百色高级管理招聘
桂聘提供2025年12月百色高级管理最新招聘,右江区771条靖西县56条,平均工资约为8187元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有提供住房等,更多高级管理公司管理总经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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县域总经理
8000-13000元2025-11-30
【急聘】法律行业县域门店总经理
坐标广西各县·云南各县.贵州各县
年轻团队 | 快速晋升 | 高额分红
我们给你:
高于行业20%的薪资+业绩分红
拿高薪创业历练的机会+定制成长计划
趋势性行业+蓝海市场+标准化销售体系
大平台,能力强者可以管辖多个门店
你要做的:
1. 刚入职1-2个月,亲自下市场上手熟练业务
2.搭班子,招聘组建销售团队
3. 业务复制,让新人能1个月上手业务独立成交客户
4. 日常团队管理,定目标-盯过程-拿结果
5.能接受调遣者优先,广西境内,或者云南,贵州境内
期待这样的你:
有强烈的企图心极强的挣钱欲望
有极强的抗压能力和韧劲
有良好的自我管控能力,自律
有2年以上销售管理经验
加入我们:
国内法律赛道经济纠纷细分领域头部企业,创业4年直营公司覆盖广西,广东,湖北,安徽等地,团队超600人,90后团队占比80%,公司秉承简单.信任.感动.惊喜的企业文化,营造快乐成长快乐挣钱的工作氛围,能者上.平者让.庸者下,大平台给你足够施展才华的舞台,高收入强者分红上不封顶。 -
送产品合伙创始人月入2w以上
10000-11000元2025-11-28
徐祥职位描述
我们想找对赚钱有欲望的小伙伴:
1.想突破职场天花板、厌倦死工资的奋斗者
2.有互联网思维或创业经验的行动派
3.在职但想给自己一个了解其他行业机会的,早做抵御不确定风险的
4.公司有成熟的实践方案方法,我们寻找的是并肩作战的合伙人,不是员工!不看重学历资历,只看执行力
5.大健康行业,市场大无行业内卷!无需本身有客户资源,无需很强的能力,只需要把产品送出去给需要人体验就行,由专门的客户跟单,你就坐等收提成200-1200元一单就行,提成百分之50,也可以组建自己的团队,提成跟送面膜卖出去的一样,但是能拿团队奖,也不用等30天,所以收入更多更快!不管你选择把产品送出去体验还是组建团队,公司都有统一的培训,从获客到成交,保姆式服务,让你快速上手,月入2-5万很简单!
招募要求
有赚钱欲望,执行力强。不太合适拿固定工资,追求安稳的人 -
送产品合伙创始人月入2w左右
10000-11000元2025-11-28
徐祥职位描述
我们想找对赚钱有欲望的小伙伴:
1.想突破职场天花板、厌倦死工资的奋斗者
2.有互联网思维或创业经验的行动派
3.在职但想给自己一个了解其他行业机会的,早做抵御不确定风险的
4.公司有成熟的实践方案方法,我们寻找的是并肩作战的合伙人,不是员工!不看重学历资历,只看执行力
5.美业大健康行业,市场大无行业内卷!无需本身有客户资源,无需很强的能力,只需要把产品送出去给需要人就行,由专门的客服跟单,你就坐等收提成200-1200元一单就行,提成百分之50,也可以组建自己的团队,提成跟送面膜卖出去的一样,但是能拿团队奖,也不用等30天,所以收入更多更快!不管你选择把产品送出去体验还是组建团队,公司都有统一的培训,从获客到成交,保姆式服务,让你快速上手,月入2-5万很简单!
招募要求
有赚钱欲望,执行力强。不太合适拿固定工资,追求安稳的人 -
总经理助理(融资方向)
8000-9000元2025-11-25
黄女士任职要求: 1、本科及以上学历 2、3年以上工作经验,有财务背景优先考虑; 3、形象气质优、表达能力强;有政府资源、政府项目对接工作经验优先; 4,重视关系资源的开发与配置,且在决策的时候 充分地考虑投入产出效益,努力用更少的关系资源做更多的事情; 5,能够根据组织与项目发展的不同阶段,正确判断当前所需要的外部资源; 6,挖掘组织内外有助于区域及项目目标达成的资源,并能够有效利用推进和提升工作成果的关键资源。 -
区域督导
5000-6000元2025-11-25
蔡恒任1、内部监督指导:运营、服务、陈列、价格、卫生、标准、执行力、品牌形象维护等,帮助门店解决运营中的困难,确保门店运营顺畅,提升各门店的管理水平。 2、市场调查(内部、外部),定期反馈地区消费者需求和市场趋势,以便更好的提升门店业绩。 3、为门店提供系统、有效的业务技能培训,提升门店标准化管理水平,考核、员工思想动态跟踪,提高员工综合素质和能力 4、公司企业文化、经营理念的传播 5、建立日常巡店督导检查体系工作档案,定期对门店工作流程、管理方式、存在问题等进行评估分析,并与区域经理反馈沟通提出改进建议,帮助各门店提升。 任职要求: 1、大专以上学历,管理类、市场营销类相关专业 2、... -
公司负责人
3000-6000元2025-11-25
易雄斌岗位职责: 1. 全面负责商行的日常运营管理工作,确保业务顺利进行; 2. 制定并执行商行的战略规划,推动业务增长与市场拓展; 3. 优化内部流程,提升团队效率,确保服务质量; 4. 维护并拓展客户关系,提升客户满意度和忠诚度; 5. 监督财务健康,控制成本,保障商行的财务安全。 任职要求: 1. 具备丰富的商业管理经验,熟悉零售行业运作; 2. 优秀的领导能力和团队管理能力,能够激励团队达成目标; 3. 出色的商业谈判和客户服务技巧,善于建立长期合作关系; 4. 良好的决策能力和问题解决能力,能够在压力下保持冷静; 5. 对市场趋势有敏锐的洞察力,能够及时调整经营策略。 -
4S店总经理助理
15000-20000元2025-11-25
兰小姐岗位要求:了解新能源汽车,具有汽车4S店管理工作经验,拥有出色的团队管理能力和沟通协调能力,具备高端汽车品牌4S店管理经验者尤佳。 -
4S店副总经理
15000-20000元2025-11-25
兰小姐岗位要求:了解新能源汽车,具有汽车4S店管理工作经验,拥有出色的团队管理能力和沟通协调能力,具备高端汽车品牌4S店管理经验者尤佳。 -
副总裁
8000-12000元2025-11-25
张思亮1.根据公司提出的战略目标,制定公司战略规划、经营目标,协助董事长开展工作,检查、督促和协调各项业务工作进展; 2.负责跟进项目建设和营销等各个环节,以及保证公司的收益及回款进度; 3.负责各类宣传推广活动的总体组织与策划; 4.有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力,具有开拓创新精神、市场竞争意识、合规经营意识和风险防控意识; 5.符合工作岗位要求,具有与工作岗位相应的专业技术业务能力或管理能力; 6.具有较强的事业心、责任心和团队协作精神; 7、公司交办的其他工作 -
公司总监
12000-20000元2025-11-25
高有华负责管理公司板块,对公司总经理负责。需熟悉设计、工程施工;管理项目经理;监督工程质量进度;按时完工。 -
汽车4s店总经理
10000-15000元2025-11-25
兰小姐岗位职责: 1、根据集团发展战略,制定和实施店面战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式。 2、发掘市场机会,主持拟订店面的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长。 3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等。 4、建立公司与上级主管部门,政府机构,金融机构,媒体等部门间的沟通渠道;领导开展公司公共关系活动,树立良好企业形象。 5、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队建设,选拔中高层管理人员,审定内部管理机构设置方案和基本管理制度。 6、领导本门店公司内部团队建设,完善内部管理机制,推进公司企业文化的建设工作... -
总助/CEO助理/董事长助理
3000-5000元2025-11-25
江涛完成总经理交代的任务,负责办公室全面工作和日常工作 加分项 有以下行业经验:批发/零售·进出口贸易
约 12 个岗位
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百色高级管理招聘工资
¥
8187
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 40K,最多人拿:1W以上
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1.3%2K
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15.4%3K
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1.3%4K
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10.3%5K
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17.9%6K-8K
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9%8K-1W
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26.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
百色高级管理招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
百色高级管理招聘需要什么经验?不限经验占100%。