您目前所在: 桂聘 > 职位百科 > 薪酬绩效

绩效专员/助理

岗位类型: 全职
薪水范围: 3000-3500元
行业: 生产/制造
适用区域: 桂林
职位描述
1、制定并完善绩效管理体系,不断优化绩效管理流程,并指导、监督集团下属部门和事业部执行;
2、建立并推广绩效文化;
3、了解公司业务发展,制定符合各个业务特点的绩效考评方案和激励方案;
4、负责绩效管理的组织实施,提供绩效管理工具和方法,并指导各部门贯彻执行;
5、负责绩效考评数据的收集汇总,定期分析总结绩效差异,提出绩效改进建议;
6、跟踪绩效实施过程,推进绩效沟通和反馈,受理绩效申诉;
7、监督各部门激励政策的贯彻执行,保证考核结果的公正性和激励性;
8、关注并分析各部门绩效管理中的问题与需求,提供政策解读和专业支持,组织绩效培训和经验分享。
职位要求
1、人力资源或管理类专业本科及以上学历;
2、2年以上人力资源工作经验,1年以上绩效模块工作经验;
3、熟悉绩效管理体系设计方法,有实务操作经验;
4、掌握绩效管理理论,掌握几种主要绩效评价方法;
5、良好的学习能力、沟通能力,工作计划性、执行力强;
6、逻辑思维能力强,条理清晰,精通办公自动化软件;

桂林薪酬绩效招聘

西厨主管
4500-5000元
桂林-秀峰区 中专以上 2年以上 2年以上
周女士
招聘
李芳
人事经理
医保服务专员
2400-10000元
桂林-七星区-漓滨花园 大专以上
吴经理
人事总监
储备主管
4200-8000元
桂林-七星区-福隆园 大专以上 4年以上 4年以上
文经理
人事经理
简单煮粉
2500-3300元
桂林-叠彩区-联发乾景
安安
经理
更多岗位

南宁薪酬绩效招聘

南宁-江南区
黎珊
梁惠乾
南宁-良庆区
刘楠
劳资专员
3000-5000元
南宁-兴宁区-皇龙新城
广西尚仁居投资有限公司 房地产 房地产开发 投资
李先生
更多岗位
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快

桂林 薪酬绩效招聘工资

¥ 4819
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 6.9%
    2K
  • 21.9%
    3K
  • 21.3%
    4K
  • 10.6%
    5K
  • 9.4%
    6K-8K
  • 3.1%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

南宁 薪酬绩效招聘工资

¥ 5508
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 2.1%
    2K
  • 12.4%
    3K
  • 20.8%
    4K
  • 18.6%
    5K
  • 18.5%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 6.3%
    1W以上
企业服务
费用标准
商务合作
联系我们
用户帮助
用户协议
隐私政策
联系方式
在线客服:800019119
客服电话:07733679588
客服邮箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客户端
与HR在线聊,入职更快
扫码下载APP