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百色右江区餐饮招聘

桂聘提供2025年11月百色右江区餐饮最新招聘,平均工资约为2371元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多餐饮餐饮服务员餐饮服务员传菜员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

品质工程师

6000-15000元
百色-右江区 5人 本科以上 电子 电池 货运 浏览:1
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2025-11-27
周玲波
人事专员
岗位职责: 1、品质标准构建:负责产品全制程品质标准的制定、修订与维护,确保标准的科学性和可执行性。 2、质控计划管理:主导过程质量控制计划的设计、优化与持续改进,并推动计划落地执行,同时监督执行过程与效果。 3、问题闭环管理:组织跨部门分析质量异常问题,制定纠正、预防及改进措施,全程跟踪措施执行进度,验证改善效果以形成闭环。 4、专项改善推进:针对批量品质问题、重复发生问题及业务热点质量问题,牵头成立专项改善小组,推动问题根源解决并固化改善成果。 5、其他任务执行:高效完成领导交办的其他与质量管理相关的工作任务。 6、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 岗位经验:不限 学历与专业:统招全日制本科及以上学历,有意愿从事品质类工作,能够沉下心从零开始学习 语言能力:拥有越南语基础交流能力,可满足日常工作对接与生活沟通需求。(可接受越南语面试) 工作地:职后先在重庆万州区、开州区培训、学习,培训结束后常驻越南。 1.薪资:5K-15K / 月(含外派补贴,外派补贴 4K-6K / 月,为 “全包” 薪资组成部分,仅常驻越南享受,国内上班或出差无此补贴)。语音能力水平较高的,有考虑涨幅。 2.假期:一年 2-4 次返乡假,单次假期 1 周(含周六日),公司承担高铁来回车费。 3.住宿餐饮:提供免费三餐及住宿。 4、享受集团公司其他基地同等福利。 5.国内五险一金(重庆/深圳/东莞任选),越南社保。

工艺工程师

6300-15000元
百色-右江区 5人 本科以上 电子 电池 货运
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2025-11-27
周玲波
人事专员
岗位职责: 1、负责电池项目引进全流程,包括工艺可行性评估、技术验证,以及生产工序 SOP 和配套文件的编制与落地。 2、主动提案并排查制程中的品质风险与安全隐患,制定优化方案并推动执行,保障生产稳定性。 3、协助完成生产设备、治具的验收工作,跟进日常使用维护,参与设备改良需求的提报与落地。 4、配合开展工艺试验与改善项目,负责产品或特定批次的生产跟进,及时反馈并解决过程中的问题。 5、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 岗位经验:不限 学历与专业:统招全日制本科及以上学历,化学基础知识过硬,有兴趣从事工艺类工作 语言能力:拥有越南语基础交流能力,可满足日常工作对接与生活沟通需求。(可接受越南语面试) 工作地:入职后先在重庆万州区、开州区培训、学习,培训结束后常驻越南。 1.薪资:5K-15K / 月(含外派补贴,外派补贴 4K-6K / 月,为 “全包” 薪资组成部分,仅常驻越南享受,国内上班或出差无此补贴)。语音能力水平较高的,有考虑涨幅。 2.假期:一年 2-4 次返乡假,单次假期 1 周(含周六日),公司承担高铁来回车费。 3.住宿餐饮:提供免费三餐及住宿。 4、享受集团公司其他基地同等福利。 5.国内五险一金(重庆/深圳/东莞任选),越南社保。

设备工程师

7300元
百色-右江区 5人 本科以上 电子 电池 货运 浏览:1
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2025-11-27
周玲波
人事专员
岗位职责: 1、设备标准构建:负责全工序设备技术标准的制定、修订与维护,确保标准科学、可落地。 2、维保计划管理:主导设备点检、保养及备件计划的设计、优化与持续改进,推动计划100%执行并监督效果。 3、故障闭环管理:组织跨部门分析设备异常,制定并跟踪纠正、预防措施,验证改善效果形成闭环。 4、专项改善推进:针对重复故障、瓶颈设备与业务热点问题,牵头成立专项小组,推动根因解决并固化成果。 5、其他任务执行:高效完成领导交办的其他与设备管理相关的工作任务。 6、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 岗位经验:不限 学历与专业:统招全日制本科及以上学历,有意愿从事设备管理工作,对设备有较浓厚兴趣。 语言能力:拥有越南语基础交流能力,可满足日常工作对接与生活沟通需求。(可接受越南语面试) 工作地:职后先在重庆万州区、开州区培训、学习,培训结束后常驻越南。 1.薪资:5K-15K / 月(含外派补贴,外派补贴 4K-6K / 月,为 “全包” 薪资组成部分,仅常驻越南享受,国内上班或出差无此补贴)。语音能力水平较高的,有考虑涨幅。 2.假期:一年 2-4 次返乡假,单次假期 1 周(含周六日),公司承担高铁来回车费。 3.住宿餐饮:提供免费三餐及住宿。 4、享受集团公司其他基地同等福利。 5.国内五险一金(重庆/深圳/东莞任选),越南社保。
2025-11-25
王熊
7、价格与产品管理:研究竞争酒店的定价策略,使本酒店客房、餐饮等部门定价合理,开发新的产品组合,提升酒店收益。
2025-11-25
王熊
4、产品销售:向客户介绍酒店的各类产品和服务,根据客户需求提供个性化的解决方案,促成客房、餐饮、会议等产品的销售。
2025-11-25
梁先生
岗位职责 1.负责门店日常运营工作 2.负责门店订货盘点、财务管理和报表制作 3.负责员工招聘、培训和管理 4.负责门店日常活动的组织和宣传 5.与客户和伙伴保持良好沟通 6.为顾客提供舒适的服务 7.有新店开业需要外出带店 8.外出巡店,帮助加盟商解决相应的问题 任职要求 1.热爱茶饮行业,有5年服务行业或茶饮相关行业经验。其中有3年要有店长经验。 2.能外出带店。 3.沟通协调能力和执行力较强。 4.具备优秀的服务意识。 5.工作细心认真,有责任心
2025-11-25
梁先生
1.负责门店日常运营管理 2.负责门店财务管理和报表制作 3.负责员工招聘、培训、管理 4.负责门店日常活动组织和宣传
2025-11-25
梁先生
岗位职责 1.按照产品标准流程制作奶茶等饮品 2.柜台接待、点单、收银 3.持续日常清洁维护店面环境整洁,陈列整齐 4.可就近分配 任职要求 1.品德正直诚信,尊重他人 2.对工作仔细认真,谦虚学习 3.能接受轮班制工作 4.年龄18-26岁 5.不招低于3个月的短期员工
2025-11-25
梁先生
岗位职责 1.负责门店日常运营工作 2.负责门店订货盘点、财务管理和报表制作 3.负责员工招聘、培训和管理 4.负责门店日常活动的组织和宣传 5.与客户和伙伴保持良好沟通 6.为顾客提供舒适的服务 7.有新店开业需要外出带店 任职要求 1.热爱茶饮行业,有三年服务行业或茶饮相关行业经验。其中有一年要有店长经验。 2.能外出带店。 3.沟通协调能力和执行力较强。 4.具备优秀的服务意识。 5.工作细心认真,有责任心
2025-11-25
王熊
5、协调服务:负责协调酒店各部门之间的工作,根据宾客需求安排客房服务、餐饮服务、商务服务等,确保宾客的各项需求得到及时响应。
2025-11-25
王熊
岗位职责 1、团队管理:协助经理安排并监督前台员工日常工作,包括接待、收银、预订处理等,确保流程顺畅。定期组织团队会议,分享经验和问题解决方案,帮助新员工快速熟悉业务,提升整体服务水平。 2、客户服务:当值期间,时刻关注前台服务质量,处理客人的疑难问题和投诉,确保客人满意度。在节假日或入住高峰,协助员工***理入住和退房,减少客人等待时间。 3、运营管理:负责前台物资的管理,如文具、发票、房卡等,确保库存充足。每天核对房态、入住退房数据,保证信息准确无误,与客房部及时沟通客房状态变化。 4、沟通协调:与酒店其他部门密切合作,如协助销售部跟进团体预订,与客房部协调客房清洁和特殊布置需求...
2025-11-25
王熊
5、协调服务:负责协调酒店各部门之间的工作,根据宾客需求安排客房服务、餐饮服务、商务服务等,确保宾客的各项需求得到及时响应。

服务员

3000-4000元
百色-右江区 1人 浏览:9
2025-11-25
董作仕
岗位职责: 1.确保客户的点餐需求得到及时响应和处理; 2.维持前台区域的整洁与专业形象; 3.准确记录订单信息,并与厨房及其他相关部门协调; 4.处理客户咨询,提供必要的帮助和建议; 5.保持工作区域的卫生,确保食品安全。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识; 2.能够在快节奏环境中保持高效工作; 3.具有团队合作精神,能够与同事协作完成任务; 4.细心,能够准确理解和执行客户需求; 5.具备基本的计算机操作能力和使用能力。
2025-11-25
梁先生
岗位职责 1.按照产品标准流程制作奶茶等饮品 2.柜台接待、点单、收银 3.持续日常清洁维护店面环境整洁,陈列整齐 任职要求 1.品德正直诚信,尊重他人 2.对工作仔细认真,谦虚学习 3.能接受轮班制工作 4.年龄18-26岁 5.不招低于3个月的短期员工
2025-11-25
杨正年
安达曼国际酒店一楼自运营餐厅 店长1人 可入股分红 工作内容: 1、负责本店的全面工作,执行公司的规章制度及行政命令; 2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题; 3、制定服务规范、程序和推销策略; 4、审阅营业报表,进行营业分析,做出相应的经营决策,并保证营业款安全; 5、根据就餐客人的意见,改进并提高服务、菜品质量; 6、督促完成本店日常经营工作,按时做好考勤记录; 7、妥善处理客人的投诉; 8、检查设备运行状况及餐具、器具使用情况。 职位招聘1人
约 44 个岗位
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百色右江区服务员招聘工资

¥ 2371
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 3K,最多人拿:2K
  • 22.7%
    2K
  • 13.4%
    3K

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
百色右江区服务员招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
百色右江区服务员招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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