百色职场问答

  • 在百色面试前要做什么准备

    13*******55
    2021-12-27
    3个回答
    130人关注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******42 2021-12-27
    面试是企业与求职者双方互为知己,相互沟通和了解的过程。

    如果面试过程中,求职者询问面试官公司是做什么的?对方含糊其词的回答,你肯定会觉得这家公司不靠谱。

    同样的道理,如果面试官问你,你对我们公司的产品有了解吗?一问三不知,面试官肯定觉得,你对公司不感兴趣甚至是不重视这场面试。

    提前了解对方公司的产品、文化和发展,才能赢得面试官的赞赏,为面试沟通赢得机会。
  • 15*******56 2021-12-27
    在面试过程中,面试官和求职者常态化的标准是“你问我答”。

    求职者不卑不亢侃侃而谈,才是最让面试官欣赏的。答的好,答的对,答的有见解有思路能加分。

    相反,如果是小心翼翼,说话结结巴巴,答的胡编乱造只会被淘汰。

    这几个常见的面试问题,你是否有提前做话术演练?
  • 13*******64 2021-12-27
    如果是面试创业公司,流程一般都比较简单,可能最多二面就能轻松拿下offer。

    如果是面试大公司,有的是需要历经三轮面试才能获得最终的录用offer。

    一面考察求职者的职业素养,精神面貌,礼仪举止和沟通表达等能力;

    二面考察求职者的专业技能,企业文化,团队融合,能力素养等;

    终面是进行风险评估,考察求职者的职业规划和入职需求。

    最后才是发录用offer。

    求职者要清楚对方公司的面试流程,才能在不同的阶段做好充足的准备。

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