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百色IT主管招聘

桂聘提供2025年12月百色IT主管最新招聘,右江区65条田东县12条,平均工资约为6368元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有提供住房等,更多IT主管IT主管it主管/经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-12-19
邢松
1、负责项目计划和方案的制定与执行;
2、负责施工现场的管理,督促施工人员按照公司规定工艺施工,监督管理工程质量,现场安全;
3、维护公司形象维护与客户关系,配合相关部门工作;
4、一年以上相关家装行业经验;
2025-12-19
邢松
1、按照公司的年度计划和月度计划,组织好各部门对计划的分解和落实。
2、检查、督促各部门经理(或授权人)、主管的工作,抓好各部门工作按规范进行。
3、每周定期督促各部门会议的正常召开并按规定收集会议记录整理归档并上报总经理。
4、每月定期收集整理总经理需要的各部门报表数据。
5、每月按规定督促各部门按统一时间撰写述职报告并整理上报总经理。
6、每周协助总经理召集相关人员参加总经理办公会等会议,协调并跟踪解决公司运营中的矛盾和问题。
7、负责对分管部门负责人的激励、考核并指导督促部门负责人搞好本部门的激励与考核工作。
8、协助总经理对工作流程的规范进行总结分析,提出改进的意见和措施,促进公司计划目标实现
9、直接分管人力行政部,做好部门日常管理工作。
10、总经理安排的其他工作职责
岗位薪资:底薪+管理提成+工龄工资+全勤+年终分红
岗位福利:
【福利多多】提供14天带薪春节年假、法定节假日正常休息、节假日津贴、生日会、团建活动、运动会、国内外旅游、话费补贴、月度现金活动奖金
【晋升渠道透明】:总经理助理—总经理(股东)—片区总经理(同时管理几家公司)—大区总经理(管理一个省份)
2025-12-19
邢松
主管岗位:
一、岗位职责:
1.负责材料部部门团队管理,包括人员分工、培训、考核等,提高团队整体工作效率和专业水平。
2.制定并执行装修材料下单计划流程,统筹安排各类装修下单,确保项目施工顺利进行
3.审核材料商对账单、工费等
4.把控采购成本、质量和交货期等关键环节。
5.建立和完善供应商评估和管理体系,定期对供应商进行评估和考核
6.与设计、施工团队、项目管理团队等保持密切沟通,协调材料供应与项目进度的匹配,及时解决材料供应过程的问题和客诉处理。
7.收集、整理和分析材料采购等数据,为公司管理层提供决策支持,提出改进建议和措施。
二、任职要求
1.大专以上学历,2-3年装修公司材料管理经验者优先,其中至少1年以上材料主管工作经验。
2.没有装修公司材料管理经验,但有管理团队经验,并且敢于挑战该岗位的人,同样有计划获得面试资格。
三、其他各项任职要求:
1.熟悉材料市场行情、性能、质量标准和价格体系;具备采购管理、供应商管理、成本控制等相关工作知识。
2.具备较强的团队管理能力,能有效激励和引导团队成员;有良好的组织协调能力,能合理安排工作任务,确保各项工作有序进行。
3.具备优秀的沟通能力和谈判能力,能够与供应商、内部团队进行有效沟通和谈判,维护公司利益。
4.具备良好的职业道德和保密意识,廉洁奉公,严谨负责。
2025-12-19
邢松
1.负责项目计划和方案的制定与执行, 2负责施工现场的管理,督促施工人员按照公司规定 工艺施工,监督管理工程质量,现场安全 3.维护公司形象维护与客户关系,配合相关部门工作
2025-12-19
邢松
1、监督安排家装顾问日常工作; 2、 意向客户约回; 3、培训、管理家装顾问; 4、 统计分析每周、每月部门各家装顾问数据; 5、 制定部门周计划、月计划、季度计划; 6、 每月竞品公司调研分析; 7、 小区楼盘调研及业务渠道开发; 8、员工团建;
2025-12-19
邢松
10000-15000不等 【福利多多】提供14天带薪春节年假、法定节假日正常休息、节假日津贴、生日会、团建活动、运动会、国内外旅游、话费补贴、月度现金活动奖金 【晋升渠道透明】:设计师—储备设计师主管
2025-12-19
邢松
岗位职责:1、协助主播直播 2、运营直播账号、维护账号 3、投流账号、检测账号是否正常 4、需要会建设投流计划
2025-12-19
邢松
工作内容: 1.组织制定、执行、监督公司人事管理制度; 2.人员招聘,包括内部招聘和外部招聘; 3.公司各项信息及时录入,并定期整理数据,向上级出具数据分析结果; 4.负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作; 5.维护更新人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料; 6.劳动合同管理,新员工合同签订和老员工合同续签;劳动关系梳理;解除劳动关系等; 7.负责考勤管理及人事各项表格,保证数据准确 8.协助活动会场布置、组织、主持等工作 9.协助上级完成其它临时事项 任职要求: 1.大专及以上学历 2.擅长招聘,从事人力资源工作1年以上,具备基础HR知识 ...
2025-12-19
邢松
工作内容: 1.组织制定、执行、监督公司人事管理制度; 2.人员招聘,包括内部招聘和外部招聘; 3.公司各项信息及时录入,并定期整理数据,向上级出具数据分析结果; 4.负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作; 5.维护更新人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料; 6.劳动合同管理,新员工合同签订和老员工合同续签;劳动关系梳理;解除劳动关系等; 7.负责考勤管理及人事各项表格,保证数据准确 8.协助活动会场布置、组织、主持等工作 9.对接各部门负责人,制定每月部门招聘计划人员 10.统计南宁总部所需的各项数据 11.协助上级完成其它临时事项 任职要...
2025-12-19
邢松
岗位职责: 1. 负责对接在各个网络平台咨询装修的客户。解答客户咨询装修的相关问题(不用外出)。 2. 然后邀约进店,实现签单的目标。 任职要求: 1. 对营销有一定的理解和经验。 2. 具备良好的沟通能力和客户服务意识。 3. 有责任心,能够承受工作压力。 客户来源: 1、公司每个月投费用在各网络平台投流。 2、每个月有300组左右的客源给到组员。 岗位福利: 1、公司经常组织管理层到总部统一培训。 2、晋升空间公平公正,只要有想法、有能力, 公司会用心去培养扶持。 3、优秀员工和管理层每年组织外出旅游或者出国旅游。 4、管理层有机会拿到公司的分红。
2025-12-19
邢松
设计经理 日常工作职责: 1、执行设计部各项规章制度及工作流程,并协助总经理组织实施周、月、季、年度工作计划,协调各项目进程并保证其质量,负责具体绩效考核工作,及时完成相关计划任务目标。 2、协助营销部对外承揽设计任务,带领设计团队完成设计项目的方案设计及优化设计工作。 3、负责培训设计团队的专业技能,努力提高设计人员的专业技术水平。 4、与公司主要客户进行技术交流,了解用户在技术与业务上的发展要求,并解答用户提出的与设计相关的问题。 组织协调设计深化、设计变更等相关工作,负责图纸交底、会审以及施工的设计监督、竣工验收的设计评审工作,参与项目的最后质量评估。 5、协助总经理监督、...
2025-12-19
邢松
岗位职责: 1. 负责家装产品的网络销售管理,提升销售业绩 2. 制定并执行部门销售任务; 3. 监控部门员工状态,及时调整团队工作氛围; 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够独立完成任务,具有较强的执行力和责任心 3. 对家装行业有一定了解,能够快速适应市场变化 薪资待遇: 底薪+提成+管理提成+奖金+全勤+工龄工资+年终分红(作为管理层直接持股,不用花钱购买股份,高额分红) 钱途与前途双爆表‌ 真分红:不花钱买股,靠实力享百万业绩分红(去年最高狂揽87万)

人事经理

4000-9000元
百色-田东县 1人 能源 浏览:22
2025-12-19
李家炜
人员招聘,培训,绩效,考核。
2025-12-18
蔡恒任
工作内容 1、负责品牌业务的对接工作 2、负责销售团队的管理与业绩目标的达成 2、制定销售策略,提升市场竞争力 3、维护客户关系,确保业务的持续增长 任职要求: 1、具备出色的商务谈判技巧 2、能够有效管理销售流程,确保客户满意度 3、具有良好的组织能力,能够在压力下保持高效率 4、良好的沟通及表达能力,学习能力及抗压能力

商务主管

3000-8000元
百色-右江区 1人 浏览:2
2025-12-18
马丽珍
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、3年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 4、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 上下班时间9:00-12:00 14:00-18:00 周末双休,国家法定节假日放假
约 98 个岗位
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百色项目经理/主管招聘工资

¥ 6368
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:1W以上
  • 12.5%
    2K
  • 12.5%
    3K
  • 12.5%
    4K
  • 25%
    5K
  • 12.5%
    6K-8K
  • 12.5%
    8K-1W
  • 31.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
百色项目经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
百色项目经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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