职位描述

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1、负责日常团队的管理与人才梯队建设,了解直属下属的工作状态,做好培训、指导,提高下属的业务能力与团队管理能力。
2、熟练掌握辖区内各项数据情况,竞争对手情况,根据公司制定的目标,结合区域实际,做好目标规划与市场策略,并详细分解到下属团队,有效的传达并执行到位,把控进度,及时调整,保证结果。
3、积极保持与各部门的长期沟通,给团队提供及时、有效的支持,保证事务流程效率。
4、了解下属的工作情况,监督下属的日常工作,并及时发现问题,提出解决方案,给予指导。
5、加强市场敏锐度,善于发现好的方法并复制推广,敢于创新,总结得失经验,及时复盘。岗位要求:
1、大专及以上学历,3年以上相关行业经验1年以上的团队管理经验
2、熟悉本地生活,有020,互联网,快消品、零售运营管理、知名FMCG工作经验;对外卖、物流等有比较深入的了解。
3、有体系化的业务思路,良好的组织协调能力,能快速判断问题并提出解决方案,且组织资源快速解决
4、弹***时间,有使命感和创业激情,愿意接受挑战:能承受较大工作压力
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工作地址: 贺州市八步区太白湖片区房屋拆迁回建安置点规划编号19号5楼 查看上班路线

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