职位描述
工作内容:
有互动沟通能力优先。
有管理团队经验优先。
有销售经验优先。
接电话预订
前台带客
抖音视频输出
整理客户资料回访
开拓新客户,维护老客户
工作时间20:30—01:30
薪资结构3000底薪含500绩效+提成约2000-5000
上班地点
工作地址:
广西贺州市八步区灵凤路52号嘉年濠庭小区1号楼2层商铺201号 查看上班路线
-
可能感兴趣的职位
-
温泉主管-里松5000-10000元贺州-八步区-阳光左岸贺州市鸿兴旅游投资有限公司金融/投资/证券岗位职责 1、根据经理制定的工作计划,负责监督、协调分配部门内各岗位人员的工作顺利实施; 2、协调部门之间和部门内部人际关系,提高工作效率; 3、负责所在区域的检查工作,各类物品的存储量; 4、负责管辖区域设备的检查,如有问题及时提出正确的维修申请; 5、检查管辖区域的安全隐患,及时上报解决方案与建议; 6、负责处理客人投诉,并将处理结果上报上级; 7、负责督导员工提醒客人做好安全防范工作; 8、完成经理交办的其他事项。 任职要求 1、从事1年以上温泉主管工作经验。 2、懂得水质处理及机房操作。 3、熟悉温泉流程运作。 4、工作责任心强,具备良好的团队协作和沟通能力。2025-11-20
彭福创 -
事业主管4000-6000元贺州-八步区广西柴原广静影视文化传播有限公司影视/媒体/艺术拓展公司合作渠道,维护公司公益活动服务点正常运作,开展公司业务拓展活动。 【要求】有过基础的市场经验,对口腔行业有热情。2025-11-20
蓝程鸣 -
专员3000-4000元贺州-八步区-贺州远东城贺州市惊喜网络科技有限责任公司互联网/电子商务岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、一年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 6、年龄21-30岁 工作时间:8:30-12,14-18:002025-11-11
陈先生 -
2025-11-11
刘洪飞
八步区相关热门岗位
- 贺州市胡桃里餐饮管理有限公司
- 所在行业 餐饮/广告
- 成立时间 6年(2019年7月8日)
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 10人以下