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百色出差招聘

桂聘提供2025年11月百色出差最新招聘,右江区17条田东县3条,平均工资约为4404元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多出差销售专员销售顾问销售专员业务员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

土地调查员

3000-4000元
百色-右江区 2人 测绘 浏览:13
2025-11-25
1.工作内容:在百色某县区进行国土调查拍照举证;
2.岗位要求:测绘工程、工程测量、地理信息、土木建筑、城乡规划,工程造价等相关专业应往届毕业生、实习生均可,必须使用安卓系统手机,苹果手机不行;
3.工作积极主动,态度端正,认真负责,勤奋好学;
3.熟悉使用地图,能看懂卫星地图及导航调查工作
4.具有很强的工作责任心,具备良好的沟通能力(部分情况下需要和村干部和镇政府人员沟通协调)。
5.有过国土变更调查或全国房屋灾害普查等外业工作经验或驾驶证者优先录用,没有经验者需进行一天的培训学习
薪资待遇: 工资按工作量计算多劳多得,综合日收入平均在300元以上
特定要求:
1.能爬山、能外业者优先;
2.有摩托车证者优先。
3.能接受出差者优先。
4.能吃苦耐劳者优先。

财务专员

3000-4000元
百色-右江区 1人 农业 投递:1人 浏览:52
2025-11-25
吴海波
1、财务或会计等专业大专以上学历,有会计证;2、熟悉财务处理程序,熟练财务软件及office办公软件,了解国内企业会计准则,及相关财务、税务、审计法规、政策;3、了解熟悉农产品相关相会财税政策及法规;4、有较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;5、具有良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神,能承受较大的工作压力。财务的工作职责是:6、根据合同审核应收账款和日常付款,向客户开具发票;7、审核各项费用支出,安排结算和核算工作;8、会计凭证的录入、整理、归档,编织相应报表;9、完成公司交代其他工作。10.工作地点:可选凌云县或是右江区,但是偶尔要出差到当地税局或是社保局。

行政司机

4000-5000元
百色-田阳区 1人 建材 门窗 投递:2人 浏览:33
2025-11-25
李建军
行政司机,身高170以上,家住百色市区内。持C1以上合法有效驾驶证,有进口车驾驶经验,熟悉使用导航软件,头脑灵活,适应出差,无重大交通事故记录和犯罪记录,遵纪守法,无不良嗜好,无饮酒习惯,服从工作安排,退伍军人优先录用。

工程资料主管

7000-8000元
百色-田东县 1人 浏览:20
2025-11-24
吴蓉
、熟悉公路工程施工规范要求;2、有相关现场资料编制经验;熟练使用Office办公软件,擅长分析整理汇总;3、责任心强,有较好的沟通协调能力;4、能遵守公司规章制度,遵守项目部作息时间;5、能接受不定期出差

资料主管

7000-8000元
百色-田东县 1人 投递:1人 浏览:25
2025-11-24
吴蓉
、熟悉公路工程施工规范要求;2、有相关现场资料编制经验;熟练使用Office办公软件,擅长分析整理汇总;3、责任心强,有较好的沟通协调能力;4、能遵守公司规章制度,遵守项目部作息时间;5、能接受不定期出差
2025-11-21
高博
并至少有3年以上管理经验 2、对连锁药房的营运管理和商品管理,有很强的理解和实操落地能力,能切实解决连锁日常遇到的问题 3、能主导完成启动会及连锁活动策划,沉淀赋能案例 4、有较强的协作意识,能适应出差
2025-11-21
余子先
能适应长期出差
2025-11-21
蓝经理
5、吃苦耐劳,适应出差和外地技术支持和客户服务工作,沟通能力强者优先。

行政助理

4000-5000元
百色-右江区 1人 物流 浏览:28
2025-11-16
493973518@qq.com
五.职位要求:工作细心认真.责任心强.有上进心.有集体荣誉感.善于社交.良好的写作能力.沟通协调能力强.能适应出差学习及因工作需要加班的安排. 六.工作时间:行政班.每月6-8天休.
约 24 个岗位

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百色销售专员招聘工资

¥ 4404
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 6.2%
    2K
  • 15.2%
    3K
  • 15.2%
    4K
  • 13.8%
    5K
  • 6.9%
    6K-8K
  • 2.8%
    8K-1W
  • 2.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    95.6%
  • 高中
    1.1%
  • 大专
    3.3%
百色销售专员招聘需要什么学历?不限学历占95.6%,高中占1.1%,大专占3.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    97.8%
  • 应届毕业生
    1.1%
  • 1-3年
    1.1%
百色销售专员招聘需要什么经验?不限经验占97.8%,应届毕业生占1.1%,1-3年占1.1%。
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