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百色大客户开发招聘

桂聘提供2026年1月百色大客户开发最新招聘,右江区3条,更多大客户开发大客户开发客户跟进招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2026-01-06
李堃
岗位名称:精英汽车销售顾问(合资品牌)
一句话卖点
在这里,卖的不只是车,而是一种生活方式。我们寻找能把“成交”变成“交心”的Top Sales,一起把合资品牌卖到本地市占率No.1,并让你的年收入轻松突破20万+。
岗位定位
展厅零售核心战力:负责高净值C端客户与B端企业客户的全流程销售,以专业+体验+顾问式成交,达成单车高毛利、高满意度及高转介绍率。
核心工作内容
1. 高净值客户开发
• 通过直播、短视频、小红书、社群、异业合作等线上+线下渠道,每月新增有效线索≥100条;
• 建立个人IP号(公司提供流量扶持),粉丝≥5,000,月度留资≥30条。
2. 全流程销售
• 7×24小时响应客户,邀约到店率≥60%,试驾转化率≥45%,成交率≥25%;
• 熟练掌握车辆性能、金融方案、置换评估、保险/上牌/精品等衍生业务;
• 打造“五星交车”仪式,交车满意度≥99%,客户转介绍率≥30%。
3. 个人经营
• 每日复盘CRM数据,形成客户画像,战败客户72小时内二次跟进;
• 每月至少1场私享会,老客带新客成交≥3台;
• 深耕企业大客户、商会、豪车俱乐部,团购单≥5台/季度。
4. 市场洞察
• 实时掌握竞品行情、补贴政策、金融利率,第一时间输出话术&策略;
• 参与门店直播脚本撰写、短视频拍摄,个人出镜时长≥20%/场。
任职要求
1. 经验与学历
• 大专及以上学历,专业不限;
• 1年以上高端/新能源/新势力品牌汽车销售经验,或奢侈品/高客单房产/金融理财顾问经验(销冠优先);
• 个人年销量≥120台或单月最高销量≥20台者优先。
2. 核心能力
• 强网感:会拍短视频、做直播,懂流量运营;
• 强成交:熟悉SPIN顾问式销售、FABE、需求分析;
• 高情商:擅长与高净值客户同频沟通,具备奢侈品/留学/投资等共同话题;
• 自驱力:目标感强,抗压耐挫,日均工作10小时+仍保持激情。
3. 关键指标(入职首年)
• 个人销量≥120台/年;
• 客户NPS≥90分,转介绍成交≥30%;
• 个人IP粉丝≥10,000,月度线索≥50条。
4. 形象与驾照
• 形象气质佳,无明显纹身;
• 持有C1及以上驾照,驾驶技术娴熟。
薪酬与晋升
• 提成:单车阶梯提成(最高单车3000元)+精品/金融/保险/置换佣金,上不封顶
• 晋升路线:
精英顾问 → 金牌顾问(带徒弟)→ 展厅主管 → 销售经理
• 培训资源:厂家认证培训+品牌总部集训+外部MCN短视频陪跑
• 福利:五险一金、免费工作餐、员工购车折扣、带薪年假、出国游
来,用你的专业和魅力,把车卖给懂生活的人。
2026-01-04
吴宏强
岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责开发协议单位、大客户;
3、制定销售计划和销售预算;
4、负责销售渠道和客户的管理;
任职资格:
1、有酒店销售管理工作经历者优先;
2、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。
2026-01-04
1、在所负责的区域市场,在安防行业根据公司战略目标,制定销售策略,负责公司系列产品的销售工作,确保销售目标实现;
2、负责所在区域的安防行业重点客户关系拓展和维护、解决方案销售,提升公司的行业影响力;
3、研究和掌握行业市场现状和发展趋势,有效整合资源,完成客户开发、推广工作,完成销售任务;
4、负责所在区域市场的渠道合作伙伴合作工作:渠道拓展、合作培训、项目合作、价格体系设定等工作;
5、发掘所在区域的项目机会,扩大公司市场份额
任职资格:
1、25-40岁,专科及以上学历,电子应用技术或市场营销相关专业,有销售工作经历,1年以上安防行业大客户拓展或商务拓展经验者尤佳;
2、具有良好的职业素养 ,内外沟通能力强,对新技术学习能力强、具有较强的商务谈判能力,品质端正。;
3、较强的商务拓展能力和客户关系维护能力;
4、具备较强的较强的责任意识和团队合作能力,思路清晰,表达清楚,善于倾听;
5、有互联网,人工智能,安防行业的销售经验优先;
约 3 个岗位
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