职位描述
主要工作内容：
1、分析职位空缺原因，提出各部门内人员调配方案和负责公司组织架构更新。
2、向公司高层决策者提供有关人力资源战略组织建设，致力于提高公司综合管理水平。
3、熟悉人力资源六大板块内容，确保企业人力资源构造完善。
4、能够熟练掌握《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，为公司规避用人风险，同时对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实战积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深的认识。
5、具备优秀的人际关系处理技巧，充分有效运用该技巧通过对人力资源合理构建、搭配、调整、储备来提高企业凝聚力。
6、具有应用心理学相关方面的经验、进行人才测评工作后根据公司所需输送充足人力。
任职要求：
1、专科及以上人力资源管理或工商管理、应用心理学等专业学历。
2、有较强的战略思想、沟通交际能力、协作能力和较强的计划、执行能力。
公司简介
广西旺达实业集团有限公司是一家以基础建设项目策划、投资、施工总承包为主、兼顾项目运营的集团企业，由广西新自然置业有限公司、广西旺达建工有限公司、广西旺通建工有限公司等实体子公司组成。 公司匹配齐全的策划、投资、工程管理及运营团队共260余人，拥有独立写字楼、住宅楼等物业资产。子公司拥有房屋建筑、市政、水利、公路、机电等多项施工总承包资质，通过了质量、环境、职业安全健康管理三体系整合认证审核。 企业要发展，人才是关键。目前我集团公司步入高速的发展轨道，需广纳贤才，不断壮大集团队伍，与社会各界优势互补，共创辉煌。
上班地点
工作地址：
广西壮族自治区贺州市八步区鞍山东路22号 6栋 办公大厦15楼 查看上班路线
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人力资源主管5000-6000元贺州-八步区贺州市南乡大汤温泉开发有限公司西溪森林温泉度假邨计算机软件任职要求： 1、基本素质：有凝聚力、领导力、责任心。 2、自然条件：身体健康、精力充沛。 3、文化程度：本科以上文化程度，人力资源管理或行政相关专业优先考虑 4、工作经验：在四星级以上酒店担任过人事部主管1年以上或副主管2年以上。 6、其他要求：熟悉办公软件操作，文案功底优秀，掌握培训技巧，熟悉掌握各项人事劳动政策及相关专业知识。2025-12-12
黄伙有 -
2025-12-12
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人事助理3000-4000元贺州-八步区贺州市南乡大汤温泉开发有限公司西溪森林温泉度假邨计算机软件任职要求： 1、基本素质：有责任心，做事细心。 2、自然条件：年龄22岁以上，身体健康、精力充沛。 3、文化程度：大专以上文化程度，人力资源管理、管理类等相关专业。2025-12-12
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赵浩田
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人力资源经理5000-8000元贺州-平桂区1、人力资源相关专业,全日制大学本科以上学历,年龄32-40岁之间; 2、五年以上人力资源管理经验,三年以上同职工作经验; 3、掌握先进的人力资源管理理念和工具,文字功底好,具有人力资源规划、薪酬体系设计、绩效考核管理、培训体系建立、员工职业生涯规划的理论知识和操作经验,熟悉国家及地方相关法律法规及政策; 4、具备较强的管理能力,出色的组织能力及分析判断能力,具备良好的人际交往与沟通能力和优秀的职业素质及良好的服务意识,工作积极进取,富有团队协作精神。2025-12-11
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人力资源部（党委组织部）中层正职级干部15000-20000元贺州-钟山县中国有色集团(广西)平桂飞碟股份有限公司采掘业/冶炼岗位职责： 1.负责公司人力资源工作制度体系建设。 2.负责人力资源规划、组织管理、招聘管理、薪酬管理、绩效管理、培训管理、职业发展管理、人事管理、干部管理等相关工作。 3.统筹安排部门范围内各项工作，保证公司的部门工作有序开展。 任职资格： 1.中共正式党员。 2.取得相关职称或资格证书的优先，具有累计10年以上企业工作经历。 3.在同层级/同规模国有企业或其他所有制企业具有同等职级或者下一职级岗位2年以上任职经历。 4系统掌握现代人力资源管理六大模块，并能进行系统性整合与战略规划。深度掌握干部管理、领导班子建设、人才队伍建设等政策法规与业务流程。精通《劳动合同法》《社会保险法》等劳动法律法规及国有企业用工、薪酬、考核等相关监管政策。具备敏锐的洞察力，能够精准考察、识别、评价和推荐干部与人才。能够领导构建支撑公司战略的人力资源规划、职位、绩效、薪酬及人才培养体系。能精准把握并创造性落实上级关于干部、人才、用工和薪酬的各项政策要求。具有较强的文字写作能力。 5.50周岁以下（特别优秀的可适当放宽要求）。2025-12-06
黄芳 -
人力资源部（党委组织部）中层副职级干部12000-15000元贺州-钟山县中国有色集团(广西)平桂飞碟股份有限公司采掘业/冶炼岗位职责： 1.负责协助部门负责人开展相关工作。 2.负责协助公司人力资源工作制度体系建设、人力资源规划、组织管理、招聘管理、薪酬管理、绩效管理、培训管理、职业发展管理、人事管理、干部管理、部门管理等相关工作。 任职资格： 1.中共正式党员。 2.取得相关职称或资格证书的优先。 3.在同层级/同规模国有企业或其他所有制企业具有10年以上相关工作经验，且具有同等职级或者下一职级岗位3年以上任职经历。 4.系统掌握现代人力资源管理六大模块，并能进行系统性整合与战略规划。掌握干部管理、领导班子建设、人才队伍建设等政策法规与业务流程。精通《劳动合同法》《社会保险法》等劳动法律法规及国有企业用工、薪酬、考核等相关监管政策。具备敏锐的洞察力，能够精准考察、识别、评价和推荐干部与人才。能够指导构建支撑公司战略的人力资源规划、职位、绩效、薪酬及人才培养体系。能把握并落实上级关于干部、人才、用工和薪酬的各项政策要求。具有较强的文字写作能力。 5.50周岁以下（特别优秀的可适当放宽要求）。2025-12-06
黄芳
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房地产投资、开发、经营。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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许可项目:餐饮服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:食品销售(仅销售预包装食品);企业管理;餐饮管理;非居住房地产租赁。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
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一般项目：餐饮管理;会议及展览服务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：餐饮服务;食品互联网销售;食品销售;酒类经营。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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一般项目：市场营销策划；房地产经纪；房地产咨询；住房租赁；非居住房地产租赁；土地使用权租赁；柜台、摊位出租；房地产评估；物业管理；销售代理；广告设计、代理；广告发布（非广播电台、电视台、报刊出版单位）；广告制作（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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房地产销售代理；房地产营销策划；房地产信息咨询；房屋销售与租赁；房屋中介服务；物业管理服务与信息交流；房地产营销活动；家政服务；广告位承包租赁；房地产项目投资成本测算分析，可行性研究报告编制。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
- 广西旺达实业集团有限公司
- 所在行业 餐饮/房地产/环保
- 成立时间 9年（2016年7月20日）
- 企业性质 有限责任
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