八步区运营统筹招聘 logo

八步区运营统筹招聘

桂聘提供2025年11月八步区运营统筹最新招聘,平均工资约为3153元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多运营统筹新媒体运营专员新媒体运营策划招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

项目总经理

25000-40000元
贺州-八步区-阳光左岸 1人 旅游 浏览:9
2025-11-11
彭福创
1、负责公司发展战略规划,协助公司谋划旅游项目的布局,开展项目经营模式探索及运营管理,方向;
2、负责统筹制定公司旅游项目的发展战略,开发与经营计划,完成公司下达的年度经营业绩,完善组织管理体系;
4、负责统筹公司旅游项目投资计划,落实项目投资与政府政策;
5、负责项目开发与经营管理总体把控,包括市场运营、工程建设、研发设计、成本管控等。
6、负责合理设置公司组织机构和人员编制,健全公司各项管理制度,做好员工考核激励。

项目副总经理

15000-20000元
贺州-八步区-阳光左岸 1人 旅游 浏览:8
2025-11-11
彭福创
1、协助总经理推进度假区的运营战略、流程与计划的制定,组织协调度假区的建设和运营,实现景区的运营目标;
2、修订及执行度假区的战略规划及与日常运作相关的制度体系、业务流程;
3、策划推进及组织协调度假区重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整;
4、负责当地政府主管部门、媒体、社会相关各界的公共关系协调与维护,保障度假区的良好的外部运营环境;
5、紧跟国家及地区发布的行业政策法规,并进行信息分析研究;
6、负责度假区安全管理及统筹度假区的设施设备维护,培养组建度假区筹备团队。

商业运营总监

10000-15000元
贺州-八步区-金源麒麟广场 1人 浏览:10
2025-11-06
叶青
上班地址:贺州麒麟广场
薪资构成:10K-15K(含 10% 绩效)
1.核心职责
运营规划与目标达成:协助制定年度及阶段性市场计划和营运方案,结合贺州麒麟广场定位及周边商业环境,明确营运目标及收益指标,通过有效执行确保目标达成。
经营指标管控与优化:负责项目经营收入、各类经营指标的全面管控,定期汇总、分析商户经营数据、客流数据等,据此提出策略调整方案、营销活动计划、环境改善及提升方案,持续优化项目营商环境。
全流程项目运作管理
开展深入市场分析,把握商业地产多种业态(购物中心、综合体等)发展规律及趋势,为商场规划调整、品牌调整提供依据。
统筹商场推广宣传工作,策划并组织各类主题活动,提升商场知名度与客流;负责商场及商户的形象管理,维护良好商业氛围。
做好客流统计分析、开业率监控、合同监管及主营业务收入跟踪等相关运营工作。
商户管理与问题处理:对商户的服务水平、经营行为进行规范化管理,建立完善商户档案。协调处理商户日常运营中的纠纷、投诉,以及各类安全事故和突发事件,维护商场正常运营秩序。
团队建设与管理:负责运营团队建设,组织并指导管理规范和执行标准的制定与落实。督促运营代理公司制定日常运营管理及推广工作计划,确保按计划推进运营工作。制定本部门专业培训及考核计划,建立优质高效的商业运营团队。
工程接管与成本控制:负责项目工程竣工后的接管验收工作。在运营阶段做好部门成本控制,提高运营效益。
外部关系维护:与当地政府相关单位保持密切沟通,建立并维护良好的对外公共关系,为商场运营创造有利外部环境。
2.任职要求
学历要求:大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先。
经验要求:具有 8 年以上商场或零售行业运营管理经验,其中至少 5 年担任管理岗位,熟悉商业广场(购物中心、综合体等)运营模式和流程。
能力要求:具备全面统筹组织、协调开展运营管理工作的能力;拥有良好的市场敏锐度,熟悉商业地产多种业态发展规律及趋势;具备丰富的市场分析能力、问题解决能力和执行力。
素质要求:具有较强的责任心、沟通协调能力和团队管理能力,能承受较大工作压力,有立刻到岗意愿者优先。
约 3 个岗位
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贺州八步区新媒体运营招聘工资

¥ 3153
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 11.8%
    2K
  • 55.9%
    3K
  • 5.9%
    5K
  • 2.9%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
贺州八步区新媒体运营招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
贺州八步区新媒体运营招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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