职位描述
岗位职责:
1、在公司人力资源战路、政策框架下,完善并实施
酒店人力资源计划,支持公司经营目标;
2、负责组织、修改、完善酒店人力资源及行政管理
制度和工作流程,督促各项工作规范化管理;
3、负责酒店人员招聘、培训、薪酬、绩效、考核、
员工关系等各模块工作;
4、负责公司员工档案的建立及管理,防范劳动风
险;
5、负责酒店重要会议决议、活动、文件、计划督
办,会议纪要整理,并对督办事项进行跟踪、落实、
反馈;
6、负责员工宿舍、员工餐厅等的管理及员工活动组
织、企业文化落地;
了、其他人事行政事务及领导交办的事项。
岗位要求:
1、大专及以上学历,有人事、行政管理经验3年以
上,有酒店行业人力管理经验优先;
2、上进心及业务思维强,执行力强,抗压能力强,
性格开朗
3、擅长招聘培训及团队建设,业务思维强,有目标
管理经验优先。
上班地点
工作地址:
贺州八步区凯里亚德酒店(贺州万达广场店)1楼 查看上班路线
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人力资源主管5000-6000元贺州-八步区贺州市南乡大汤温泉开发有限公司西溪森林温泉度假邨计算机软件任职要求: 1、基本素质:有凝聚力、领导力、责任心。 2、自然条件:身体健康、精力充沛。 3、文化程度:本科以上文化程度,人力资源管理或行政相关专业优先考虑 4、工作经验:在四星级以上酒店担任过人事部主管1年以上或副主管2年以上。 6、其他要求:熟悉办公软件操作,文案功底优秀,掌握培训技巧,熟悉掌握各项人事劳动政策及相关专业知识。9小时前
黄伙有 -
9小时前
刘洪飞 -
人事助理3000-4000元贺州-八步区贺州市南乡大汤温泉开发有限公司西溪森林温泉度假邨计算机软件任职要求: 1、基本素质:有责任心,做事细心。 2、自然条件:年龄22岁以上,身体健康、精力充沛。 3、文化程度:大专以上文化程度,人力资源管理、管理类等相关专业。9小时前
黄伙有 -
2025-12-11
赵浩田 -
人力资源经理5000-8000元贺州-平桂区1、人力资源相关专业,全日制大学本科以上学历,年龄32-40岁之间; 2、五年以上人力资源管理经验,三年以上同职工作经验; 3、掌握先进的人力资源管理理念和工具,文字功底好,具有人力资源规划、薪酬体系设计、绩效考核管理、培训体系建立、员工职业生涯规划的理论知识和操作经验,熟悉国家及地方相关法律法规及政策; 4、具备较强的管理能力,出色的组织能力及分析判断能力,具备良好的人际交往与沟通能力和优秀的职业素质及良好的服务意识,工作积极进取,富有团队协作精神。2025-12-11
刘广利 -
人力资源部(党委组织部)中层正职级干部15000-20000元贺州-钟山县中国有色集团(广西)平桂飞碟股份有限公司采掘业/冶炼岗位职责: 1.负责公司人力资源工作制度体系建设。 2.负责人力资源规划、组织管理、招聘管理、薪酬管理、绩效管理、培训管理、职业发展管理、人事管理、干部管理等相关工作。 3.统筹安排部门范围内各项工作,保证公司的部门工作有序开展。 任职资格: 1.中共正式党员。 2.取得相关职称或资格证书的优先,具有累计10年以上企业工作经历。 3.在同层级/同规模国有企业或其他所有制企业具有同等职级或者下一职级岗位2年以上任职经历。 4系统掌握现代人力资源管理六大模块,并能进行系统性整合与战略规划。深度掌握干部管理、领导班子建设、人才队伍建设等政策法规与业务流程。精通《劳动合同法》《社会保险法》等劳动法律法规及国有企业用工、薪酬、考核等相关监管政策。具备敏锐的洞察力,能够精准考察、识别、评价和推荐干部与人才。能够领导构建支撑公司战略的人力资源规划、职位、绩效、薪酬及人才培养体系。能精准把握并创造性落实上级关于干部、人才、用工和薪酬的各项政策要求。具有较强的文字写作能力。 5.50周岁以下(特别优秀的可适当放宽要求)。2025-12-06
黄芳 -
人力资源部(党委组织部)中层副职级干部12000-15000元贺州-钟山县中国有色集团(广西)平桂飞碟股份有限公司采掘业/冶炼岗位职责: 1.负责协助部门负责人开展相关工作。 2.负责协助公司人力资源工作制度体系建设、人力资源规划、组织管理、招聘管理、薪酬管理、绩效管理、培训管理、职业发展管理、人事管理、干部管理、部门管理等相关工作。 任职资格: 1.中共正式党员。 2.取得相关职称或资格证书的优先。 3.在同层级/同规模国有企业或其他所有制企业具有10年以上相关工作经验,且具有同等职级或者下一职级岗位3年以上任职经历。 4.系统掌握现代人力资源管理六大模块,并能进行系统性整合与战略规划。掌握干部管理、领导班子建设、人才队伍建设等政策法规与业务流程。精通《劳动合同法》《社会保险法》等劳动法律法规及国有企业用工、薪酬、考核等相关监管政策。具备敏锐的洞察力,能够精准考察、识别、评价和推荐干部与人才。能够指导构建支撑公司战略的人力资源规划、职位、绩效、薪酬及人才培养体系。能把握并落实上级关于干部、人才、用工和薪酬的各项政策要求。具有较强的文字写作能力。 5.50周岁以下(特别优秀的可适当放宽要求)。2025-12-06
黄芳
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- 广西拓达酒店管理有限公司
- 所在行业 包装/酒店/烟草
- 成立时间 4年(2021年1月19日)
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 --