百色房产销售经理招聘

主要职务：
1、部门团队建设、专业知识技能培训及新员工、传、帮、带
2、获客（线上、小区、商圈），物业、地产、中介公关及开发
3、线下小区开发及线上小店建立
4、检查销售人员收楼情况和进行数据汇总上报
5、活动当天落实部门业绩任务，保障签单收款
晋升路线：销售经理一一销售主管一一销售总监一一合伙人
任职要求：
1专业不限，高中以上学历，
2、至少一年以上销售管理经验，
3、熟悉终端销售以及业务拓展，小区推广、电话营销、活动营销、卖场销售等，具备房产、中介、保险，汽车、建材家居等社区开拓人员优先；
4、能力，优秀者半年内可信正店长

岗位名称:精英汽车销售顾问（合资品牌）
一句话卖点
在这里，卖的不只是车，而是一种生活方式。我们寻找能把“成交”变成“交心”的Top Sales，一起把合资品牌卖到本地市占率No.1，并让你的年收入轻松突破20万+。
岗位定位
展厅零售核心战力：负责高净值C端客户与B端企业客户的全流程销售，以专业+体验+顾问式成交，达成单车高毛利、高满意度及高转介绍率。
核心工作内容
1. 高净值客户开发
• 通过直播、短视频、小红书、社群、异业合作等线上+线下渠道，每月新增有效线索≥100条；
• 建立个人IP号（公司提供流量扶持），粉丝≥5,000，月度留资≥30条。
2. 全流程销售
• 7×24小时响应客户，邀约到店率≥60%，试驾转化率≥45%，成交率≥25%；
• 熟练掌握车辆性能、金融方案、置换评估、保险/上牌/精品等衍生业务；
• 打造“五星交车”仪式，交车满意度≥99%，客户转介绍率≥30%。
3. 个人经营
• 每日复盘CRM数据，形成客户画像，战败客户72小时内二次跟进；
• 每月至少1场私享会，老客带新客成交≥3台；
• 深耕企业大客户、商会、豪车俱乐部，团购单≥5台/季度。
4. 市场洞察
• 实时掌握竞品行情、补贴政策、金融利率，第一时间输出话术&策略；
• 参与门店直播脚本撰写、短视频拍摄，个人出镜时长≥20%/场。
任职要求
1. 经验与学历
• 大专及以上学历，专业不限；
• 1年以上高端/新能源/新势力品牌汽车销售经验，或奢侈品/高客单房产/金融理财顾问经验（销冠优先）；
• 个人年销量≥120台或单月最高销量≥20台者优先。
2. 核心能力
• 强网感：会拍短视频、做直播，懂流量运营；
• 强成交：熟悉SPIN顾问式销售、FABE、需求分析；
• 高情商：擅长与高净值客户同频沟通，具备奢侈品/留学/投资等共同话题；
• 自驱力：目标感强，抗压耐挫，日均工作10小时+仍保持激情。
3. 关键指标（入职首年）
• 个人销量≥120台/年；
• 客户NPS≥90分，转介绍成交≥30%；
• 个人IP粉丝≥10,000，月度线索≥50条。
4. 形象与驾照
• 形象气质佳，无明显纹身；
• 持有C1及以上驾照，驾驶技术娴熟。
薪酬与晋升
• 提成：单车阶梯提成（最高单车3000元）+精品/金融/保险/置换佣金，上不封顶
• 晋升路线：
精英顾问 → 金牌顾问（带徒弟）→ 展厅主管 → 销售经理
• 培训资源：厂家认证培训+品牌总部集训+外部MCN短视频陪跑
• 福利：五险一金、免费工作餐、员工购车折扣、带薪年假、出国游
来，用你的专业和魅力，把车卖给懂生活的人。