八步区综合主管招聘 logo

八步区综合主管招聘

桂聘提供2025年12月八步区综合主管最新招聘,更多综合主管综合主管物业综合主管招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-12-03
卢永嘉
主管好说话,管理人性化,弹性工作时间!!公司氛围好,人际关系融洽,没有勾心斗角!
工作内容:
1.配合拍摄宣传视频,
2.直播时移动支架,弹窗、上链接
2.每天配合主播直播8小时
3.采用4小时一换轮播休息
4.工作时间:跟主播直播时间走
5.工作地点:合盈云仓供应链仓库
任职要求:
1.年满18-35周岁
2.性格开朗,普通话标准,语言组织能力强
3.热爱岗位,想在本岗位成长
4.五官端正,身材均匀或微胖匀称
5.不扭捏不害羞,镜头感强,无经验可培养
6.可接受应届毕业生、实习生,播音主持、电
商、营销等专业优先录用
7.无经验可免费培训上岗
薪资待遇:
1.综合薪资3000-4000,实习期薪资2000+1000绩效+提成,转正后底薪+提成
2.月休四天,自由调节
3.节假日福利、休息,不定时团建
4.每月15日发工资
2025-12-03
谢淼威
岗位职责:
1、按酒店规定自查仪表仪容,准时上岗;
  2、认真阅读交班记录,完成上一班未完成工作;
  3、热情接待各方来宾,为客人提供良好的服务;
  4、客人到店时,要主动向客人问好;
  5、为客人准确快速地办理入住登记手续,合理安排好各种房间;
  6、准确掌握房态并及时与客房部核对房态;
  7、与各部门密切联系,做好客人资料、信息的沟通;
  8、熟练掌握业务知识及操作技能,负责有关住房、房价、饭店服务设施的咨询推销工作;
  9、了解客情,做好突发事件的解决工作;
  10、认真完成主管交给的各项工作,出现问题及时向上级汇报;
  11、为客人提供合理的综合服务;

前厅主管

5000-10000元
贺州-八步区-阳光左岸 1人 旅游 浏览:5
2025-12-03
彭福创
二十七、前厅主管
岗位职责
1、负责处理客人投诉,并将处理结果上报至部门经理。
2、进行部门财物的日常管理和月底盘点。
3、负责人员的考勤。
4、协助部门对每日客流量进行综合分析,制定接待方案、部署工作,保证每日的营运正常。
5、完成部门经理交办的其他事项。
任职要求:
1、年龄25-40岁,中专以上学历,形象气质良好;
2、从事2年以上前厅接待或主管管理经验,懂温泉管理软件操作者优先(捷信达);
3、善于交际,待人礼貌热情、反应敏捷、工作冷静、仔细,语言表达能力强有良好的应变能力、沟通能力和管理能力。

运营管培生

2000-4000元
贺州-八步区-阳光左岸 1人 旅游 浏览:6
2025-12-03
彭福创
健身房等进行轮岗工作学习,了解公司的各项业务 2、期间逐步了解公司旗下运营公司的业务,各部门的工作内容、工作流程、规章制度等 3、根据轮岗期间个人能力表现、培训考核以及个人意愿选取适合的岗位定岗,并根据综合能力往集团总部运营部门干部培养晋升 …… 工作餐 2、节假日福利、部门聚餐、日常团建等 3、确定为定向培养储备干部可享有学历补贴 岗位优势 1、工作环境干净整洁,同事热情容易相处 2、定期提供培训(运营知识培训、专业技能培训、管理能力等综合培训 …… ),提升工作技能和管理能力 3、晋升空间大,晋升路径:基层岗/助理—专员—主管—经理—总监—总经理
约 4 个岗位
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
企业服务
费用标准
商务合作
联系我们
用户帮助
用户协议
隐私政策
联系方式
在线客服:800019119
客服电话:07733679588
客服邮箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客户端
与HR在线聊,入职更快
扫码下载APP