职位描述
做好小修养护的巡查和检查工作,掌握路基、路面、桥涵、隧道的技术状况并做好详细记录;协助经理做好突发性路损事件的调查处理工作;做好养护施工材料的申报、采购、入库登记管理工作。公司安排食宿,签订劳动合同,购买五险一金。
公司简介
广西龙光广贺高速公路有限公司(下称广贺公司)是中外合资企业.由龙光集团控股.龙光集团成立于1996年.是一家集房地产(商品住宅.商业地产)开发.基础设施投资.资本投资于一体的综合性企业集团.建立了广东.广西.四川.海南四大战略基地.成功实现汕头.深圳.广州.佛山.南宁.东莞.珠海.惠州.中山.防城港.成都.海口等14个城市的战略布局.旗下拥有二十余家房地产开发公司.工程公司以及高速公路运营公司.龙光地产已于2013年12月20日在香港主板上市(3380 .HK).广贺公司主要负责广西灵峰(桂粤界)至八步公路项目的运营管理.广贺高速公路项目起于广西贺州市灵峰镇(两广交界处).止于贺州市八步区鹅塘镇.主线全长76.427公里.广贺高速公路是国家重点高速公路干线.是广州至桂林的必经之路.也是广西桂北乃至昆明.贵州.四川.重庆等西部地区连接广东的主要通道.现因工作需要.面向社会招聘行政管理人员和专业技术人员.诚邀有志于高速公路管理.勇于接受挑战.乐于奉献.德才兼备的有识之士加盟.共创辉煌事业并实现个人的人生价值.
一.福利待遇:福利
1.受聘员工与公司签订劳动合同.享受社保.医保等社会保险(含养老.工伤.医疗.失业.生育险五险).另购买雇主责任险,公司已为员工购买住房公积金.
2.公司提供住宿(宿舍为两人一间.内配空调.电视机.电热水器.洗衣机.睡床.衣柜等),
3.公司设有员工食堂.每人伙食标准19元/天.其中公司补贴15元/人/天,个人支付4元/人/天,
4. 公司承担员工宿舍基本用电基数:3.4.5.6.10.11月140度/月.1.2.7.8.9.12月180度/月.双人房只住一人的减20度/月/间.超出部分电费由个人承担,
二.报名方法
请有意加盟的朋友根据需要选择合适的报名方法:
1.请登录广西人才网投递简历,
2.请填写<招聘登记表>发送邮件至:314169465@qq.com.<招聘登记表>请到公共邮箱LG****10@163.com下载,密码为888888.
公司地址:广西贺州市八步区莲塘镇东鹿村(贺州东收费站旁)
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19小时前
彭秋霞 -
储备干部2000-7000元贺州-富川县富川金龙家居城家居/室内设计/装潢/建材市场运营部、项目运营、设计策划、项目运营等前端运营管理岗位等方向;根据个人及公司需求定向培养,熟悉市场运作各流程,并掌握中基层管理干部应具备的管理技能,并能独立带领团队2025-11-24
汪业慎 -
营销储备干部2000-7000元贺州-富川县富川瑶族自治县名豪家居广场家居/室内设计/装潢/建材储备干部岗位职责 1、培养方向:全友家居市场运营部、项目运营、设计策划、项目运营等前端运营管理岗位等方向; 2、培养地点:全友家居(贺州); 3、培养方案: 入职集训(高管面对面-拓展训练-课程集训); 区域轮岗(现场部门轮岗学习,包含运营、设计、销售、管理等部门); 专项训练(业务课程分享、专题课程分享); 定向培养(根据个人及公司需求定向培养,熟悉市场运作各流程,并掌握中基层管理干部应具备的管理技能,并能独立带领团队)。2025-11-24
肖石平 -
2025-11-24
肖石平 -
运营管培生2000-4000元贺州-八步区-阳光左岸贺州市鸿兴旅游投资有限公司金融/投资/证券岗位职责: 1、该岗位需要到公司旗下的运营公司:物业、酒店、餐厅、度假区、健身房等进行轮岗工作学习,了解公司的各项业务 2、期间逐步了解公司旗下运营公司的业务,各部门的工作内容、工作流程、规章制度等 3、根据轮岗期间个人能力表现、培训考核以及个人意愿选取适合的岗位定岗,并根据综合能力往集团总部运营部门干部培养晋升 基本要求 1、应届毕业生、毕业1-2年的中专、大专、本科毕业生 2、有上进心,愿意并且能接受从基层开始做起,学习能力强 3、具有较强的抗压能力和执行力,工作上积极主动,吃苦耐劳 4、具有良好的沟通能力和团队协作能力 福利: 1、新人入职后可免费提供住宿、工作餐 2、节假日福利、部门聚餐、日常团建等 3、确定为定向培养储备干部可享有学历补贴 岗位优势 1、工作环境干净整洁,同事热情容易相处 2、定期提供培训(运营知识培训、专业技能培训、管理能力等综合培训),提升工作技能和管理能力 3、晋升空间大,晋升路径:基层岗/助理—专员—主管—经理—总监—总经理2025-11-20
彭福创
- 广西龙光广贺高速公路有限公司
- 所在行业 交通/运输
- 成立时间 19年(2006年11月21日)
- 企业性质 有限责任
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