百色职场问答
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我准备参加校园秋招,在百色,如何在求职简历中突出你的个人优势?
13*******95 2022-11-06 3个回答 613人关注
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18*******50 2022-11-06简历是以写人为主,不是写事。
简历是通过介绍过去自己曾经做过的事,来让一个陌生人在短时间内对自己有一个了解,所以简洁、突出非常重要。对毕业生来说,在学校里曾经做过的事跟未来的工作在直接经验上的相关程度不高,招聘者对过去事情本身的关注程度不高,而更关注的是你是如何做事的,所以简历中介绍经历是为了展示自己做事的能力,包括做事方式、做事态度、做事结果等待,使招聘方对应聘者未来可能的工作状态有所了解。
鉴于此,简历撰写时应该牢记的是,不是为了写事而写,而是为了写人而写,不是为了介绍事情是如何发生的,而是为了介绍人是如何做事的。 -
13*******43 2022-11-06简历内容的选取要有主线,选取那些有助于对方更好了解你的信息。
简历的内容并不是把自己所有经历都罗列出来,而是要根据岗位要求,确定好简历的主线,先做前期的内容提炼,自己的哪些经历经验是最能体现与岗位要求互动关系的。
最能吸引企业关注的信息除了硬件条件外,直接相关经验最容易吸引招聘者眼球。但对没有工作经验的毕业生来说,提供直接相关经验不太现实,所以退而求其次,提炼经历中那些间接的经验,即在能力层次匹配的经验是主要的筛选原则。 -
13*******29 2022-11-06准备—岗位分析
写简历前的第一步工作是确定简历表达的重点,即期望通过简历让看到简历的企业HR对自己有个什么样的了解。这个步骤要基于一个重要的准备工作—对要应聘的目标岗位进行分析。
从招聘启示的要求出发,站在招聘方的角度去思考,如果自己是用人部门,这个岗位我期望招聘到的人是什么样的。通过在专业技能上、在可迁移技能上、在个人特质上对用人需求进行分析,了解用人企业甄选的标准和偏好。通过岗位分析,了解企业招聘需求,更有重点、更有针对性的梳理经历,提炼自己的能力和特长。
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