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八步区综合管理招聘

桂聘提供2025年11月八步区综合管理最新招聘,平均工资约为3318元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多综合管理综合管理综合管理部招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-25
袁慧雯
行业概况:
个人/企业债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务覆盖全国范围!
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
企业以及个人相关法律咨询服务帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白创业/入行
2、一对一帮扶系统:合似人传承制一对一扶持,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:多家律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,口齿清晰,语音富有感染力,心态年轻积极健康。
2、可接受无经验(前期有导师培训)有销售经验者优先,无经验者培训上岗。
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、勤奋、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望、那么我们的故事就可以开始了!
7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、微商小伙、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:朝九晚六,午休1.5小时(双休)工作氛围轻松无压力
薪资构成:底薪+高提成+开单奖,综合薪资8000起
1、社保+节假日福利+现金奖励+免费专业知识培训
2、不定期下午茶、定期团建、户外拓展、节日活动;
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

新媒体运营专员

3000-4000元
贺州-八步区-贺州远东城 1人 互联网 浏览:7
2025-11-24
陈先生
岗位职责:
1、负责公司旗下相关网络平台的日常审核工作;
2、负责公司旗下公众号/视频号/抖音号/微博等相关平台的内容更新;
3、负责公司旗下各网络平台的用户维护;
4、负责公司相关社群的日常管理及信息发布;
5、完成领导交办的其他相关工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,电子商务、传媒、设计等相关专业优先;
2、熟练公众号后台编辑,会摄影、会剪辑、会PS优先;
3、年龄20-30岁,身体健康。
福利待遇:
1、底薪+绩效+奖金等,综合3000-4000/月;
2、员工活动:月休6天(单双休)、不定期团建、带薪年假等;
3、节日福利:端午节、中秋节、春节等,公司发放节日礼金或礼品;
4、员工发展:健全的员工培训机制和晋升机制,完善的职业规划制度。
工作时间:
8:30-12:00;14:00-18:00
(公司暂不提供食宿,需自己解决)
特别说明:
1、请认真看清招聘条件,符合要求再投递简历;不符合条件者一律不回复;
2、如果你想更快收到回复,请投递简历后致电HR及时沟通。

前厅主管

5000-10000元
贺州-八步区-阳光左岸 1人 旅游 浏览:7
2025-11-20
彭福创
二十七、前厅主管
岗位职责
1、负责处理客人投诉,并将处理结果上报至部门经理。
2、进行部门财物的日常管理和月底盘点。
3、负责人员的考勤。
4、协助部门对每日客流量进行综合分析,制定接待方案、部署工作,保证每日的营运正常。
5、完成部门经理交办的其他事项。
任职要求:
1、年龄25-40岁,中专以上学历,形象气质良好;
2、从事2年以上前厅接待或主管管理经验,懂温泉管理软件操作者优先(捷信达);
3、善于交际,待人礼貌热情、反应敏捷、工作冷静、仔细,语言表达能力强有良好的应变能力、沟通能力和管理能力。

市场部长

10000-15000元
2025-11-20
陈辅鹏
2.负责根据公司整体目标制定销售计划; 3.负责团队管理评审工作; 4.负责拓宽市场范畴与市场预测; 5.负责做好客户接待并协助处理好客户投拆,开展与顾客沟通、听取、收集顾客对服务满意不满意的信息 …… ,并将有关信息反馈给综合部; 6.负责建立售后服务档案; 7.负责本部门文件记录的管理; 8.负责制订计划与实施
2025-11-20
莫崇兵
一、岗位职责: 1.负责驾驶公司自有车辆安全准时运输至目的地,确保货物按时送达; 2.机动路线,跑市内或者邻县 3.运输途中,需保证货物的安全,避免货物损坏或丢失; 4.按照车辆安全管理规定,保障车辆安全整洁 …… 三、薪资待遇 底薪+公里数补贴,综合薪资10000-20000,多劳多得上不封顶。
约 5 个岗位
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贺州八步区行政专员/助理招聘工资

¥ 3318
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 16%
    2K
  • 44%
    3K
  • 16%
    4K
  • 8%
    5K
  • 4%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
贺州八步区行政专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
贺州八步区行政专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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