百色职场问答

  • 百色在工作的时候,如何应对自己的工作能力边界?

    18*******25
    2022-10-21
    3个回答
    260人关注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******05 2022-10-21
    探索能力的边界也体现在了做事的深度之上。就像很多人认为做寿司不是很难,只要通过一段时间的学习,都可以做得像那么回事,但日本的小野二郎专注于寿司制作超过了50年,是全球最年长的米其林三星大厨,被日本视为国家珍宝。这种对于自己擅长之事长时间的专注和探索,找到自己把一件事做到最好是什么状态,就是寻找自己能力的深度。找到自己能力的深度,也能帮自己更好地规划职业发展目标。
  • 13*******81 2022-10-21
    虽然说每个人的能力是有边界的,但我们总要通过不断地尝试来寻找自己真正的能力边界。可以通过了解和尝试一些看似和当下工作无关或无用的东西,说不定什么时候,这些积累就可以给自己提供一种新的可能性。素养、见识、品行、视野,这些都可以在无形中影响一个人做事的方式,甚至直接关系到某项工作的成败。只有在最大程度上拓宽自己的眼界,才能更准确地找到自己的能力边界,进而用最适合自己的方式来获得成功。
  • 18*******15 2022-10-21
    在顺境之下想要进一步向上发展,这是人之常情。但事实上,优秀的厨师不一定可以做一个好的大堂经理,厉害的程序员也不一定可以变成客户喜欢的客户经理。人人都想在新的舞台上获得更大的成功,但在进行自我突破的时候,要保持理智,看清楚自己的局限,哪些方面是自己擅长的,自己的工作能力边界又在哪里。不要为了模仿别人的成功而强行突破自我边界,这样反而可能会适得其反,丢失自己原本擅长的东西。

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