人事行政专员

工作职责： 1.负责办公室日常运营管理 2.负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常报送。 3.负责公司考勤管理、工资核对、绩效考核工作。 4.负责公司各类文件管理、收发、合同及档案资料的管理工作。 5.负责公司办公环境、办公用品、办公设备的维护和管理工作。 6.维护公司与相关政府机构和部门的良好关系，处理公司对外接待工作。 7.负责公司各类工商业务办理工作。 8.负责企业内部文件、会议精神、会议决议、上级公司的批示、对公司指示等文件的及时传达、督促执行等工作。 9.固定资产管理：建立公司固定资产台账，定期盘点（办公设备、珠宝展示道具等），办理新增报废、调拨手续。 10.后勤支持：统筹员工差旅安排（订票、住宿）、商务接待物资准备，管理办公用品采购与分发控制行政费用。 11.对接门店行政需求：协助品宣部维护线下门店形象标准，协调门店装修、道具更新的后勤障。 12.管理行政档案（合同副本、证照复印件、活动记录等），确保查阅便捷。 13.配合人力资源部完成员工入离职手续辅助工作（如工牌制作、办公设备分配）。 任职资格： 1、熟练使用Office办公套件（Word文档排版、Excel台账管理、PowerPoint基础制作），能高效完成会议纪要、资产台账等文书工作 2、具备基础的档案管理能力，掌握分类归档方法（如按部门、时间、合同类型），确保资料检索效率 3、熟悉行政采购流程，能通过比价、供应商筛选控制成本，同时保障办公用品、接待物资的及时供应 4、了解固定资产管理逻辑，能通过Excel或管理系统记录资产信息，准确完成定期盘点与台账更新 5、责任心强，能应对多任务处理，有珠宝行业行政经验者优先。 6、有C1驾照会开车 7、2年以上行政工作经验。

岗位职责：主要工作文职岗，文员类。 1、负责公司日常行政事务的处理； 2、负责公司来访人员的接待工作； 3、负责公司文件的起草、审核、编号、归档和保管工作，确保文件的完整性和可追溯性。同时，负责文件的收发、传阅和归档，及时将文件传达给相关人员，并跟踪文件的处理进度； 4、根据公司领导的要求，完成其他与行政工作相关的任务； 5、更新公司各大官方平台的图文/视频宣传，回复访客信息； 工作时间早八晚六，中午休息2小时，上六休一。 任职要求： 1、具备一年以上的相关工作经验，及良好的组织协调能力和沟通能力； 2、熟练使用办公软件，有一定的文件处理能力； 3、年龄28岁及以上。 岗位福利: 公司在钟山燕塘，可提供食宿，宿舍两人一间，有饭堂阿姨做饭。

岗位职责： 1.负责公司来访人员的接待工作，展现良好的形象和服务态度； 2.协助处理各类文件、资料的整理和归档工作； 3.完成相关文字材料的撰写、编辑和整理工作； 4.协助办公室日常事务的处理。 任职要求： 1.性格开朗！具备良好的沟通和接待能力，形象气质佳； 2.有一定的文字功底，能够熟练操作办公软件进行文字处理； 3.工作认真细致、有责任心，具备良好的团队协作精神； 4.有相关工作经验者优先考虑。 岗位福利: （重点） 1无责任底薪3000 2半年到一年定期普调 3跟单补贴绩效1‰ 4鼓励参与业务，开发和追单另+业务流水7-8‰。 5中等偏上预期提成可以达到年20万，具体可以面谈。 6渠道公司已开发好，业务工作就是负责按名单跑通客户，追单跟单

接听电话，接收传真，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确

岗位职责： 1.负责办理公司公文（纪要、请示、报告、信息等）； 2.负责办理公司文件（接办登记、审核、报送、流转、存档等）； 3.其他（公司内日常行政事务，处理公司领导或部门主任交办的临时事项；对外日常行政事务，外单位来访、来电等）。 职位要求： 4.能够熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 5.普通话标准，善于沟通，语言表达能力强； 6.心理素质强，积极乐观，能够适应快节奏的工作。

协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设

处理店内行政.各种大小事

一、工作职责： 1、负责办公室日常行政接待。 2、服从领导安排，按照工作程序与标准做好各项开餐的准备工作、餐饮接待。 3、了解熟悉各种会议的布置与台型设计，掌握各种会议及宴会服务的程序。 4、完成上级领导指派的其它工作。 二、任职要求： 1、22-35岁，大专以上学历 ； 2、形象端庄大方，声音字正腔圆，性格外向、积极乐观，气质佳，心态好，有亲和力，富有正能量； 3、善于沟通，学习，会议现场应变能力强，敢于迎接挑战； 4、具备优秀的沟通能力、协调能力，有处理突发事务的经验，重视团队合作，个人感染力较强； 5、具备良好的职业道德及操守，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；

日常办公事务管理： 包括日常事务的计划安排、组织实施、信息沟通、协调控制、检查总结以及奖励惩罚等方面的管理工作。 办公物品管理： 涉及办公物品的发放、使用、保管及采购，以及相应制度的制定。 文书资料管理： 包括印信管理、公文管理、档案管理、书刊管理等。 会议管理： 包括会前准备、会中服务、会后工作。 其他事务： 根据各公司具体情况而定，可能包括环境卫生、安全保卫、食堂供餐、证照年检、设备管理等。 行政岗位的工作职责还包括加强与内外部的沟通，提供服务功能以保障工作的正常运转。