百色职场问答

  • 想知道在百色在职场中,自己应该与什么样的人为伍,又该和什么样的人保持距离呢?

    18*******52
    2022-08-30
    3个回答
    138人关注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******38 2022-08-30
    在职场中很多人都喜欢表现自己的专业能力,在团队完成一个项目后,有些同事喜欢向上级领导邀功,把别人的功劳都归于自己。很多职场新人或许对这类行为非常不屑,但其实这样的人在自己的身边也有一定的风险,不仅有可能会被他抢走功劳,还有可能替他背锅。因此,和这类爱邀功的人共事,必须留好充分的证据,可以是社交工具聊天记录,也可以是电话录音或者邮件,尽量避免在只有两个人的情况下面对面地对接工作,如果一旦出了问题,自己很有可能有理说不清。
  • 13*******61 2022-08-30
    在职场中除了看人的能力如何,还应该观察人的品行,知道什么样的人是值得跟随的,什么样的人是应该保持距离的。在职场中有一类人非常常见,就是爱对上级谄媚的人。在职场中尊重领导、尊重上级是应该的,但是这个度如果太过,则说明对方是一个爱谄媚的人,而媚上者必欺下,这是职场老人总结出来的规律。因此,面对爱谄媚的人,自己要么成为他的上司,要么和他保持不远不近的距离,总之千万不要得罪。
  • 13*******12 2022-08-30
    在职场中离不开团队合作,很多人都希望自己能够和工作能力强的人站在同一个团队。这样自己不仅能够提高工作效率,甚至还有可能因此被带飞,因此在职场中判断一个人的能力是非常关键的。最简单易行的识人方法,就是看一个人在处理紧急事件的时候具备什么样的能力。如果面对紧急事件时,对方显得慌乱无措,甚至情绪失控则,意味着对方的专业能力还有待提高。若对方在面临一件自己从来没遇见过的突发事件的时候,还能保持冷静,先分析再行动,最后圆满的解决问题,足以说明对方的职业能力和智慧都不一般。

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