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八步区营业招聘

桂聘提供2025年12月八步区营业最新招聘,平均工资约为3300元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多营业店员营业员导购导购/店员/营业员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

店员/营业员

3000-4000元
贺州-八步区-金源麒麟广场 1人 浏览:8
20小时前
钟瑞梅
1.主要负责店面空调设备销售,负责店里日常营业,接待进店客户。
2.具有销售经验优先,年龄20-40岁。

酒店销售经理

5000-8000元
贺州-八步区-阳光左岸 1人 旅游 浏览:4
20小时前
彭福创
岗位职责:
1、根据市场营销总监制定的销售计划,做好各种客源市场的销售工作。
2、了解各类客源信息及市场动态,定期向市场营销总监提交销售调研报告。
3、积极完成各项接待任务和销售指标。
4、按规定递交销售计划及执行情况的报告,确定促销目标和销售重点。
5、负责与客户之间的联系,外出拜访客户,密切与客户的沟通,建立良好的客户关系,并做好自己负责的客户档案资料的录入与管理工作。
6、负责对销售员的业务培训工作。
7、在市场营销总监的领导下完成规定的销售计划。按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与客人的沟通,建立良好的客户关系。
8、处理好客人与代理商的关系,正确运用和选择各种销售渠道,不断扩大销售网络,争取最佳的营业效益。
9、制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件,认真做好商务、散客、旅行社等客户档案资料管理工作。
任职要求:
1、学历要求:大专及以上学历。有营销学、心理学的基层知识。
2、2年以上高星级酒店或温泉度假酒店销售经验和客户服务经验者优先。
3、身体健康,形象端正、作风正派、待人接物稳重大方。敬业勤业,有奉献和团队合作精神。

运营经理

4000-6000元
贺州-八步区-桂东广场 1人 浏览:7
20小时前
孟胜林
运营经理需具备丰富的管理经验、出色的沟通能力和敏锐的市场洞察力。其工作内容涵盖日常运营、员工管理、客户服务、成本控制及市场推广等多个方面,确保酒吧高效运作并实现盈利目标。
一、工作内容
1. 日常运营管理
- 负责酒吧的日常运营,包括酒水供应、库存管理、设备维护等,确保酒吧处于良好的营业状态。
- 制定并执行酒吧的运营计划,确保各项经营目标的实现。
- 检查酒吧的卫生、安全和服务质量,确保符合标准。
2. 员工管理与培训
- 安排员工班次,监督员工的工作表现,确保服务高效、规范。
- 组织员工培训,提升销售技能、服务意识和成本控制能力。
- 负责员工的绩效考核和激励,提升团队凝聚力和工作效率。
3. 客户服务与投诉处理
- 处理客户投诉,解决服务中的问题,确保客户满意度。
- 主动收集客户反馈,优化服务流程和酒水菜单。
4. 成本控制与财务管理
- 制定酒水销售价格和促销策略,控制成本,减少损耗。
- 定期盘点库存,审核酒水单据,确保财务数据的准确性。
5. 市场推广与活动策划
- 策划并组织酒吧的促销活动,提升酒吧的知名度和客流量。
- 与酒水供应商合作,制定酒水促销方案,提升销售额。
-对外宣传活动的制定,线上推广等。
二、任职要求
3年以上酒吧或餐饮行业管理经验,熟悉酒吧运营流程,熟悉酒水知识,包括酒水品牌。具备较强的领导能力、沟通能力和团队管理能力。有创新意识,能够根据市场需求调整经营策略。认真负责,沟通能力强,应变能力快,具备良好的职业道德和抗压能力,能够适应夜班工作。
三、上班时间以及薪资待遇
晚上7点上班 凌晨2点下班 月休4天
薪资待遇:底薪+提成+分红
具体需面试 根据个人能力评定最终薪资

特医销售经理

15000-30000元
贺州-八步区-湖广商贸城 1人 医药 浏览:1
2025-11-29
王亚
能够从事特医产品的销售(特殊医学用途全营业产品),能够管理客户和市场。新人可以入行,公司免费培训上岗。

营业员导购

3000-4000元
贺州-八步区-湖广商贸城 1人 门窗 浏览:1
2025-11-29
金庆志
认真热爱工作、喜欢门窗行业 职位招聘1-5人

店员/营业员

2000-3000元
贺州-八步区 1人 投递:1人 浏览:7
2025-11-29
彭伟民
岗位职责: 1、负责视光中心每月的销售工作,为客人做出商品的介绍、使用指引、售后跟踪等服务;负责老顾客的维护。 2、完成每日视光中心卫生清洁,以及部分货品、柜台和仪器的清洁工作。 3、完成每日视光中心基本报表填写工作。 4、店铺每天/每月,每季度视光中心的盘点工作和每日现金对账工作。 5、能独立完成视光中心的售后工作。 6、执行视光主任指派的与本职相关的其它工作。 任职要求: 1、高中以上学历; 2、有1-2年以上相关零售行业工作经验的优先; 3、热情、好学、希望长期在眼镜行业发展; 4、年龄:18 – 35岁;

店员/营业员

7000-12000元
贺州-八步区-湖广商贸城 1人 医疗器械 浏览:6
2025-11-29
王东鸿
【工作内容】 本岗位主要负责服务「企业(To B)」类客户; 本岗位主要采用「门店/柜台销售」的销售方式; 本公司属于「医疗/大健康」行业; 本岗位主要负责销售「课程/培训类产品」; 【任职要求】 本岗位更希望应聘者有以下经验:「快消品销售经验」。 本岗位更希望应聘者有以下经验:「无经验要求」。

珠宝营业员

3000-5000元
2025-11-24
黄笛
岗位职责: 1.有效执行销售策略,推动珠宝产品的销售目标; 2.为客户提供专业的珠宝知识及购买建议; 3.保持客户关系良好,确保客户满意度; 4.处理销售过程中的客户咨询和问题。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和商业意识; 2.对珠宝行业有浓厚兴趣,愿意学习珠宝知识; 3.能够独立解决客户在购买过程中遇到的问题; 4.具备良好的客户服务意识,能够提供优质的购物体验。
2025-11-24
廉家铭
岗位职责: 1、以身作则,督促下级员工认真落实公司规章制度 2、当班时注意每间包厢消费动态,适当给予员工和客户协助,解答客户问题和要求 3、做好服务员管理工作,如排班、考勤等 4、了解本店营业性质和营业时间
2025-11-24
黄稳
任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够积极主动地与顾客互动; 2、团队合作意识强,能够与同事协作

店员/营业员

3000-4000元
贺州-八步区-湖广商贸城 1人 农业 浏览:7
2025-11-24
黄河
要求有工作经验,会切猪肉、砍骨头 1.生鲜岗-2990元/月,A班6:00-9:00;15:30-21:30;B班6:00-14:30; 招聘岗位休两天,包吃。 享有工龄奖、周年纪念礼物、年终分红奖。
约 11 个岗位

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贺州八步区店员/营业员招聘工资

¥ 3300
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 8%
    2K
  • 24%
    3K
  • 2%
    4K
  • 2%
    5K
  • 4%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
贺州八步区店员/营业员招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
贺州八步区店员/营业员招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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