百色店长/储备店长招聘
桂聘提供2025年12月百色店长/储备店长最新招聘,平均工资约为6203元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多店长/储备店长服装门店店长门店店长助理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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店长/储备店长
4000-8000元2025-12-17
张勇门店导购管理,销售目标制定,有一定活动组织能力,能与公司共同发展。岗位职责:全面负责店面的经营与管理工作,牵头落实总部及各级公司对店面销售、管理工作的指导,通过店面精细化运营管理,全面提升连锁店销售、服务质量管理水平。 任职要求:(1)28-35周岁,有经验优先; (2)熟悉商场管理工作重点和流程,有超市、家居、建材、家电、百货企业终端全面管理经验; (3)具备较强的组织、管理、沟通、协调能力、条理性强,有较强的团队合作精神,人品端正、务实、敬业。 年薪8-15万元。 有相关经验者破格录用。
约 1 个岗位
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百色门店店长招聘工资
¥
6203
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 29K,最多人拿:4K
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1.1%2K
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7.9%3K
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16.9%4K
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15.7%5K
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10.1%6K-8K
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6.7%8K-1W
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7.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历98.3%
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大专1.7%
百色门店店长招聘需要什么学历?不限学历占98.3%,大专占1.7%。
经验要求分析
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不限经验98.3%
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1-3年1.7%
百色门店店长招聘需要什么经验?不限经验占98.3%,1-3年占1.7%。