人力专员

职位描述

岗位职责描述：

1、战略规划

协助上级完成集团人力资源战略的规划、执行；

2、管理标准化

（1）协调人力各条线，负责完成人力资源政策、管理标准、流程、工作指

引及模板的制定；

（2）保持与人力各条线沟通，不定期盘点、检查标准化管理作的执行和管

理，配合各条线的相关培训和宣导；

（3）标准化建设落地相关的统筹监管工作；

3.  人才发展

负责核心人才（高管）管理体系的搭建和统筹管理；

协调人才发展条线，负责统筹集团的人才发展标准和体系的搭建、执行和督查；

企业文化

（1）协调企业文化条线，负责企业文化、员工守则等集团管理标准的搭

建、执行和督查；

招聘管理

（2）负责外部招聘合作单位的统筹管理；

（3）负责招聘业务标准的建立、执行，渠道开发与建设、简历筛选、邀约面试等；

4、 上级下达的其他专项工作；

任职资格：

1）、大专以上学历，2年人力资源工作经验，有地产公司从业经验者优先。

2）、善于结构化思考，逻辑清晰，善于表达，文字功底扎实；

3）、极强的协调能力，沟通积极主动、团队合作意识；

4）、较强的信息收集、整合和汇报能力；

5）、熟练使用办公室软件，尤其是PPT、EXCEL、WORD； 

公司简介

普利幸福集团简介

集团概况

普利幸福集团历经10多年的发展，已成为以房地产开发为龙头，兼营实业投资、康养、文旅、教育、民用航空、生物医药、物业管理等的综合型、多元化企业，拥有全资或控股公司10多家，员工1000余人，以“造福一方，成为最幸福的企业公民”为愿景。

主营业务

普利幸福集团以房地产为主业，立足八桂山水，胸怀九州大地，以“给您一个幸福的家”为宗旨。2007年涉足房地产开发后，集团已先行在玉林、北海等地区建成、交付6个住宅小区；2016年，普利幸福集团主力移师贺州，迅速发展，并乘势将投资范围扩大至东兴、云南丽江等其他省市，先后再投资开发9个新项目，成为业界特别是广西地区房地产业中的翘楚，建设规模逾500万㎡，服务业主4万多户，深受各界好评。

发展现状

普利幸福集团房地产业贺州地区在建、在售项目包括：爱莲湖幸福里（总建面20万㎡）、安和园（总建面35万㎡）、贺江幸福里（总建面45万㎡）、江湾幸福里（总建面30万㎡）、普利幸福里（总建面10万㎡）、桂江幸福里（总建面30万㎡）等，销售额逾100亿元；此外，集团又控股了云南丽江方物隅Hylla Resort项目，并获得东兴万尾金滩滨海项目，且又于2019年9月竞得黄姚古镇133亩新地块（规划设计中）。

为实现公司的可持续发展，集团还在贺州地区规划了包括普利小镇（黄姚）、普利游艇小镇（昭平）、大型民俗文化旅游项目（黄姚）等项目，完成土地储备约12000亩。