百色餐饮管理招聘
桂聘提供2025年11月百色餐饮管理最新招聘,右江区30条,平均工资约为4750元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多餐饮管理餐饮管理餐饮管理人员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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销售总监
7000-8000元2025-11-25
王熊岗位职责
1、战略规划与执行:制定市场推广战略和促销活动,根据市场变化制定不同方案。
2、市场分析与拓展:评估、掌握市场动态和趋势,分析市场机会,寻找竞争优势,提高市场份额,开发新客户,拓展客源市场。
3、销售管理:制定销售目标和计划,对与实际完成销售任务的差额采取补救措施,监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。
4、客户关系维护:维护客户关系,了解客户需求,及时解决客户问题,针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。
5、团队管理:对部门人员进行招聘、培训、引导,制定相应规则,提升团队销售潜力,建立荣誉感,提升忠诚度。
6、部门协作:与商务发展总监、总经理、部门经理保持良好沟通,根据酒店的住房及会议情况,协助其他部门宣传和推广促销活动。
7、价格与产品管理:研究竞争酒店的定价策略,使本酒店客房、餐饮等部门定价合理,开发新的产品组合,提升酒店收益。
任职要求
1、学历与经验:大专及以上学历,旅游管理、市场营销等相关专业优先,通常有3-5年以上酒店销售或相关行业销售管理经验。
2、专业技能:具备优秀的销售技能和技巧,熟悉酒店市场动态和销售渠道,精通市场开发、公共关系、经营策划等。
3、沟通与协调能力:有良好的沟通表达能力,能够与不同的人打交道,擅长协调酒店内部各部门以及与客户之间的关系。
4、分析与决策能力:有敏锐的市场洞察力和分析判断能力,能根据市场变化及时调整销售策略,具备果断决策的能力。
5、团队管理能力:有较强的团队管理和领导能力,能够激励和引导团队成员,完成销售目标。
6、个人素质:具备高度的自信心、工作热情和主动性,有强烈的事业心、责任感和勇于开拓的精神,抗压能力强。
薪资待遇*** -
问茶师奶茶店资深店长
5000-6000元2025-11-25
梁先生岗位职责
1.负责门店日常运营工作
2.负责门店订货盘点、财务管理和报表制作
3.负责员工招聘、培训和管理
4.负责门店日常活动的组织和宣传
5.与客户和伙伴保持良好沟通
6.为顾客提供舒适的服务
7.有新店开业需要外出带店
8.外出巡店,帮助加盟商解决相应的问题
任职要求
1.热爱茶饮行业,有5年服务行业或茶饮相关行业经验。其中有3年要有店长经验。
2.能外出带店。
3.沟通协调能力和执行力较强。
4.具备优秀的服务意识。
5.工作细心认真,有责任心 -
前厅专职夜班
3000-4000元2025-11-25
王熊岗位职责
1、迎接宾客:以热情友好的态度迎接每一位到店宾客。
2、入住登记:快速准确地为宾客办理入住手续,核实宾客身份信息,收取押金,分配房间,确保宾客能够顺利入住。
3、介绍服务:向宾客介绍酒店的各项服务设施、营业时间及注意事项等,解答宾客的疑问,为宾客提供必要的帮助。
4、信息提供:为宾客提供关于酒店周边的旅游景点、餐厅、交通等信息,满足宾客的问询需求。
5、协调服务:负责协调酒店各部门之间的工作,根据宾客需求安排客房服务、餐饮服务、商务服务等,确保宾客的各项需求得到及时响应。
6、处理投诉:耐心倾听宾客的投诉和意见,积极协调解决问题,及时反馈处理结果,确保宾客满意度。
7、退房办理:为离店宾客办理退房手续,检查客房设施设备是否完好,物品是否齐全,核实宾客的消费账目,确保账目准确无误。
8、账务结算:与宾客进行账务结算,收取宾客在酒店的消费费用,为宾客开具发票,提供详细的消费清单。
9、反馈意见:在宾客退房时,主动征求宾客对酒店服务的意见和建议,以便酒店不断改进服务质量。
10、预订管理:负责处理宾客的预订信息,包括电话预订、网络预订等,确保预订信息准确无误,并及时将预订信息传达给相关部门。
11、大堂管理:维护大堂的秩序和环境,确保大堂整洁、舒适,为宾客提供良好的休息和等候环境。
岗位要求
1、中专以上文化程度,形象气质良好;
2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识和责任感;
3、熟悉酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及前台工作程序和规范;
4、有相关工作经验优先考虑。
薪资福利
底薪2600-3000+月休6日+法定节假日+提成+夜班补贴+包吃住+五险(综合薪资3200-4000元/月)
大夜班固定班次:24:00-次日8:00 (夜班补贴15元/晚上+月休8日+法定节假日) -
前台接待
3000-4000元2025-11-25
王熊5、协调服务:负责协调酒店各部门之间的工作,根据宾客需求安排客房服务、餐饮服务、商务服务等,确保宾客的各项需求得到及时响应。 …… 10、预订管理:负责处理宾客的预订信息,包括电话预订、网络预订等,确保预订信息准确无误,并及时将预订信息传达给相关部门。 …… 11、大堂管理:维护大堂的秩序和环境,确保大堂整洁、舒适,为宾客提供良好的休息和等候环境。 -
餐饮店长
2000-4000元2025-11-25
梁先生1.负责门店日常运营管理 2.负责门店财务管理和报表制作 3.负责员工招聘、培训、管理 4.负责门店日常活动组织和宣传 -
店员/营业员
2000-3000元2025-11-25
梁先生岗位职责 1.按照产品标准流程制作奶茶等饮品 2.柜台接待、点单、收银 3.持续日常清洁维护店面环境整洁,陈列整齐 4.可就近分配 任职要求 1.品德正直诚信,尊重他人 2.对工作仔细认真,谦虚学习 3.能接受轮班制工作 4.年龄18-26岁 5.不招低于3个月的短期员工 -
问茶师奶茶店店长
3000-5000元2025-11-25
梁先生岗位职责 1.负责门店日常运营工作 2.负责门店订货盘点、财务管理和报表制作 3.负责员工招聘、培训和管理 4.负责门店日常活动的组织和宣传 5.与客户和伙伴保持良好沟通 6.为顾客提供舒适的服务 -
服务员
3000-4000元2025-11-25
董作仕岗位职责: 1.确保客户的点餐需求得到及时响应和处理; 2.维持前台区域的整洁与专业形象; 3.准确记录订单信息,并与厨房及其他相关部门协调; 4.处理客户咨询,提供必要的帮助和建议; 5.保持工作区域的卫生,确保食品安全。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识; 2.能够在快节奏环境中保持高效工作; 3.具有团队合作精神,能够与同事协作完成任务; 4.细心,能够准确理解和执行客户需求; 5.具备基本的计算机操作能力和使用能力。 -
奶茶店店员
2000-3000元2025-11-25
梁先生岗位职责 1.按照产品标准流程制作奶茶等饮品 2.柜台接待、点单、收银 3.持续日常清洁维护店面环境整洁,陈列整齐 任职要求 1.品德正直诚信,尊重他人 2.对工作仔细认真,谦虚学习 3.能接受轮班制工作 4.年龄18-26岁 5.不招低于3个月的短期员工 -
行政主管
3000-4000元2025-11-25
杨正年安达曼国际酒店四楼面试 任职要求: 1、熟悉行政、办公室管理相关工作流程,具备丰富的行政管理工作经验、相关知识和能力及抗压能力;有大局观,具备敏锐的观察力,思维灵活,善于沟通协调和组织策划、具备较强的团队建设管理能力 …… 2、 建立、健全公司各项规章制度,推动公司规范化管理, 协助上级领导全面贯彻执行、监管。 3、 组织并宣传公司的企业文化,提高员工的凝聚力,丰富员工的生活,提升员工的素质。 …… 4、 负责统筹和处理公司的各种接待工作,根据公司指示处理客人的交通、住宿和餐饮接待事宜。 5、 善于沟通上下级关系,员工投诉事务的心理素质和协调解决,具备解决总务方面问题的能力。 …… 7、 负责对公司中层管理人员的管理执行情况的监督工作,负责对公司各项制度在管理使用中存在的问题做补充、完善工作。 -
行政经理
4000-5000元2025-11-25
杨正年安达曼国际酒店四楼面试 任职要求: 1、熟悉行政、办公室管理相关工作流程,具备丰富的行政管理工作经验、相关知识和能力及抗压能力;有大局观,具备敏锐的观察力,思维灵活,善于沟通协调和组织策划、具备较强的团队建设管理能力 …… 2、 建立、健全公司各项规章制度,推动公司规范化管理, 协助上级领导全面贯彻执行、监管。 3、 组织并宣传公司的企业文化,提高员工的凝聚力,丰富员工的生活,提升员工的素质。 …… 4、 负责统筹和处理公司的各种接待工作,根据公司指示处理客人的交通、住宿和餐饮接待事宜。 5、 善于沟通上下级关系,员工投诉事务的心理素质和协调解决,具备解决总务方面问题的能力。 …… 7、 负责对公司中层管理人员的管理执行情况的监督工作,负责对公司各项制度在管理使用中存在的问题做补充、完善工作。 -
餐饮营运经理
5000-6000元2025-11-21
谢华1、大专及以上学历,有餐饮营运管理工作经验优先; 2、有较强的组织、协调、沟通能力; 3、具有良好的团队协作精神,为人诚实、品行端正; 4、按时完成领导交办的其他任务 -
后厨
3000-5000元2025-11-21
黄金刚1、接受厨师长分配的工作,按操作标准进行初加工和切配。 2、负责按公司出品要求、切配要求、配份分量、备货分量进行菜式的改切、配份、配菜、备货。 3、负责对肉类,禽类,水产品及所有原料的细加工(如切片、切丝、剁陷、改花刀等) 4、负责对已加工的各种原材料肉类、禽类、水产品的调味待制,负责对粗加工料头进行细加工,将料头改成所要求的大小和形状。 5、严格按照公司出品分量配比标准进行配菜。 6、做好员工餐的准备、烹调等工作。 7、负责与楼面保持密切联系,及时将沽清和急推信息传达到楼面,做到信息畅通; 8、与厨师做好配合,加快出菜速度; 9、开餐完毕后,负责将所有的肉类、水产品放入冰箱,... -
餐饮店长
5000-9000元2025-11-21
黄金刚1、熟悉餐饮行业相关知识及食品安全知识,精通餐厅运营管理工作; 2、出色的总结理解分析、沟通、谈判、协调、社交能力,具有敏锐的市场观察力; 3、3-5年的餐饮工作经验,3年以上同职位管理经验; 4 -
烧烤师傅
3000-5000元2025-11-21
黄金刚1、 严格遵守公司的各项规章制度,遵纪守法,服从各级领导的工作安排。 2、 熟悉本岗卫生制度,自觉遵守 食品卫生法 ,保证个人卫生干净、整齐。 3、 做好开业前各项准备工作,炉具、灶具提前预热达到一定温度,烧烤的原料备胚、解冻,确保能及时烧烤。 4、 负责对各种原料的开生、打气、挂糖、晾胚和存放,做到推陈储新,保证原料不变质。 5、 烤制原料成品,必须达到色、香、味的要求,片制的原料要整齐划一,装盘美观大方。 6、 每日做好营业后的收尾工作,接受主管厨师长的检查。 7、 虚心学习业务技术,主动与其它岗位相互协调。
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百色储备店长招聘工资
¥
4750
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 10K,最多人拿:4K
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13%3K
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30.4%4K
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13%5K
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4.3%6K-8K
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4.3%8K-1W
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4.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
百色储备店长招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
百色储备店长招聘需要什么经验?不限经验占100%。