八步区运营主管招聘
桂聘提供2025年12月八步区运营主管最新招聘,更多运营主管销售运营经理运营主管招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
客服专员
3000-4000元2025-12-03
卢永嘉岗位职责:
1、通过抖音、拼多多、淘宝平台解答客户咨询,提供专业的服务支持;
2、处理客户投诉,及时协调解决客户问题,提升客户满意度;
3、跟踪订单状态,确保客户信息准确无误,及时反馈异常情况;
4、完成商品链接准备工作,配合直播中主播完成库存调整、SKU调整等工作;
5、协助直播中主播回答客服问题,提升直播成交率;
6、完成客户对接、物流打单、面单与货品核查工作。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心细致地解答客户疑问;
2、具有团队合作精神,能够与团队成员有效协作,共同解决问题;
3、熟练使用办公软件,打字速度快,能高效处理客户信息;
4、有客服或相关工作经验者优先,接受应届毕业生;
5、会基础美工,能够美化产品图片,设计店铺产品头图、产品详情页。
工作时间:
1、月休4天,每周一天,无特殊情况不支持连休;
2、节假日正常福利,具体休息、福利以公司通知为准;
3、早班8-17点,晚班14-24点(22点后回家办公),需要轮班;
4、每月15号发薪日(周六日自动延迟至下周)
晋升机制:
电商客服——运营助理——店铺运营——运营主管——运营指导 -
新媒体运营主管
4000-6000元2025-12-03
黄女士1.负责微信、小红书、抖音等相关新媒体运营维护,提高粉丝量,利用视频号、公众号、抖音号等自媒体渠道推广商圈活动、商家信息;
2.善于挖掘新闻热点,有较高的新闻敏感,能够结合当下热点话题进行内容创作;
3.策划有效运营推广方案,提高关注度和粉丝活跃度,善于创造有传播力的社交话题;
4.及时撰写、发布公司活动新闻事件,提升品牌在公众层面的认知以及用户群体内的美誉度; -
运营经理
4000-6000元2025-12-03
孟胜林运营经理需具备丰富的管理经验、出色的沟通能力和敏锐的市场洞察力。其工作内容涵盖日常运营、员工管理、客户服务、成本控制及市场推广等多个方面,确保酒吧高效运作并实现盈利目标。
一、工作内容
1. 日常运营管理
- 负责酒吧的日常运营,包括酒水供应、库存管理、设备维护等,确保酒吧处于良好的营业状态。
- 制定并执行酒吧的运营计划,确保各项经营目标的实现。
- 检查酒吧的卫生、安全和服务质量,确保符合标准。
2. 员工管理与培训
- 安排员工班次,监督员工的工作表现,确保服务高效、规范。
- 组织员工培训,提升销售技能、服务意识和成本控制能力。
- 负责员工的绩效考核和激励,提升团队凝聚力和工作效率。
3. 客户服务与投诉处理
- 处理客户投诉,解决服务中的问题,确保客户满意度。
- 主动收集客户反馈,优化服务流程和酒水菜单。
4. 成本控制与财务管理
- 制定酒水销售价格和促销策略,控制成本,减少损耗。
- 定期盘点库存,审核酒水单据,确保财务数据的准确性。
5. 市场推广与活动策划
- 策划并组织酒吧的促销活动,提升酒吧的知名度和客流量。
- 与酒水供应商合作,制定酒水促销方案,提升销售额。
-对外宣传活动的制定,线上推广等。
二、任职要求
3年以上酒吧或餐饮行业管理经验,熟悉酒吧运营流程,熟悉酒水知识,包括酒水品牌。具备较强的领导能力、沟通能力和团队管理能力。有创新意识,能够根据市场需求调整经营策略。认真负责,沟通能力强,应变能力快,具备良好的职业道德和抗压能力,能够适应夜班工作。
三、上班时间以及薪资待遇
晚上7点上班 凌晨2点下班 月休4天
薪资待遇:底薪+提成+分红
具体需面试 根据个人能力评定最终薪资 -
口腔运营经理
10000-15000元2025-11-29
莫荣刚1,负责口腔门诊的内运营 2,要求有团队管理经验3年以上 3,年龄30至45岁 4,口腔门诊运营者优先 岗位福利: *** 教育背景: 高中以上文化
约 4 个岗位
八步区运营主管招聘最新投递
-
朱先生投递了 贺州市临江房地产开发有限公司 的 新媒体运营主管 职位2025-11-21
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快