百色安全副总招聘
桂聘提供2026年1月百色安全副总最新招聘,右江区5条田东县1条,更多安全副总安全副总安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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餐厅主管
4000-5000元2026-01-04
岗位职责:
1、负责整个餐厅值班检查、统筹、协调沟通;
2、负责订货、人事、维修组别工作;
3、对员工工作进行评估;
4、协助完成店总安排工作。
任职条件:
1、热情、积极主动,有上进心;
2、具备带有团队能力;
3、具备良好的沟通协调能力;
4、熟悉office办公软件,能够快速学习餐饮相关管理软件。
福利待遇:
1、月薪:3600-5700元/月(构成为基本工资+绩效奖金)
2、带薪年休假、带薪休假、不定期旅游、节日福利、生日福利、员工用餐折扣、专业培训
3、包吃、包住、宿舍含有空调、热水器、电视/wifi、洗衣机等家电
晋升机制:
主管—经理—店长—平台制或营运经理—总监—副总
经理级(含)以上入职3个月,通过考核转正后,可入股公司开业盈利的门店,享受每月度门店盈利的分红,实现高收入! -
餐厅经理
5000-7000元2026-01-04
岗位职责:
1、负责整个餐厅值班检查、统筹、协调沟通;
2、负责训练、排班组别工作;
3、协助完成店总安排工作。
任职条件:
1、热情、积极主动,有上进心;
2、具备带有团队能力;
3、具备良好的沟通协调能力;
4、熟悉office办公软件,能够快速学习餐饮相关管理软件。
福利待遇:
1、月薪:4300-6700元/月
2、带薪年假5天(每满一年增加一天)、法假补贴、丰富的团建活动、不定期旅游、节日福利、生日礼物、生日带薪假、员工用餐折扣、新品首发品尝、专业培训、绩效奖金
3、包吃、包住、宿舍含有空调、热水器、电视/wifi、洗衣机等家电
晋升机制:
经理—店长—平台制或营运经理—总监—副总
经理级(含)以上入职3个月,通过考核转正后,可入股公司开业盈利的门店,享受每月度门店盈利的分红,实现高收入! -
副总裁/副总经理/VP
8000-10000元2026-01-04
詹先生1、协助总经理制定妇婴童产品线的年度战略规划、年度工作计划,制定经营目标;
2、负责组建售后队伍,带领团队完成既定目标
3、负责公司门店的管理,运营,策划,门店管理制度化,规范化。
4、有一定的大局观,目标感强烈,带团队要有号召力和组织力 对市场要有敏锐洞察力
加分项
有以下行业经验:医疗服务·培训/辅导机构·医疗健康 -
巡检/DCS
4000-8000元2026-01-04
赵先生巡检/DCS→副班长→班长(主管级别)/工艺员(主管级别)→车间副主任(中管级别)→车间主任(中管级别)→生产副总(高管) 二、要求有扎实的专业知识基础,具备良好的沟通表达能力,思维清晰,具备较好的学习能力和抗压能力 -
人事行政总监
8000-13000元2026-01-04
韩立锋协助场馆副总、政企处对接新区外联业务事宜,配合活动方案撰写。 12. 协助政企关系主任,处理工商,消防,公安,执法大队,安监等部门外联工作。 13. …… 协助常务副总工作,起草信息,邮件,渠道信息,行程机票酒店预定,发票统计报销。 6. 保密工作(公司内部信息,资料,文件,认识,档案,会议,计算机等)。 7. -
4S店副总经理
15000-20000元2026-01-03
兰小姐岗位要求:了解新能源汽车,具有汽车4S店管理工作经验,拥有出色的团队管理能力和沟通协调能力,具备高端汽车品牌4S店管理经验者尤佳。
约 6 个岗位
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