人才储备工作; 10、负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等; 11、对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续 -
区域总监
25000-30000元2025-12-04
翟争军1:参与公司销售战略、市场营销策略的制定,执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划 2:工程项目销售,客情管理维护,客户关系以及客户间的长期战略合作计划 -
物流运营
5000-6000元2025-12-04
李永庆岗位职责 1、负责仓库商品日常规范管理和人员组织,确保货物及时运输,保证库存量恰当,并协助协调相关人员的工作,以保持超市高效的运作。 …… 2、负责对配送项目的整体工作调度、指挥和管理,按照操作规范工作(安排和协调送货和收货工作,确保货物准确、及时、完整地收发放)。 …… 3、严格执行超市的物品存储、拣选、装载和管理等流程,并根据业务需要提出改进建议 4、负责盘点、报损、报废、退货等相关工作,确保相关记录的准确性。 5、负责对商品系统数据的准确管理。 …… 6、负责仓库的安全管理、6S管理,设备维护及保养。 …… 组织能力强; 4、服务意识强,责任心强,学习能力、承压能力、动手能力强,能服从公司工作安排; -
物流经理
7000-8000元2025-12-04
刘总1.负责公司整体运营,制定运营计划,经济目标,管理考核,营销策略! 2.负责公司的日常管理,招工,培训,企业文化。 3.完成一定的经济指标。 -
会计专员
4000-5000元2025-12-04
邢松记账:将公司的各项经济业务进行分类、记录和核算,确保账目的准确性和真实性。 2. 凭证处理:对公司的各项经济业务进行凭证处理,包括制作、审核和归档。 3. …… 报表编制:根据公司的经济业务情况,编制各种财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等。 4. 财务分析:对公司的财务数据进行分析,提供决策支持和管理建议。 5. …… 风险管理:对公司的财务风险进行分析和评估,提出风险控制建议和措施。 -
总经理助理
10000-15000元2025-12-04
邢松1、按照公司的年度计划和月度计划,组织好各部门对计划的分解和落实。 2、检查、督促各部门经理(或授权人)、主管的工作,抓好各部门工作按规范进行。 …… 6、每周协助总经理召集相关人员参加总经理办公会等会议,协调并跟踪解决公司运营中的矛盾和问题。 7、负责对分管部门负责人的激励、考核并指导督促部门负责人搞好本部门的激励与考核工作。 …… 8、协助总经理对工作流程的规范进行总结分析,提出改进的意见和措施,促进公司计划目标实现 9、直接分管人力行政部,做好部门日常管理工作。 …… 10、总经理安排的其他工作职责 岗位薪资:底薪+管理提成+工龄工资+全勤+年终分红 岗位福利: 【福利多多】提供14天带薪春节年假、法定节假日正常休息、节假日津贴、生日会、团建活动、运动会、国内外旅游 …… 、话费补贴、月度现金活动奖金 【晋升渠道透明】:总经理助理—总经理(股东)—片区总经理(同时管理几家公司)—大区总经理(管理一个省份)
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